1983年财税分设。1992年，税务局机关设办公室、政工、秘书、监察、工商
税、所得税、地方税、计会、征管、集体企业财务管理、促产增收、检察室12个
科室和稽查大队(辖三个分队) 、发票管理所，辖3个税务分局、15个税务所和火
车站税务检查站.随着税收任务的逐年递增，税收征管力量明显不足，1989年9月
县政府决定，在全县招收农民合同制税务干部50人，县局招聘部分协税员，全县
税务人员达到384人，其中干部197人，正式职工98人。具有大专以上文化程度的
47人，占12%，中专文化的84人，占22评为中级职称的14人，初级职称的161人，
党、 团员占总人数的73%。
为加强基层思想政治工作，从1987年起在22个基层单位全部建立了党支部、
团支部、 工会， 设立了兼职监察员。在人数较多的基层单位设政治指导员，至
1992年共任命政治指导员10人。
1988-1992年，连年超额完成工商税务任务，平均年递增15.97%.1990年首次
突破亿元大关，成为泰安市第三个工商税收过亿元的县. 保障了财政平衡，促进
了肥城经济发展。
1988年以来，税务局坚持以法治税，深入开展税法宣传，坚持两手抓。一手
抓收入，一手抓思想政治工作和廉政建设，重视业务培训和文化素质的提高，努
力造就一支廉洁奉公、忠于职守、秉公执法的税务干部队伍。两个文明建设不断
取得新成绩，连续5年被评为省、市、县先进单位.
【概况】
视图
1983年财税分设。1992年，税务局机关设办公室、政工、秘书、监察、工商
税、所得税、地方税、计会、征管、集体企业财务管理、促产增收、检察室12个
科室和稽查大队(辖三个分队) 、发票管理所，辖3个税务分局、15个税务所和火
车站税务检查站.随着税收任务的逐年递增，税收征管力量明显不足，1989年9月
县政府决定，在全县招收农民合同制税务干部50人，县局招聘部分协税员，全县
税务人员达到384人，其中干部197人，正式职工98人。具有大专以上文化程度的
47人，占12%，中专文化的84人，占22评为中级职称的14人，初级职称的161人，
党、 团员占总人数的73%。
为加强基层思想政治工作，从1987年起在22个基层单位全部建立了党支部、
团支部、 工会， 设立了兼职监察员。在人数较多的基层单位设政治指导员，至
1992年共任命政治指导员10人。
1988-1992年，连年超额完成工商税务任务，平均年递增15.97%.1990年首次
突破亿元大关，成为泰安市第三个工商税收过亿元的县. 保障了财政平衡，促进
了肥城经济发展。
1988年以来，税务局坚持以法治税，深入开展税法宣传，坚持两手抓。一手
抓收入，一手抓思想政治工作和廉政建设，重视业务培训和文化素质的提高，努
力造就一支廉洁奉公、忠于职守、秉公执法的税务干部队伍。两个文明建设不断
取得新成绩，连续5年被评为省、市、县先进单位.