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【统筹城乡就业成绩斐然】

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    【统筹城乡就业成绩斐然】
2003年5月,劳动服务公司更名为劳动就业办公室。2004年7月,成立劳动事务代理中心、劳务协作中心,属企业性质,对下岗失业人员、自由职业者等无固定职业群众提供各项劳动事务服务,组织富余劳动力转移就业。是年底,成立小额担保贷款中心,为符合条件的下岗失业人员从事自主创业提供担保贷款服务。至2007年底,就业办公室设人秘、财务、失业保险、劳务输出4个科和小额担保贷款、职业介绍、劳动就业训练、劳动事务代理、劳务协作5个中心,干部职工44人。 2003~2007年,就业办把促进就业再就业作为一项长期战略任务来抓,统筹城乡就业,扩大就业和再就业渠道,定期组织开展各种规模和形式的招聘会,建立招聘日制度。建立“市、乡、村”三级服务网络,全市乡镇(街道)、村(社区)建立劳动保障服务所(站)32个。突出劳动力转移就业,重点解决农村剩余劳动力的转移就业问题,建立“劳务输出基地村”,发展外出劳务。突出技能培训,促进灵活就业,市劳动就业训练中心根据全市产业发展趋势和企业用工需求,科学确定培训专业,提高就业培训的针对性、实效性。先后开展计算机、会计电算化、机械加工、电气焊、家政等内容的技能培训和创业技能培训,使求职者在实现就业或再就业、实现自主创业中拥有一技之长。突出服务,保障就业,认真落实各项优惠政策,制定实施小额担保贷款、劳动事务代理等服务劳动者的新政策和新措施。5年间,为12000多名群众提供劳动事务代理服务。强化失业保险金征收发放,解除下岗失业人员的后顾之忧。2006年8月,肥城市被省政府确定为全省统筹城乡就业工作试点市,为泰安市唯一的试点单位。市委、市政府制定了《统筹城乡就业实施方案》和《关于进一步优化农村劳动力就业环境的通知》、《关于进一步加强农村劳动力职业培训促进转移就业工作的意见》、《关于做好统筹城乡就业管理服务工作的通知》等政策性配套文件,基本建立了服务管理、培训、信息“三大体系”,建立起领导责任、政策扶持、部门联动协调、财政投入、保障维权、长效服务“六大机制”。2003~2007年,全市累计有6.3万人通过各种渠道实现就业再就业,3.7万名下岗失业人员实现再就业,15.6万人实现异地转移就业。累计发放《再就业优惠证》8700余个,城镇失业登记率控制在3.0%以内。全市常年在外务工人员15.6万人,年收入近20亿元。2003年10月,训练中心被国家劳动和社会保障部命名为全国重点就业训练中心。2004年9月,肥城市被省政府表彰为全省就业再就业工作先进集体。2007年,“肥城建安”被省劳动和社会保障厅命名为全省“驰名劳务品牌”。就业办连年被泰安市政府表彰为就业再就业先进单位、劳务输出工作先进单位。