1988-1992年先后有全国12个省市、 自治区和县上以交通主管部门来肥城参
观指导工作。《中国交通报》分别以《服务是关键》、《没有规矩不成行业管理》
为题， 对肥城的交通工作作了介绍，并配发了评论。市运输管理所连续5年被评
为全省交通系统先进集体和文明单位。全县13个乡镇交管所有10个被市以上交通
部门评为文明单位. 桃园交管所1990,1991两年被省交通厅评为先进集体.县汽车
维修行业管理所被评为1991年省级先进集体。
交通局坚持两个文明一齐抓，在抓好业务经济工作的同时，狠抓精神文明建
设。 1、开展文明单位创建活动。按照省、市交通系统文明单位验收标准，严格
要求，逐条落实，不走过场，不图虚名，不断检查总结，不搞一劳永逸。2,制定
职业道德规范。对干部职工进行远大理想、近期目标、劳动纪律、法律等方面的
教育. 运管人员变管理为服务，寓管理于服务之中。桃园交通管理所利用当地资
源优势， 组织帮助山区农民开山打石， 帮助推销组织运输，每年开采销售石料
3000立方米，收入15万元以上，被群众誉为既是交通运输管理员，又是加工生产
的技术员， 也是联系买主的推销员。3、加强廉政教育。制定运管人员为政清廉
的“八项规定”和“十项守则”，完善了“两公开一监督”制度. 为基层所(站)
普遍设立了政务公开栏， 聘任了行政监察员，设置了意见箱和监控电话，连续5
年没有发生过违法违纪问题.