支公司成立以来，一直把安全工作摆在各项工作的首位，千方百计确保安全，
受到省市县多次表彰，连续11年被省石油公司评为“县安全先进油库”。具体做
法是， 1、加强安全教育，强化安全防火意识。公司定期分析研究安全工作，坚
持每周一次对职工进行安全教育. 新职工不经训练不上岗位。1988年以来，组织
职工系统学习60余次，受教育人数达2400人次.印发消防理论题5次，250余份.组
织消防理论考核5次， 消防知识竞赛3次，都取得优良成绩。2、建立健全安全管
理组织。成立了安全防火委员会、联防委员会、治保委员会和灭火组织机构，各
班组配备了安全防火员。公司安委会坚持每月一检查，部门一周一检查，岗位一
日一检查的制度，联防会坚持一年一开. 1988年以来，公司安委会对油库各种检
查60余次，发现事故隐患100余处，把事故消灭在萌芽之中。3, 建立健全油库管
理制度.石油库是一级防火单位。根据油库实际情况，制定了油库管理10项制度，
即:出入库、值班、烟火管理、要害部位保护、事故处理、安全检查、安全教育、
化验管理、安全操作规程、岗位防火责任制，条目80余项，覆盖了整个油库的管
理工作，由专职安全员监督把关。4、健全消防设施、防患于未然。1988年以来，
进一步按标准更新与配备消防器材，总投资10万余元.现有固定清水泵1台，固定
泡沫泵1台，机动消防泵2台，40公斤干粉灭火机20个，8公斤干粉灭火机62个，4
公斤干粉灭火机6个，3公斤二氧化硫13个，2公斤1211灭火机3个，石棉被80平方
米，消防水龙带480米，水枪12支. 做到了设置合理，定人定位，定期检查质量.
此外还制定了6个重点部位的灭火作战方案，为突发事故安排了应急措施, 5、加
强消防队伍的建设，不断提高消防技能。公司原有义务消防队1个，消防员42人。
根据发展需要, 1989年建立专职消防队1个，配消防员12人.公司经常组织他们学
习油. 品知识，进行灭火技术训练，每年训练日80天以上。1991年10月分公司组
织首届安全消防比赛，取得两项第一、一项第二、一项第三的好成绩。1992年10
月第二次比赛获1项一等奖,3项三等奖。(武道范)
【11年安全无事故】
视图
支公司成立以来，一直把安全工作摆在各项工作的首位，千方百计确保安全，
受到省市县多次表彰，连续11年被省石油公司评为“县安全先进油库”。具体做
法是， 1、加强安全教育，强化安全防火意识。公司定期分析研究安全工作，坚
持每周一次对职工进行安全教育. 新职工不经训练不上岗位。1988年以来，组织
职工系统学习60余次，受教育人数达2400人次.印发消防理论题5次，250余份.组
织消防理论考核5次， 消防知识竞赛3次，都取得优良成绩。2、建立健全安全管
理组织。成立了安全防火委员会、联防委员会、治保委员会和灭火组织机构，各
班组配备了安全防火员。公司安委会坚持每月一检查，部门一周一检查，岗位一
日一检查的制度，联防会坚持一年一开. 1988年以来，公司安委会对油库各种检
查60余次，发现事故隐患100余处，把事故消灭在萌芽之中。3, 建立健全油库管
理制度.石油库是一级防火单位。根据油库实际情况，制定了油库管理10项制度，
即:出入库、值班、烟火管理、要害部位保护、事故处理、安全检查、安全教育、
化验管理、安全操作规程、岗位防火责任制，条目80余项，覆盖了整个油库的管
理工作，由专职安全员监督把关。4、健全消防设施、防患于未然。1988年以来，
进一步按标准更新与配备消防器材，总投资10万余元.现有固定清水泵1台，固定
泡沫泵1台，机动消防泵2台，40公斤干粉灭火机20个，8公斤干粉灭火机62个，4
公斤干粉灭火机6个，3公斤二氧化硫13个，2公斤1211灭火机3个，石棉被80平方
米，消防水龙带480米，水枪12支. 做到了设置合理，定人定位，定期检查质量.
此外还制定了6个重点部位的灭火作战方案，为突发事故安排了应急措施, 5、加
强消防队伍的建设，不断提高消防技能。公司原有义务消防队1个，消防员42人。
根据发展需要, 1989年建立专职消防队1个，配消防员12人.公司经常组织他们学
习油. 品知识，进行灭火技术训练，每年训练日80天以上。1991年10月分公司组
织首届安全消防比赛，取得两项第一、一项第二、一项第三的好成绩。1992年10
月第二次比赛获1项一等奖,3项三等奖。(武道范)