第四节军队转业干部安置

1988年，军队转业干部安置按照“妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所”的原
则，采取指令性分配的办法。1999年，在坚持军队转业干部指令性安置的前提下，引
入竞争机制，实行“考试考核结合，择优安排军转干部”的办法。1997～2002年，全
市共接收军队转业干部367人，其中团职46人，营职1132人，连排职148人，技术干部
41人。101人被安排到公检法或党政机关，占接收人数的27.5%；194人安排到事业单
位，占52.8%；72人安排到企业单位，占19.7%。