【概况】 2009年1月，完成工商变更登记，变更为中国农业银行股份有限公司肥城市支行。至2011年底，共有员工233人，设有综合管理部、个人金融部、公司业务部、信贷管理部、财会运营部5个内设部门，辖支行营业部、泰安石横支行、新城分理处、凤山分理处、老城分理处、王瓜店分理处、大封分理处、湖屯分理处、电厂分理处、高余分理处、汶阳分理处、安驾庄分理处、桃源支行13个综合营业机构和文化路储蓄所、桃花园储蓄所2个储蓄机构。4年中，尤其是2009年2月，肥城支行以启动三农金融事业部制改革为契机，自觉履行服务三农、服务地方经济发展使命，坚持以业务经营与风险管控为主线，狠抓“贷款投放的突破、财政代理的争取、网点建设的转型”三项重点，顺利实现“服务三农能力有明显提升、同业竞争实力有明显提升、系统考核位次有明显提升、社会形象有明显提升”四大目标。到2011年末，各项存款达到42.72亿元，比2008年增长16.09亿元，增幅60.42%。其中储蓄存款26.79亿元，对公存款余额15.92亿元。人民币各项贷款余额30.78亿元，比2008年增加18.32亿元，增长147%，有利支持了地方经济发展。
4年间，积极承担社会责任，树立负责大行形象。连续4年坚持开展慈善一日捐活动，先后与安驾庄双村、边院后黄村、仪阳大栲山村等结成帮扶对子，帮助村两委带领村民发展生产、增加收入。坚持重大节日走访困难群众，为困难群众送去米面油等物资和节日慰问金，坚持与消费者协会开展消费者权益保护活动；按年度缴纳残疾人就业基金等各项规费。在内部管理方面，坚持以创新争优为主题，扎实推进党建群团工作，组织广大党员干部、青年团员参加年度义务植树活动、无偿献血活动等，展现良好精神风貌，辖属泰安石横支行顺利通过“全国级青年文明号”复查，支行营业部连续两年被评为工人先锋岗。保障员工权益，丰富员工业余生活，坚持组织开展形式多样的文体活动。2011年在泰安农行各项比赛中均获得较好成绩，其中柜台业务技术比赛在泰安分行获第一名，红歌演唱会与羽毛球比赛均获团体第二名，乒乓球比赛获第四名，首届职工运动会获优秀组织奖。先后被授予省一级档案室，泰安市“文明单位”、“文明诚信金融单位”、肥城市“融资贡献先进单位、扶贫助残先进单位”等荣誉称号。
【完成三农事业部制改革】 2009年2月，农行肥城支行按照总省行统一部署，启动三农金融事业部制改革，本着“适应市场、职责清晰、控制有力、精干高效”的原则，完成内设机构和人力资源改革。2010年4月，肥城支行被确定为人民银行、银监会深化三农金融事业部改革试点重点联系行，按照银监会《中国农业银行三农金融事业部制改革与监管指引》和农总行《深化三农金融事业部制改革试点实施方案》的有关要求，挂牌成立“中国农业银行肥城市三农事业部”，探索采取“农行+农业化龙头企业+农户”、“农行+信用村+农户”、“农行+基地+农户”等模式，发放惠农卡和农户小额贷款，支持农户创业生产。同时，依托惠农卡，采取在农资超市、村卫生所等安装转账电话、pos机的方式，设立380个三农金融服务站，加强农村支付结算体系建设。2011年，顺利通过人民银行的改革验收。
【提升服务实体经济发展水平】 4年间，农行肥城支行把握服务实体经济发展根本要求，加大对上争取力度，扩大信贷投放，重点对四大领域加大支持力度。一是加大对县域中小企业的支持力度。开展全市中小企业上门调研活动，了解企业生产经营状况，听取服务意见，并通过小企业简式快速贷款业务，资金支持中小企业扩大生产。到2011年末，中小企业贷款余额6.77亿元。二是加大对农业产业化龙头企业的支持力度。优先安排信贷规模，满足农业产业化龙头企业扩大再生产资金需求，带动更多上下游农户增收致富。2010～2011年，累计为7户农业产业化龙头企业发放贷款9540万元。结合全市发展有机蔬菜种植加工的政策规划，重点支持包括山东弘海公司、泰安嘉禾公司等有机蔬菜加工企业扩大生产，推动有机蔬菜加工出口业的发展。三是加大对个人合理信贷需求的资金支持。依托惠农卡，为特色种养殖业农户、合作社农户发放惠农贷款，支持农户开展土地承包转让，推动农村土地流转。推进个人住房按揭贷款、综合授信贷款等非农类业务，落实首套房住房贷款差异化政策，帮助改善居民生活条件。截至2011年末，个人贷款4.59亿元，比2008年增加2.61亿元。四是加大对城镇化建设及公共事业的支持力度。不断优化信贷结构，重点对县域医院、高中建设及水电暖等基础设施建设给予信贷倾斜。2008～2011年，累计向城乡土地增减挂钩项目发放贷款1.55亿元，支持农村土地整理及城市建设；2011年为市人民医院发放贷款3000万元，支持县域公共卫生事业的发展。