肥城市城市信用社是由市财委个体劳协发起成立的地方性集体金融组
织。1993年8月，归口泰安市城市信用社中心社管理。自建社以来，全社广大
干部职工牢固树立“存款立社”的指导思想，千方百计唱好存款这台重头戏。严
把信贷关，自觉执行资产负债比例管理的有关规定，优化信贷结构，提高信贷资
产质量。经营规模、资金实力得到进一步巩固、壮大和提高。1997年末，全社
拥有员工89名，下设8个科室、3个营业处。各项存款余额达到1. 3亿元，创
历史最高水平。为支持地方经济的发展，作出了积极的贡献。
创办特色服务，体现独家风格。信用社制定了一系列优质文明服务措施
制度.优化营业环境。本着“人无我有，人有我精”的原则，开设了一系列特色
服务业务。一是开办了全市首家“夜市银行”。将营业时间延长到21时，为营业
时间较晚的商场、酒店以及夜市工商业户代收营业款.解除了他们的后顾之忧。
二是开办“流动银行”。与十几家工商企业建立了代收、代付、代转业务，每天
两个服务小组定时、定点上门服务。三是推出了“导储服务”新品牌。针对许多
储户面对不同的储种、不同的存期、不同的利率选择时往往无所是从的问题，推
出了“导储服务”。每天均有一位身披礼仪缓带的营业人员站在营业室的门口送
迎，为储户导储。及时解决储户在办理业务过程中遇到的各种困难，深得储户好
评。
立足自身实际，支持地方经济发展。一方面，本着“立足当地，服务地
方”的原则，充分发挥地方银行的特色功能，优化资金投向，全力支持地方经济
发展。向化肥厂二期尿素工程、甲酸项目注人信贷资金1000万元，向市肉联厂、
瑞泰精细化工厂等5家出口创汇企业增加信贷投人1960万元。1993-1997年，累
计发放信贷资金4.43亿元，全部用在了市重点项目、企业，个体工商户和私营
企业上。另一方面，密切社企关系，促进双方共同发展。1996年，主动牵线搭
桥，促成了“肥城市地产品进津新闻发布会”的成功举办，使十多家地方企业与
天津市和平区副食品购销公司签订了长期供货合同。双方货款均由城市信用社统
一代理结算。1996年12月，市焦化厂经营遇到困难，城市信用社认真分析论证
后，主动出谋划策，疏通关系，将陶阳煤矿、石横新华实业公司等企业存放的
1. 5万吨优质原煤，暂借给焦化厂使用，解决了燃眉之急。
加强企业文化建设，促进精神文明工作上台阶。在抓好各项业务工作的
同时，信用社还注重加强企业文化建设。成立了职工活动室，编排了社歌—《城
信之歌》，组织了业余文艺表演队、蓝球队，经常组织文化演出和体育比赛，活
跃全市人民精神文化生活。1996年9月.特邀天津市曲艺团一行十余名著名曲艺
表演艺术家来肥进行了3天的演出慰问活动，全市居民以及驻肥官兵近万人观看
了演出。1997年5月1日，借党的十五大胜利召开和香港回归之际，与市广播
电台、泰西中学联合举办了“‘城信之春’庆五·一、迎回归”文艺晚会。8月，
由团市委组织，信用社出资成立了肥城市城信青年业余艺术团。进行了“文艺下
乡”活动，受到当地群众的热烈欢迎。
立足窗口行业特点，提高服务水平。全社一直把提高员工的政治业务素
质作为一项建社育人的工程来抓。注意选拔出业务技术过硬的骨干力量，送到专
业大中专院校进修深造，接受正规、系统的教育。坚持了业务学习制度，大力开
展岗位练兵活动，做到人人有达标计划，每月进行一次整体考核，奖优罚劣。激
发员工练基本功，获取一技之长的自觉性。大力提倡员工岗位自学。到1997年
底，全社89名员工中，中专学历的62名，大专以上学历的27名。15人(次)被
评为系统或地方先进个人、“三星一手”、“帼国标兵”、青年岗位能手和工会先进
工作者。
立足自身实际支持地方经济发展
