1988～2002年，全市共选聘3批科技副县(市)长6人次，各乡镇配备科技副镇(乡)长。
被选聘的副市长、副乡镇长发挥技术和职位优势，促进了科技与经济的结合。
1989年，全市各乡镇建立农村科技网络。到1992年底，乡镇专职科技工作人员2
2人，82个管区设立科技网长，592个行政村配备科技村主任，70%的村成立村科技领
导小组。
根据全市各产业的发展需求，在各专业学科继续发展建立自然科学学(协)会组织
。到2002年底,全市自然科学学(协)会19个，会员3120人。经过1993年、1997年两次
整顿，建起各级各类农村专业技术协会107个，会员11374人。
1987年成立职称改革领导小组，下设办公室，成立16个初级评委会，首批评聘2
1个系列，专业技术职务14486人。其中高级职称的107人，中级职称的2327人，助理
8538人，技术员3514人。到1989年底，在企事业单位中逐步建立专业技术职务聘任(
任命)制度。全市共有19329人评聘专业技术职务，其中，评聘高级职务106人，占专
业技术人员总数0.5%；中级职务2695人，占专业技术人员总数的13.9%；初级职务16
528人。1992年科技人员15149人，其中高级117人，中级2348人，初级12654人。
1995年，市科协组织开展农民技术职称评定工作，先后有2128名农民获得技术职
称。
至2002年底，共有34734人评聘专业技术职务，高级1350人，占专业技术人员总
数的3.8%；中级职务9127人，占专业技术人员总数26%。在职高、中、初级各层次人
员的比例结构为1：6.8：17.9。
1990年，实行专业技术资格考试和执业资格考试制度，在经济专业、统计专业、
会计专业、审计专业、计算机软件专业和国际商务专业组织进行资格考试。至1995年
底，全市共有13867人次参加不同专业的资格考试，考试合格1981人，合格率为14
.3%，其中报考初级的9610人次，合格1635人，合格率为17%；报考中级的4257人，
合格346人，合格率为8.1%。至2002年底，先后组织职称外语、一级注册建筑师
、二级注册建筑师、监理工程师、注册资产评估师、注册城市规划师、执业药师、造
价工程师、企业法律顾问、房地产估价师等执业资格考试报名工作，各类考试合格3
724人。