吸收录用1988年11月，在全民、集体所有制单位工人、大中专毕业生中，法院、审计
、工商行政和银行等7个部门招收干部49人。同年，机关补充工作人员试行考选制，
县委办公室、组织部、宣传部等部门考选补充工作人员10人。1985～1989年，先后从
农民中为乡镇农委、科协、财政、教育等9个部门，选拔聘用制干部397人。1992年7
月，在党政群机关工人中吸收录用干部7人。同年12月，贯彻落实全民所有制企业聘
用制干部管理暂行规定，为在代干岗工作的工人办理聘干手续，至1998年共办理268
7人。1994年8月，市法院、检察院面向社会公开招考工作人员32人。10月，在农村经
济强乡强村强企业先进单位中，录用干部4人。12月，172名计划自费大中专毕业生录
用为聘用制干部。1995～1999年，录用乡镇选聘制干部42人。2000年7月，全市教育
系统实行“一推双考、竞争上岗制度”，公开选拔乡镇教育工作站站长、中小学、成
人教育中心学校校长210人。2002年3月，在卫生系统内公开选拔乡镇卫生院院长2名
、副院长18名。
调动与流动1987～1991年，全县政府部门和企事业单位中，调配与流动干部424
人。其中，县内317人，调出27人，调入80人。1992～1996年，干部调配与流动716人
。其中，市内574人，调出74人，调入68人。1997～2002年，干部调配与流动918人。
其中，市内693人，调出178人，调入47人。
任免1988～1992年，根据县委提名，任免政府工作人员73次，484人；1993～19
97年，任免46次，951人；1998～2002年，任免48次，1326人。