肥城市劳动局局长王洪爱
1997年，肥城市劳动局设人秘、工资计划、劳力调配、职业技能开发、劳动保护、信
访、劳动争议仲裁等7个科室。辖劳动服务公司、劳动技工学校、社会劳动保险事业处、安
全生产办公室、劳动监察室等事业单位。固定资产4500万元，干部职工167人。
1993-1997年，劳动局以建立与社会主义市场经济体制相适应的新型劳动制度为目标，
不断深化劳动制度改革，转变工作职能，劳动事业取得了长足发展。进行了劳动用工、企业
工资、社会保险三项劳动制度综合配套改革。贯彻实施《劳动法》及配套法规，加强了就业
再就业服务、社会保障、职业技能开发、劳动监督检查以及劳动保护、安全监察“五大体系”
建设。建立健全了最低工资保障、劳动用工年检、企业帮困资金、工资预留户、劳动鉴定、
劳动预备等六项工作制度。安全生产管理连续多年受到泰安市政府表彰。1996年，市劳动
局被评为山东省劳动工作先进集体;1996年、1997年连续被评为泰安市文明单位。