办事处有19个行政村纳入城区整体规划，耕地面积逐年减少，被征地农民和剩余劳动力迅速增加。2003年，成立劳动服务所，工作人员5名，8个社区居委会服务站工作人员16名，13个村级服务站工作人员13名。2006年，建设120平方米的服务大厅，配备5台电脑及打印机、传真机、外线电话等设施，下设21个服务站，配齐电脑及办公服务设备，每个服务站每年按2.6万元的办公经费标准，纳入年度财政预算，每年拿出3万元资金奖励在劳动保障服务工作中做出突出贡献的单位和个人。2004年，办事处被山东省劳动社会保障厅授予“基层劳动保障工作示范单位”、被泰安市劳动和社会保障局授予“全市保障工作先进集体”。把招商引资、发展二、三产业、推进城中村改造紧密结合起来，实现了经济发展与就业安置的互促共进。2003～2006年，安置人员1.62万余人，2007年安置人员2600人。2006年，推行劳动合同制，与37个用工单位签订劳动合同，签订率90%，2007年与37个用工单位，补签劳动合同956份，签订率100%。全处3276名被征地农民全部参加养老保险，2995人每人每月领取养老保险金100元，3276名被征地农民享受每人每年4袋面粉，500元生活补贴金待遇。2007年征缴农村养老保险金215万元，累计金额1200万元，参保率92%；被征地农民缴纳养老保险金251.58万元；征缴企业养老保险金102万元，征缴失业保险金28.7万元；征缴医疗保险金126万元。2007年通过劳动和保障所介绍，安置就业251人，占年度就业任务的178%，企业养老保险实现扩面198人，是上级下达年度扩面任务的236%。
2007年4月3日，泰安市“劳动和社会保障”现场会在办事处召开，办事处被授予“全市基层劳动保障工作示范单位”，并获一辆价值5万元的劳动保障工作用轿车奖励。
（穆允荣）