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【开展劳动竞赛, 发挥主力军作用】

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  【开展劳动竞赛, 发挥主力军作用】
1988年以来,组织全县各条战线广大职工广泛开展了多种形式的劳动竞赛活 动,促进了肥城两个文明建设. 1990年4月, 成立肥城县劳动竞赛委员会,开展以“双增双节”为主要内容 的“八赛、八比、创八杯”劳动竞赛。由于领导重视、发动广泛、典型引路、分 类指导、督促检查、注重实效,竞赛活动开展得深入扎实,效果显著.5月30日, 泰安市政府在肥城召开了劳动竞赛现场会。9月7日,《泰安日报》对肥城的劳动 竞赛作了专版报道,并配发了《肥城的经验好》的短评。年终总评,肥城获泰安 市“奋发杯”。县水泥厂获市“丰收杯”,县化肥厂获市“技术进步杯”,县焦 化厂获市“管理进步杯”,县轻工机械厂获市“优质创新杯”. 1991年,开展了以“质量、品种、效益”为主要内容的“八赛、八比、创八 杯”劳动竟赛活动,突出了合理化建议和巾帼奉献活动这两个重点. 县轻工机械 厂被全国总工会、 国家计委授予全国合理化建议和技术改进活动先进集体称号. 对此,县委、县政府做出了向轻工机械厂学习的决定. 全县职工共提出合理化建 议8641条,采纳实施1507条,创经济效益1326万元。同年8月1日. 泰安市政府在 肥城召开了“泰安市职工合理化建议、技术革新活动的现场会”,推广了肥城开 展合理化建议活动的做法. 县总工会组织编写了《肥城县职工合理化建议、技术 改进成果简介》 , 山东《工会干部教育》 报道了肥城开展合理化建议的情况. “巾帼奉献”活动成绩斐然,肥城在泰安市“巾帼奉献”经验交流会议上作了典 型介绍.1992年3月,县工会女职工委员会被省总工会授予“女职工工作先进单位”。 1992年,开展以“岗位创一流、班组创先进、企业创效益”为主要内容的劳动竟 赛活动,突出了“技术学习、技术练兵、技术比武”这个重点,全县共组织各类 技术比武187次,参赛职工8742人,提高了职工的技术素质和业务素质。(张志银)