2003年，成立镇劳动服务所。全镇把做好劳动保障服务与构建和谐社会相结合，开创了劳动保障工作新局面。镇服务所配工作人员4名。2006年，服务所配备电脑、打印机、传真机、外线电话等设备。每年按2万元的办公经费标准，纳入年度财政预算。每年拿出1万元资金，奖励在劳动保障服务工作中，做出突出贡献的单位和个人。
5年间，镇委、镇政府把招商引资、发展二三产业、推进镇村改造紧密结合起来，实现了经济发展与就业安置的互促共进。2003～2007年，安置人员1200多人。2006年，推行劳动合同制，与11个用工单位签订劳动合同，签订率99%，有效地维护了企业和劳动者双方的合法权益。2007年，全镇3122人参加养老保险，300个困难家庭，享受每年每户2袋面粉、80元生活补助金待遇。年征缴农村养老保险金52万元，累计600万元，参保率90%；征缴企业养老保险126万元，征缴失业保险金46.2万元，征缴医疗保险金135万元。通过劳动和保障所介绍，正式安置就业149人，占年度就业任务的100%。企业养老保险实现扩面73人，占年度扩面任务的121%。（桑圣云 吴业泉）