山东地情档案 AI 原始文本 文章:【机关补充工作人员实行考选制】 资料库:肥城市地情库 章节:肥城年鉴(1988-1992) 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/c96/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/c96/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/c96/section/3/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/c96/section/3/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/c96/section/3/article/414/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/c96/section/3/article/414/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====   【机关补充工作人员实行考选制】


    按照政治体制改革和国家公务员制度的精神,1988年对县委办公室、县委组
织都、县委宣传部等7个部门补充工作人员试行了考选制,共招收10名。1992年7
月,为外经委补选录用工作人员10名. 机关工作人员实行考选制是干部人事制度
的一项重要改革,主要措施是; 成立考选领导小组,贯彻“公开、平等、竞争”
的方针。坚持考试与考核相结合,重视选拔德才兼备人才. 突出对考生的知识、
能力及政治素质的测验和考核. 优化机关干部队伍结构。(李向东邹家法)

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