视图
肥城市城市信用社主任王虎
肥城市城市信用社是由市财委个体劳协发起成立的地方性集体金融组
织。1993年8月，归口泰安市城市信用社中心社管理。自建社以来，全社广大
干部职工牢固树立“存款立社”的指导思想，千方百计唱好存款这台重头戏。严
把信贷关，自觉执行资产负债比例管理的有关规定，优化信贷结构，提高信贷资
产质量。经营规模、资金实力得到进一步巩固、壮大和提高。1997年末，全社
拥有员工89名，下设8个科室、3个营业处。各项存款余额达到1. 3亿元，创
历史最高水平。为支持地方经济的发展，作出了积极的贡献。
创办特色服务，体现独家风格。信用社制定了一系列优质文明服务措施
制度.优化营业环境。本着“人无我有，人有我精”的原则，开设了一系列特色
服务业务。一是开办了全市首家“夜市银行”。将营业时间延长到21时，为营业
时间较晚的商场、酒店以及夜市工商业户代收营业款.解除了他们的后顾之忧。
二是开办“流动银行”。与十几家工商企业建立了代收、代付、代转业务，每天
两个服务小组定时、定点上门服务。三是推出了“导储服务”新品牌。针对许多
储户面对不同的储种、不同的存期、不同的利率选择时往往无所是从的问题，推
出了“导储服务”。每天均有一位身披礼仪缓带的营业人员站在营业室的门口送
迎，为储户导储。及时解决储户在办理业务过程中遇到的各种困难，深得储户好
评。
立足自身实际，支持地方经济发展。一方面，本着“立足当地，服务地
方”的原则，充分发挥地方银行的特色功能，优化资金投向，全力支持地方经济
发展。向化肥厂二期尿素工程、甲酸项目注人信贷资金1000万元，向市肉联厂、
瑞泰精细化工厂等5家出口创汇企业增加信贷投人1960万元。1993-1997年，累
计发放信贷资金4.43亿元，全部用在了市重点项目、企业，个体工商户和私营
企业上。另一方面，密切社企关系，促进双方共同发展。1996年，主动牵线搭
桥，促成了“肥城市地产品进津新闻发布会”的成功举办，使十多家地方企业与
天津市和平区副食品购销公司签订了长期供货合同。双方货款均由城市信用社统
一代理结算。1996年12月，市焦化厂经营遇到困难，城市信用社认真分析论证
后，主动出谋划策，疏通关系，将陶阳煤矿、石横新华实业公司等企业存放的
1. 5万吨优质原煤，暂借给焦化厂使用，解决了燃眉之急。
加强企业文化建设，促进精神文明工作上台阶。在抓好各项业务工作的
同时，信用社还注重加强企业文化建设。成立了职工活动室，编排了社歌—《城
信之歌》，组织了业余文艺表演队、蓝球队，经常组织文化演出和体育比赛，活
跃全市人民精神文化生活。1996年9月.特邀天津市曲艺团一行十余名著名曲艺
表演艺术家来肥进行了3天的演出慰问活动，全市居民以及驻肥官兵近万人观看
了演出。1997年5月1日，借党的十五大胜利召开和香港回归之际，与市广播
电台、泰西中学联合举办了“‘城信之春’庆五·一、迎回归”文艺晚会。8月，
由团市委组织，信用社出资成立了肥城市城信青年业余艺术团。进行了“文艺下
乡”活动，受到当地群众的热烈欢迎。
立足窗口行业特点，提高服务水平。全社一直把提高员工的政治业务素
质作为一项建社育人的工程来抓。注意选拔出业务技术过硬的骨干力量，送到专
业大中专院校进修深造，接受正规、系统的教育。坚持了业务学习制度，大力开
展岗位练兵活动，做到人人有达标计划，每月进行一次整体考核，奖优罚劣。激
发员工练基本功，获取一技之长的自觉性。大力提倡员工岗位自学。到1997年
底，全社89名员工中，中专学历的62名，大专以上学历的27名。15人(次)被
评为系统或地方先进个人、“三星一手”、“帼国标兵”、青年岗位能手和工会先进
工作者。