农村干部队伍建设 重新调整充实2013年农村任期目标，制订并下发《村（居）“两委”2013年任期工作目标》《2013年农村书记考核办法》《农村目标考核制度》，建立导向明确的农村干部工资百分考核办法和农村干部奖金考核办法，并对各村（居）党建和任期目标管理工作进行月考核、季通报、年汇总。成立片区党总支，实行党总支每月例会制度，及时督导片区党总支负责人及包村干部对村务、党务进行监督管理。
党建示范点建设 在怡和、大田机电等单位开展党建示范点建设工作，每月上报《张村常春藤示范点每月进展情况》，制作怡和、大田党建宣传片及宣传画册，以示范点带动“两新”组织党建工作。
深化“双推双培”工程 着力培养一批党员产业化带头人，对2012年度入党积极分子进行考核，发展33名新党员，54名预备党员转正，新吸收35名入党积极分子成为预备党员。
开展党员爱国主义教育活动 组织广大党员结合“争创一流”活动，开展以“纪念建党92周年，重温入党誓词”为主题的活动。“七一”期间全镇共有500多名党员重温入党誓词。黄家皂社区、和徐疃村、怡和制造有限公司等多个支部组织党员到海阳地雷战等红色教育基地参观学习。开展红色关爱走访慰问老党员活动，全镇机关干部志愿者、社区志愿者、青年志愿者队伍分包不同的老党员、老干部，各类志愿者组成70个小分队，每个小分队由4～5人组成，与一名老党员或老干部结成帮扶对子。红色关爱活动共慰问老党员、困难党员90余人次，共发放补贴慰问品近5万元。
发挥党员服务中心作用 按照“有党员活动阵地、有党建规章制度、有党员志愿者队伍、有主题服务活动”的标准，对镇党员服务中心进行了规范化建设，新注册党员志愿者50多名。组织党员志愿者利用党员服务中心计算机资源开办了计算机培训班，为辖区内党员群众义务培训计算机基本知识20课时40余人次；组织社区党员和志愿者100人次进行卫生环境大扫除；各村党支部结合创城活动组织党员志愿者200多人开展义务环境卫生整治活动10多次。