【概况】 市直机关工作委员会是市委的派出机构，领导市直机关党的工作。2008年，所辖市直机关基层党组织152个，其中党总支14个、党支部138个，党员3650名。2011年，所辖市直机关基层党组织293个，其中党委9个、党总支24个、党支部260个，党员6864名。2008～2011年，先后荣获“山东省机关党建宣传报道先进单位”、“泰安市机关党建工作先进单位”、“桃乡先锋先进基层党组织”等称号。
【机关党员思想教育】 2008～2011年，推进学习型党组织建设，组织市直机关党员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，学习党的十七大精神、《中国共产党章程》等，举办专题党课、党务知识培训班、知识竞赛、辅导报告会、交流会17次，增强市直机关广大党员的党性观念和宗旨意识。
【组织与制度建设】 2008～2011年，坚持开展创先争优活动，在机关、事业、两新组织中分别开展服务先锋、育人先锋、杏林先锋、兴业先锋等不同主题的争创活动，先后有6个基层党组织、19名共产党员被评为“泰山先锋”，35个基层党组织、39名共产党员被评为“桃乡先锋”。全面推行“五制一诺”制度，特别是在实行党内选举“公选制”上取得显著成效：采取“两推一选”、“两推直选”、“竞选”、“海选”等选举方式，对214个市直机关基层党组织实行换届选举，把290名政治素质好、工作能力强、群众威信高的同志选进基层党组织班子。推进“两新组织扩覆盖行动”，新建两新组织党支部22个。贯彻落实党员发展“十六字”方针，严把“入口关”，4年共发展党员361名。注重入党积极分子和党员发展对象培训，培训入党积极分子740名、党员发展对象361名。规范落实机关党建目标责任制、党组织书记述职、创先争优点评、“承诺、践诺、评诺”、“五制一诺”、“三会一课”、党组织换届、党员教育培训、入党积极分子培训、党员发展、党员信息管理、党费收缴、民主评议机关党组织和党员、四帮一联等制度，推动机关基层党组织规范化建设。
【机关作风建设】 2008～2011年，先后组织开展“落实年”活动、“作风效能建设年”活动和“作风效能提升年”活动，学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2008～2012年工作规划》，经常性开展党纪法制教育活动，健全完善市直机关党风廉政建设责任制。严格按照程序查处违纪党员，查处市直机关违纪党员7名。
【精神文明建设】 2008～2011年，市直机关工委连续4年被评为“肥城市文明机关”。2011年，被评为“泰安市文明机关”和“泰安市群众文化体育活动先进单位”。4年间，组织市直机关篮球比赛、拔河比赛、消夏晚会等文体活动18次，促进机关全民健身活动和文化娱乐活动的开展，丰富了市直机关的文化生活。