1988-1992年， 市内各级党组织认真贯彻执行党的组织路线和一系列方针、
政策，坚持继承优良传统与发展创新相结合，解放思想，积极探索，加强党建工
作。及时研究解决新的历史条件下党的组织建设遇到的新情况、新问题，加强了
基层党组织建设和党员队伍建设，保证了党的核心领导作用，发挥了基层党组织
的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
1、适应农村改革形势，狠抓农村党支部班子建设。1986年5月，县委在全县
农村实行“村干部任期目标责任制” 。1987年7月，在全县实行“党员年度目标
责任制” . “两制” 的实行，受到中央组织部、省、市委组织部的重视，中央
《组工通讯》、《山东组工通讯》先后推广了这一做法. 1987年8月.全市党的基
层组织建设工作经验交流会在肥城召开，县委作了《发扬改革创新精神，加强农
村党的建设》 的经脸介绍。 1988年1月， 全县实行党小组规范化管理的做法在
《山东组工通讯》 上刊登。1988年3月，省大讨论指导小组办公室编印的《新时
期共产党员如何发挥先锋模范作用大讨论文集》选登了本县孙伯乡党委《实行年
度目标， 充分发挥党员作用》的典型材料。1988年6月，以“两制”为内容，拍
摄的党员电教片《金钥匙》 在全市电教片汇演中获三等奖。1988年8月，县委在
全省组织工作会议上作了《求实创新、积极探索、在实践中落实完善村干部任期
目标责任制和党员年度目标责任制》经验介绍.
2.着眼提高党员素质，狠抓党员教育.5年来，县委本着“内容上注意针对性，
时机上把握及时性，工作上坚持经常性，形式上采取多样性，灌输与琉导并重”
的原则， 坚持校、 室、 日结合，狠抓了党员教育。1989年1月，中宣部主办的
《党建》杂志刊登了本县《增强乡镇党校的民主性开放性》的经验,1989年9月，
县委在全国基层党校工作座谈会上又作了典型发言. 结合“学党章、正党风”及
“学、讲、树”活动，重点强化对党员的“三个基本”教育，收到了较好的效果。
1990年6月， 在全省现场会上作了《强根固本，提高素质，大力加强党员思想教
育》的典型发言。省委宣传部主办的《基层党校》刊物及省委主办的《支部生活》
杂志都刊登了这一经验。
3、扎扎实实开展“双百”活动。1990年8月，按照泰安市委统一部署，县委
狠抓了“学房干、 创双百”活动，在全县100个“双百”定点村调查摸底的基础
上，指导乡镇党委与每个定点村签订《创建“双百’，单位达标责任书》。研究
制定了“双百”活动十年规划，提出了“四条线”的发展战略，组织开展了“房
干”精神研讨活动，并顺利地通过了市委进行的学房干创双百第一批达标单位验
收。 全县共有36个单位达标，其中有3个村党支部及支部书记受到了泰安市委、
市政府的表彰。
4、 积极组织开展农村党支部班子和村级服务双达标升级活动。1990年，县
委坚持从实际出发，把党支部达标升级与村级服务达标升级融为一体，开展了农
村双达标升级活动。一是科学制定服务标准，二是村村明确升级目标，三是级级
落实达标责任， 四是层层创造达标条件。经过两批严格考核验收，全县已有145
个村被县委、 县政府命名为“党建服务双达标先进单位”。
5、 切实加强村组织建设。按照县委提出的强化1个核心，健全5个组织，制
定好各项规章制度，完善配套措施的总体要求，狠抓了村级组织建设。1990年12
月，泰安市委在肥城召开了全市以党支部为核心的村级组织建设现场会，县委、
老城镇、 新城镇党委分别介绍了经验，参观了现场。
6、全面加强农村干部正规化管理。1990年8月县委制定下发了《关于对农村
干部实行正规化管理的实施意见》，分别从农村干部正规化管理的范围、权限、
选拔、 调整、任免、培训、考核奖惩、待遇、后备干部、档案管理等7个方面做
出了具体规定。1990年12月，泰安市委在肥城召开了全市组织部长参加的会议，
推广了肥城加强农村干部正规化管理的经验。
7、企业党的建设得到逐步强化. 1989年9月县委研究制定了《关于加强企业
党的建设的暂行规定》 。1991年6月又制定下发了在企业开展“两化一创”活动
的意见，进一步强化了党委工作职能，明确了工作目标，规范了工作制度，理顺
了党政关系，调动了党委、厂长的两个积姆性，较好地发挥了党委的政治核心作
用和保证监督作用，促进了企业的两个文明建设。这一做法得到省、市委组织部
的充分肯定，《组工通讯》刊登了这一经验，并收入了市委组织部编印的《新时
期党建工作的探索与实践》(企业篇)一书。(王立杰)
【基层党组织建设进一步加强】
