办事处为尽快繁荣新城经济，党委、政府根据本地得天独厚的优越条件，制定了关于实施小康规
划，促进经济发展的若干优惠政策。先后在《泰安日报》、《大众日报》登载了“引进人才、资金、
项目的优惠政策规定”，在省内外引起较大反响。政策规定，对引进的技术人员和管理人才，月工资
300～500元，高级职称的500元以上。凡带新项目、新产品的各类人员，以当年新增税后利润的10%提
取奖励本人，连续提取5年。对作出贡献的外引人才，还给予优厚的物质奖励，以年创利润30万元为
起点，按数额大小，给予安装国内直拨电话，配给成套住房、轿车等奖励。对牵线搭桥的“红娘”也
给予奖励。共有400余人次来信、来函、来人洽谈项目，提供资金、技术和信息，为办事处的经济开
放和高速发展创造了良好的社会环境。处村企业已引进各类人才36人，其中工程师以上职称的32人。
引进资金385万元，引进项目11个。为办事处的经济发展奠定了良好的基础。由于制定了一系列发展
企业的奖励规定和制度，促进了企业的生产经营，提高了经济效益。今年已投产的新上技改项目有:
投资25。万元的高效无滴塑膜厂。投资330万元的社会福利厂。投资23。万元的巧山锁厂。投资260万
元的孙家小庄村长绒玩具厂。投资300万元的孙家庄村编织厂。还有的项目正在筹建中。到年底企业
总产值可达2亿元，超过年计划2200.工业总产值完成9500万元，超年计划16%.各项指标均创历史最好
水平。
(魏桂银)