安驾庄镇委把老干部工作列入党委议事日程，积极引导老干部关心镇的经济
建设。 该镇的181名离退休干部主动参政、议政，关心镇委各项工作的开展。
他们的具体做法是:1、建立健全制度，使老干部工作制度化、规范化。镇委
根据县委(86)20号文件精神制订了《做好离退休老干部工作的暂行规定》，对离
退休干部的组织领导、两项待遇、易地安置、经费问题均作了规定，印发给老干
部和各村支部， 镇直各单位。为保证规定的落实，镇委又制定了7项制度。①党
委成员每人联系1名老干部。每月联系1次，了解老干部及老干部工作情况，发现
问题及时解决。②走访制度. 规定4个必访:重大节日必访，住院治疗必访，家庭
不和必访，长期卧病必访。③学习制度。规定每月14号为学习日，届时由专人组
织老干部学习.④领导人值班制度。党委主要负责人每10天值1次班，老干部有事
随叫随到，给老干部解决问题不拖不靠。⑤定期通报情况制度。规定每半年向老
干部汇报一次全镇精神文明和物质文明两项建设的情况，征求老同志的意见，求
得老同志的支持。⑥定期研究老干部工作制度。规定每季度召开一次党委扩大会，
听取老干部工作汇报，研究改进老干部工作。⑦检查评比制度。规定一季一检查，
半年一初评， 年终搞总评。
2、 建立老干部协会，使老干部自已服务于自己。鉴于老干部居住分散，不
便于统一组织活动的状况，镇委帮助老干部建立了“老干部协会”，并制订了章
程。参加协会的135位老同志，选出了13位协会理事。党委确定1名副书记兼名誉
主任， 组织委员任名誉秘书长。协会下设3个分会，即关心下一代分会，书法分
会，体育分会。另外，为便于活动，分片组建了11个小组。选出正副组长。如此，
全镇老干部都能有组织地开展多种活动，为本镇精神文明和物质文明建设出谋献
策。老教师张振声不仅认真做好关心下一代工作，还拿出了个人积蓄的1000元钱
做为学校奖学金。老教师陈敬洪等，自动出资2000元，扶助农户发展蔬菜生产。
3、 搞好调查及时解决老干部的实际困难。经过调查，镇委发现老干部有四
大难。即卖猪难(子女是农村户口的)、烧煤难、买优质化肥难、麦季打场难。镇
委几年来都和有关部门协商，拿出一定数量的煤票、柴油票、机油票、平价优质
化肥票和收猪票，解决老干部的实际困难。同时，还发动粮食、医院、供销等部
门做好老干部的服务工作。此外，镇委还定时召开会议，研究解决老干部的药费
报销、护理费发放、宅基地划拨、子女待业、就业安排等问题，使老干部无后顾
之优，安度晚年。
【镇委重视老干部工作】
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安驾庄镇委把老干部工作列入党委议事日程，积极引导老干部关心镇的经济
建设。 该镇的181名离退休干部主动参政、议政，关心镇委各项工作的开展。
他们的具体做法是:1、建立健全制度，使老干部工作制度化、规范化。镇委
根据县委(86)20号文件精神制订了《做好离退休老干部工作的暂行规定》，对离
退休干部的组织领导、两项待遇、易地安置、经费问题均作了规定，印发给老干
部和各村支部， 镇直各单位。为保证规定的落实，镇委又制定了7项制度。①党
委成员每人联系1名老干部。每月联系1次，了解老干部及老干部工作情况，发现
问题及时解决。②走访制度. 规定4个必访:重大节日必访，住院治疗必访，家庭
不和必访，长期卧病必访。③学习制度。规定每月14号为学习日，届时由专人组
织老干部学习.④领导人值班制度。党委主要负责人每10天值1次班，老干部有事
随叫随到，给老干部解决问题不拖不靠。⑤定期通报情况制度。规定每半年向老
干部汇报一次全镇精神文明和物质文明两项建设的情况，征求老同志的意见，求
得老同志的支持。⑥定期研究老干部工作制度。规定每季度召开一次党委扩大会，
听取老干部工作汇报，研究改进老干部工作。⑦检查评比制度。规定一季一检查，
半年一初评， 年终搞总评。
2、 建立老干部协会，使老干部自已服务于自己。鉴于老干部居住分散，不
便于统一组织活动的状况，镇委帮助老干部建立了“老干部协会”，并制订了章
程。参加协会的135位老同志，选出了13位协会理事。党委确定1名副书记兼名誉
主任， 组织委员任名誉秘书长。协会下设3个分会，即关心下一代分会，书法分
会，体育分会。另外，为便于活动，分片组建了11个小组。选出正副组长。如此，
全镇老干部都能有组织地开展多种活动，为本镇精神文明和物质文明建设出谋献
策。老教师张振声不仅认真做好关心下一代工作，还拿出了个人积蓄的1000元钱
做为学校奖学金。老教师陈敬洪等，自动出资2000元，扶助农户发展蔬菜生产。
3、 搞好调查及时解决老干部的实际困难。经过调查，镇委发现老干部有四
大难。即卖猪难(子女是农村户口的)、烧煤难、买优质化肥难、麦季打场难。镇
委几年来都和有关部门协商，拿出一定数量的煤票、柴油票、机油票、平价优质
化肥票和收猪票，解决老干部的实际困难。同时，还发动粮食、医院、供销等部
门做好老干部的服务工作。此外，镇委还定时召开会议，研究解决老干部的药费
报销、护理费发放、宅基地划拨、子女待业、就业安排等问题，使老干部无后顾
之优，安度晚年。