视图
1988-1992年， 市内各级党组织认真贯彻执行党的组织路线和一系列方针、
政策，坚持继承优良传统与发展创新相结合，解放思想，积极探索，加强党建工
作。及时研究解决新的历史条件下党的组织建设遇到的新情况、新问题，加强了
基层党组织建设和党员队伍建设，保证了党的核心领导作用，发挥了基层党组织
的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
1、适应农村改革形势，狠抓农村党支部班子建设。1986年5月，县委在全县
农村实行“村干部任期目标责任制” 。1987年7月，在全县实行“党员年度目标
责任制” . “两制” 的实行，受到中央组织部、省、市委组织部的重视，中央
《组工通讯》、《山东组工通讯》先后推广了这一做法. 1987年8月.全市党的基
层组织建设工作经验交流会在肥城召开，县委作了《发扬改革创新精神，加强农
村党的建设》 的经脸介绍。 1988年1月， 全县实行党小组规范化管理的做法在
《山东组工通讯》 上刊登。1988年3月，省大讨论指导小组办公室编印的《新时
期共产党员如何发挥先锋模范作用大讨论文集》选登了本县孙伯乡党委《实行年
度目标， 充分发挥党员作用》的典型材料。1988年6月，以“两制”为内容，拍
摄的党员电教片《金钥匙》 在全市电教片汇演中获三等奖。1988年8月，县委在
全省组织工作会议上作了《求实创新、积极探索、在实践中落实完善村干部任期
目标责任制和党员年度目标责任制》经验介绍.
2.着眼提高党员素质，狠抓党员教育.5年来，县委本着“内容上注意针对性，
时机上把握及时性，工作上坚持经常性，形式上采取多样性，灌输与琉导并重”
的原则， 坚持校、 室、 日结合，狠抓了党员教育。1989年1月，中宣部主办的
《党建》杂志刊登了本县《增强乡镇党校的民主性开放性》的经验,1989年9月，
县委在全国基层党校工作座谈会上又作了典型发言. 结合“学党章、正党风”及
“学、讲、树”活动，重点强化对党员的“三个基本”教育，收到了较好的效果。
1990年6月， 在全省现场会上作了《强根固本，提高素质，大力加强党员思想教
育》的典型发言。省委宣传部主办的《基层党校》刊物及省委主办的《支部生活》
杂志都刊登了这一经验。
3、扎扎实实开展“双百”活动。1990年8月，按照泰安市委统一部署，县委
狠抓了“学房干、 创双百”活动，在全县100个“双百”定点村调查摸底的基础
上，指导乡镇党委与每个定点村签订《创建“双百’，单位达标责任书》。研究
制定了“双百”活动十年规划，提出了“四条线”的发展战略，组织开展了“房
干”精神研讨活动，并顺利地通过了市委进行的学房干创双百第一批达标单位验
收。 全县共有36个单位达标，其中有3个村党支部及支部书记受到了泰安市委、
市政府的表彰。
4、 积极组织开展农村党支部班子和村级服务双达标升级活动。1990年，县
委坚持从实际出发，把党支部达标升级与村级服务达标升级融为一体，开展了农
村双达标升级活动。一是科学制定服务标准，二是村村明确升级目标，三是级级
落实达标责任， 四是层层创造达标条件。经过两批严格考核验收，全县已有145
个村被县委、 县政府命名为“党建服务双达标先进单位”。
5、 切实加强村组织建设。按照县委提出的强化1个核心，健全5个组织，制
定好各项规章制度，完善配套措施的总体要求，狠抓了村级组织建设。1990年12
月，泰安市委在肥城召开了全市以党支部为核心的村级组织建设现场会，县委、
老城镇、 新城镇党委分别介绍了经验，参观了现场。
6、全面加强农村干部正规化管理。1990年8月县委制定下发了《关于对农村
干部实行正规化管理的实施意见》，分别从农村干部正规化管理的范围、权限、
选拔、 调整、任免、培训、考核奖惩、待遇、后备干部、档案管理等7个方面做
出了具体规定。1990年12月，泰安市委在肥城召开了全市组织部长参加的会议，
推广了肥城加强农村干部正规化管理的经验。
7、企业党的建设得到逐步强化. 1989年9月县委研究制定了《关于加强企业
党的建设的暂行规定》 。1991年6月又制定下发了在企业开展“两化一创”活动
的意见，进一步强化了党委工作职能，明确了工作目标，规范了工作制度，理顺
了党政关系，调动了党委、厂长的两个积姆性，较好地发挥了党委的政治核心作
用和保证监督作用，促进了企业的两个文明建设。这一做法得到省、市委组织部
的充分肯定，《组工通讯》刊登了这一经验，并收入了市委组织部编印的《新时
期党建工作的探索与实践》(企业篇)一书。(王立杰)