山东地情档案 AI 原始文本
文章：【人才队伍建设】
资料库：肥城市地情库
章节：肥城年鉴（2003-2007）

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===== 原始正文（以下内容未经加工） =====
<FONT COLOR='#800000'>　　　　【人才队伍建设】</FONT>

<div class=txt><pre><FONT size=3>

坚持党管人才原则，以科学发展观为统领，按照构建和谐社会要求，抓住培养、吸引、使用三个环节，创新载体、完善机制、改善环境、改进服务，大力实施人才强市战略，不断加强党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才五支队伍建设，培养造就一支结构合理、素质优良的人才队伍。2003～2007年，全市评选市级专业技术拔尖人才1批、20人。山东省有突出贡献的中青年专家1人，泰安市级拔尖人才9人，泰安市突出贡献人才奖获得者1人，泰安市“151岱下英才培养工程”培养对象7人。全市共评选首席技师1批、10人。评选有突出贡献技师1批、10人。评选技术能手1批、10人。山东省首席技师1人，泰安市首席技师8人。山东省有突出贡献技师1人，泰安市有突出贡献技师9人。（姬建军）

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