1990年以来，轻纺织工业局按照本行业的特点，积极扎实地开展职教工作。
先后举办了“班组管理基本知识”培训班，培训班组长235人;“班组建设”学习
班1期， 培训骨干班组长130人; “四有”骨干培训班1期，培育骨干青工135人;
“车间主任资格岗位职务”培训班5期，培训车间主任43人;根据工作需要，还培
训业务技术人员68。人，青工“双基”教育，“社会主义信念”教育和“改革开
放”教育，受训青工4500人次; 适应性培训1500人次。二轻局连续两年被省市评
为“职工教育先进单位”。(朱振堂杜浩荡)
【职工教育连续两年被评为省市先进单位】
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1990年以来，轻纺织工业局按照本行业的特点，积极扎实地开展职教工作。
先后举办了“班组管理基本知识”培训班，培训班组长235人;“班组建设”学习
班1期， 培训骨干班组长130人; “四有”骨干培训班1期，培育骨干青工135人;
“车间主任资格岗位职务”培训班5期，培训车间主任43人;根据工作需要，还培
训业务技术人员68。人，青工“双基”教育，“社会主义信念”教育和“改革开
放”教育，受训青工4500人次; 适应性培训1500人次。二轻局连续两年被省市评
为“职工教育先进单位”。(朱振堂杜浩荡)