山东地情档案 AI 原始文本 文章:【肥城县连续两年被评为秦安市农村卫生工作先进单位】 资料库:肥城市地情库 章节:肥城年鉴(1988-1992) 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/c96/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/c96/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/c96/section/3/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/c96/section/3/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/c96/section/3/article/1008/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/c96/section/3/article/1008/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) ===== 【肥城县连续两年被评为秦安市农村卫生工作先进单位】
县委、县政府为认真贯彻落实党的十三届七中全会提出的“要切实把卫生工 作的重点放到农村,加强农村卫生组织建设,巩固和发展三级医疗预防保健网” 的要求,制定下发了肥政发(1991)37号《关于加强农村卫生工作的意见》等文件, 确定了“整顿村级,加强乡级,提高县级”的指导思想,使“三级网”得到进一 步完善和加强,并充分发挥了作用. 通过几年的建设和发展,县级医疗卫生单位 基本实现了房屋、人员、设备三配套,在农村卫生工作中充分发挥了技术服务指 导中心作用。全县17处乡镇卫生院有12处配备了救护车、13处配备量 B超, 14处 配备量200-300毫安的X光机,已有70%的乡镇卫生院达到“一无、三配套”(无危 房,人员、房屋、设备配套) 标准。按照省政府第4号令即:《山东省个体开业医 疗管理办法》和泰安市政府《关于整顿农村卫生组织的意见》等文件,采取思想 教育与行政干预相结合的办法,狠抓了村卫生室整顿工作,取缔了个体行医,实 行了集体办医。实行“两制、四统一”的办法即: 对乡村医生实行聘任制、工资 制,对卫生室实行行政、业务、财务、药品器械供应统一管理。较好地解决了乡 村医生报酬,基本达到村干部副职工资标准,稳定了乡村医生队伍,调动了工作 积极性。 全县592个行政村全部实行了一村一室一长制, 集体办医率100 % , 76.41%的村卫生室达到了甲级卫生室标准。改水改厕、合作医疗、健康教育等难 点工作也都由点到面地在全县普遍展开。初步形成了以县级医疗卫生机构为中心, 乡镇卫生院为枢纽、村卫生室为基础的三级医疗预防保健服务体系.1990,1991年 连续被评为泰安市农村卫生工作先进单位。 1992年8月泰安市政府在肥城召开了 农村卫生工作现场会。