2004年12月，建成面积2000多平方米的社会保险办公楼，并建成340平方米、高标准的社会保险服务厅，建立起较为完备的社会保险信息化办公设备，所有业务全部在服务厅内“阳光”下办理，同时开展“十个一”服务等一系列便民活动，为参保单位和职工群众提供了优质、高效、便捷的服务。至2007年，市社会保险事业处内设人秘科、企业养老保险科、机关事业养老保险科、农村养老保险科、医疗保险中心、工伤保险科、生育保险科、退休管理科、信息科、财务科、征缴科、退休职工活动中心12个科室，共有干部职工58人。全市参加各类社会保险人员近54万人次，其中，企业养老保险参保单位598家，参保人员7.38万人；机关事业养老保险参保单位246家，参保人员1.91万人；农村社会养老保险参保人员25.70万人，被征地农民参保456人；工伤保险参保单位188家，参保人员3.18万人；城镇职工基本医疗保险参保单位699家，参保人员5万人，城镇居民基本医疗保险参保人员3.16万人；生育保险参保单位598家，参保人员7.38万人。2007年共收缴各项社会保险费4.55亿元，是2002年的4.2倍，平均年递增33%，社保基金的支撑能力逐步壮大，有力保证了各项待遇的及时支付，为促进社会稳定作出了积极的贡献。
2003年，按照《社会保险费征缴暂行条例》规定，在泰安市率先实行对欠费企业加收滞纳金制度，彻底扭转企业养老保险费收缴率不足80%的局面。2004年，工伤保险正式启动，年内15个单位5196人参保，收缴保费10万元。同年8月，市直企业社会保险费实行一票征缴办法，企业养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险实现登记、申报、缴费、稽核稽查、行政监察五统一。2005年，生育保险费实行社会化发放，由拨付到企业改为直接拨付到个人，全年共为1541名职工发放生育保险费449万元。2006年，以“科学经办、文明经办、依法经办”为目标，加强内部控制制度建设，健全登记申报、基金征缴、退休待遇核定等15项规章制度，推动社会保险基金征缴、支付和管理的规范化、制度化。
2003～2007年，社会保险事业处连年被评为泰安市社会保险工作先进集体，2005年被评为山东省社会保险工作先进集体，2005年和2007年社会保险服务厅被命名为山东省优质服务窗口。2007年，山东省社会保险事业局两次在肥城召开现场会，先后4次在全省现场会上做典型发言。
【市社会保险事业处概况】
视图
2004年12月，建成面积2000多平方米的社会保险办公楼，并建成340平方米、高标准的社会保险服务厅，建立起较为完备的社会保险信息化办公设备，所有业务全部在服务厅内“阳光”下办理，同时开展“十个一”服务等一系列便民活动，为参保单位和职工群众提供了优质、高效、便捷的服务。至2007年，市社会保险事业处内设人秘科、企业养老保险科、机关事业养老保险科、农村养老保险科、医疗保险中心、工伤保险科、生育保险科、退休管理科、信息科、财务科、征缴科、退休职工活动中心12个科室，共有干部职工58人。全市参加各类社会保险人员近54万人次，其中，企业养老保险参保单位598家，参保人员7.38万人；机关事业养老保险参保单位246家，参保人员1.91万人；农村社会养老保险参保人员25.70万人，被征地农民参保456人；工伤保险参保单位188家，参保人员3.18万人；城镇职工基本医疗保险参保单位699家，参保人员5万人，城镇居民基本医疗保险参保人员3.16万人；生育保险参保单位598家，参保人员7.38万人。2007年共收缴各项社会保险费4.55亿元，是2002年的4.2倍，平均年递增33%，社保基金的支撑能力逐步壮大，有力保证了各项待遇的及时支付，为促进社会稳定作出了积极的贡献。
2003年，按照《社会保险费征缴暂行条例》规定，在泰安市率先实行对欠费企业加收滞纳金制度，彻底扭转企业养老保险费收缴率不足80%的局面。2004年，工伤保险正式启动，年内15个单位5196人参保，收缴保费10万元。同年8月，市直企业社会保险费实行一票征缴办法，企业养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险实现登记、申报、缴费、稽核稽查、行政监察五统一。2005年，生育保险费实行社会化发放，由拨付到企业改为直接拨付到个人，全年共为1541名职工发放生育保险费449万元。2006年，以“科学经办、文明经办、依法经办”为目标，加强内部控制制度建设，健全登记申报、基金征缴、退休待遇核定等15项规章制度，推动社会保险基金征缴、支付和管理的规范化、制度化。
2003～2007年，社会保险事业处连年被评为泰安市社会保险工作先进集体，2005年被评为山东省社会保险工作先进集体，2005年和2007年社会保险服务厅被命名为山东省优质服务窗口。2007年，山东省社会保险事业局两次在肥城召开现场会，先后4次在全省现场会上做典型发言。