①加大科技培训力度。将妇女培训纳入全市为妇女儿童办的实事，制定《关于利用远程教育资源加强“十一五”期间农村妇女教育培训工作的意见》，实施1万名新型女农民培训计划。2003～2007年，利用市、乡、村三级妇女培训学校、科技致富指导中心、指导站、巾帼科技服务队、农村科技致富带头人联谊会等组织，开展农业新技术、上网知识等技能培训490余期，聘请省市农业、林果专家，开展送技术下乡活动，进村入户传信息、送技术450次，举办培训班382期，培训妇女20余万人次，全市有10万名妇女接受了农业新技术培训，有2600余人获农民技术员职称，9000多名妇女获“绿色证书”，90%的农村妇女掌握了1～2门农业实用技术。加强三大网络建设。建立巾帼科技培训、科技服务、科技示范基地630处，培养安站镇“三八”丰产林等省、泰安及肥城市巾帼科技示范（样板）基地86个。②广泛开展各类竞赛活动。相继开展争做蔬菜女能手（女状元）、庭院创收女杰、农村妇女奶牛养殖女能手等丰富多彩的“双学双比”竞赛活动。5年来，有14万妇女劳力投入各类竞赛活动中，涌现出张秋兰、刘英梅、于秀范等130多名全国、省、泰安及肥城市科技致富女能手（女杰）、创业女状元。有20个单位荣获各级“双学双比”竞赛活动先进协调组织和先进单位，有16人被评为各级“双学双比”竞赛活动先进工作者。