2003年3月，增设城镇管理科，与流动人口计划生育管理办公室合署办公，协调配合城镇社区计划生育管理工作。2003～2007年，按照“政府转变职能抓指导，社区面向家庭搞服务，居民实行自治当主人”的工作思路，制定《关于加快城镇社区人口与计划生育工作改革的意见》和《城镇社区人口与计划生育工作综合改革的实施方案》，完善健全一个职能互补的组织网络、制定一套自我管理制度、提供一系列优质服务、完善一套政策激励机制、形成一个资源共同体、规范一套考核评估体系“六个一”。全市14个乡镇办事处计生办设立流动人口办公室，配备专职流动人口管理员。2007年，全市共有流动人口100267人，其中育龄妇女18159人，离下岗职工、失业无业等特殊人员5533人。探索实施“村级工作为主、乡级协作联动、市级指导配合”为主的“三级联动”工作机制，先后清理清查各种疑难问题589例，有效地遏制了违法生育。2005年被授予“山东省流动人口计划生育信息管理先进单位”。2006年度流动人口计划生育管理办公室、新城街道办事处计划生育管理办公室等4个单位被授予“泰安市流动人口计划生育管理先进单位”。
【流动人口计划生育管理日臻完善】
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2003年3月，增设城镇管理科，与流动人口计划生育管理办公室合署办公，协调配合城镇社区计划生育管理工作。2003～2007年，按照“政府转变职能抓指导，社区面向家庭搞服务，居民实行自治当主人”的工作思路，制定《关于加快城镇社区人口与计划生育工作改革的意见》和《城镇社区人口与计划生育工作综合改革的实施方案》，完善健全一个职能互补的组织网络、制定一套自我管理制度、提供一系列优质服务、完善一套政策激励机制、形成一个资源共同体、规范一套考核评估体系“六个一”。全市14个乡镇办事处计生办设立流动人口办公室，配备专职流动人口管理员。2007年，全市共有流动人口100267人，其中育龄妇女18159人，离下岗职工、失业无业等特殊人员5533人。探索实施“村级工作为主、乡级协作联动、市级指导配合”为主的“三级联动”工作机制，先后清理清查各种疑难问题589例，有效地遏制了违法生育。2005年被授予“山东省流动人口计划生育信息管理先进单位”。2006年度流动人口计划生育管理办公室、新城街道办事处计划生育管理办公室等4个单位被授予“泰安市流动人口计划生育管理先进单位”。