肥城市劳动就业训练中心是适应劳动制度改革，贯彻“先培训，后就业”方
针，对城镇待业青年和其他需要就业的人员进行初级技术培训的全民所有制事业
单位。1989年初兴建,1990年底交付使用。
训练中心认真贯彻执行国家有关方针、政策. 落实“先培训，后就业”的原
则。按照“面向基层、面向企业，长、中、短期并存、培养新型工人”的宗旨，
两年来为企事业单位培养了一批合格的劳动者。 1991年先后开办训练班4期，培
训学员554名。其中半年制定向培训1期2个班，学员110名; 短期培训3期5个班，
学员444名.1992年，进一步调整了培训专业，扩大了规模，提高了训练质量，共
培训学员873名，其中定向培训(中班) 420名，短期培训453名。
就业训练中心建立健全了各项规章制度，严格管理，并在提高培训质量上下
功夫。按照各专业培养目标，坚持以德育工作为中心，以教学工作为重点，受训
学员结业率达到100%。上岗后达到了独立操作、顶岗生产的要求。1991年被泰安
市人民政府授予“职业教育先进单位”。(王成斋)
【劳动就业训练中心】
视图
肥城市劳动就业训练中心是适应劳动制度改革，贯彻“先培训，后就业”方
针，对城镇待业青年和其他需要就业的人员进行初级技术培训的全民所有制事业
单位。1989年初兴建,1990年底交付使用。
训练中心认真贯彻执行国家有关方针、政策. 落实“先培训，后就业”的原
则。按照“面向基层、面向企业，长、中、短期并存、培养新型工人”的宗旨，
两年来为企事业单位培养了一批合格的劳动者。 1991年先后开办训练班4期，培
训学员554名。其中半年制定向培训1期2个班，学员110名; 短期培训3期5个班，
学员444名.1992年，进一步调整了培训专业，扩大了规模，提高了训练质量，共
培训学员873名，其中定向培训(中班) 420名，短期培训453名。
就业训练中心建立健全了各项规章制度，严格管理，并在提高培训质量上下
功夫。按照各专业培养目标，坚持以德育工作为中心，以教学工作为重点，受训
学员结业率达到100%。上岗后达到了独立操作、顶岗生产的要求。1991年被泰安
市人民政府授予“职业教育先进单位”。(王成斋)