【概况】至年末，市直机关工委设行政编制7人，工勤编制1人。管理党委21个、党总支21个、党支部307个，党员7000余名。2017年，先后荣获“山东省机关党建调查研究与实践创新先进单位”“山东省机关党建宣传报道工作先进单位”“省直机关工委党建优秀成果二等奖”“泰安市文明单位”“泰安市五星级党组织”“泰安市机关党建工作先进单位”等8项荣誉称号。
【机关党员思想教育】继续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。制定党员教育培训计划，建立每周机关党员集中学习（活动）、每天在线学习积分制度，并纳入考核；党员领导干部率先垂范，带头上党课。举办6期党务知识大讲堂，培训党务干部700余人次；开展“书香机关·悦月读”活动，加强学习型党组织建设；组织开展“重效率、勇担当、作表率”暨“我是一名共产党员”演讲、征文比赛，共征集160余篇征文，40余人参加演讲比赛；举办“共圆中国梦、喜迎十九大”市直机关纪念建党96周年书画展；组织100多名市直机关党员开展“强党性、铸党魂”清明祭英烈活动。制定下发《市直机关党员量化积分考核管理办法》《市直机关预备党员量化积分管理考核实施办法》。从300多名符合条件的入党积极分子中，新发展党员66名，并组织其进行“共产党员的学与做”专题研讨。成立党员志愿服务队，在活动开展中发挥党员先锋模范作用。（张丽）
【组织与制度建设】①强化支部书记培训。组织部分支部书记赴江苏镇江、临沂费县参观学习。举办支部书记培训班两期，全市机关323名党组织书记全部轮训一遍。推行部门党委（党组）书记兼任机关党组织书记制度，59名“一把手”兼任机关党组织书记；举办典型事迹“宣讲会”，11名支部书记上台交流发言。②推动过硬支部建设。梳理修订机关党建相关文件制度，编印《机关党的建设制度文件选编》；打造市委办公室党支部等17个机关党建示范点。政务服务中心被国家机关工委确定为全国百优案例；煤炭局深化“党建保安”品牌建设做法被山东省煤炭局全文转发。被紫光阁网站、共产党员网等媒体刊发经验做法50余篇；制定5类20项过硬党支部五星标准，80%的支部达到四星过硬支部标准。8月3日、9月29日，分别以《示范引领??重点突破??大力推进机关党建示范点建设》和《以五大问题为切入点??推动机关基层党组织建设》为题，在全省机关党建理论研究和全省市县机关工委书记座谈会上作书面经验交流。③提升党内生活质量。严格“三会一课”等党内生活，建立月调度、季通报制度；坚持周六集中学习制度，利用《党员学习参考》开展标准化学习；工委委员分片包保，靠上指导；选派督导员2000余人次，印发通报1200余份。市委常委以上率下，带头参加所在支部的组织生活、带头上党课，在全市上下营造良好政治生态。4月7日，在全省机关党的建设现场观摩会议上，肥城市《强化两个关键??突出三项制度??推动机关组织生活制度化规范化常态化》的经验作书面交流。《关于规范县（市）直机关基层党内组织生活的问题及对策建议》获省直机关工委2017年度党建优秀成果二等奖。④服务扶贫工作。发挥机关工委党建优势，抓班子、带队伍、强支部，调动所包村两委成员的积极性。对贫困户建档立卡，逐一分析，精准扶贫。通过光伏发电分红使17户贫困户脱贫。争取水利项目1个，到位资金7.2万元，引进蔬菜加工项目1个，解决6户贫困户就业问题，为村集体增收1万元。争取整修村容村貌水泥30吨。争取棚户区改造，手续已完备。（刘冬梅?张丽）
【机关作风建设】①全面落实党风廉政建设责任制。严格落实党委主体责任，先后召开6次党委会议和1次廉政工作会议，专题研究反腐倡廉工作。严格落实“一岗双责”，班子成员按照职责分工，经常督导检查分管科室的党风廉政建设。全力支持纪委、监察机关查处各类违法违纪行为。全年共收到市纪委转交党员违纪线索4个，全部按照有关程序调查处理。②严格执行各项纪律规定。严格落实党员领导干部廉洁从政若干规定，严格执行中央八项规定、省委实施办法和泰安、肥城市委若干规定等要求，严格要求亲属及身边工作人员。认真落实重大事项报告等制度，自觉接受组织监督和群众监督。③整治突出问题。以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，突出查摆问题，着力建章立制。严格遵守公务接待、办公用房等管理制度，经费得到严格控制。开展“正风肃纪”专项整治活动，集中整治“机关衙门作风”等顽疾，着力解决不作为、慢作为、乱作为问题。④严把标准选人用人。严格执行《干部选拔任用工作条例》，履行选人用人之责，选贤用能推荐干部。年内提拔干部1人，重用1人。（裴涛）
【机关精神文明建设】①举办系列活动。举办党群系统娱乐大拜年，市直机关拔河比赛、篮球比赛；组织首次机关书画展、书香机关悦月读活动。②开展党员志愿服务。成立党员志愿服务队，开展公益巡回演出、文明劝导、义务植树、衣物捐赠等各类志愿服务活动20余次。③完成市直机关征兵工作。共向市武装部输送新兵23名，其中大学生13名。④履行党群系统牵头职责。年内，累计传达各类电话通知9000余个，下发各类文件资料6000余份。系统各单位在精准扶贫、社会治安综合治理、保密工作、文化建设、精神文明建设、未成年人思想道德建设、计划生育、信访稳定、统一战线等工作中均取得良好成绩。（刘庆来）
机关党建
【概况】至年末，市直机关工委设行政编制7人，工勤编制1人。管理党委21个、党总支21个、党支部307个，党员7000余名。2017年，先后荣获“山东省机关党建调查研究与实践创新先进单位”“山东省机关党建宣传报道工作先进单位”“省直机关工委党建优秀成果二等奖”“泰安市文明单位”“泰安市五星级党组织”“泰安市机关党建工作先进单位”等8项荣誉称号。
【机关党员思想教育】继续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。制定党员教育培训计划，建立每周机关党员集中学习（活动）、每天在线学习积分制度，并纳入考核；党员领导干部率先垂范，带头上党课。举办6期党务知识大讲堂，培训党务干部700余人次；开展“书香机关·悦月读”活动，加强学习型党组织建设；组织开展“重效率、勇担当、作表率”暨“我是一名共产党员”演讲、征文比赛，共征集160余篇征文，40余人参加演讲比赛；举办“共圆中国梦、喜迎十九大”市直机关纪念建党96周年书画展；组织100多名市直机关党员开展“强党性、铸党魂”清明祭英烈活动。制定下发《市直机关党员量化积分考核管理办法》《市直机关预备党员量化积分管理考核实施办法》。从300多名符合条件的入党积极分子中，新发展党员66名，并组织其进行“共产党员的学与做”专题研讨。成立党员志愿服务队，在活动开展中发挥党员先锋模范作用。（张丽）
【组织与制度建设】①强化支部书记培训。组织部分支部书记赴江苏镇江、临沂费县参观学习。举办支部书记培训班两期，全市机关323名党组织书记全部轮训一遍。推行部门党委（党组）书记兼任机关党组织书记制度，59名“一把手”兼任机关党组织书记；举办典型事迹“宣讲会”，11名支部书记上台交流发言。②推动过硬支部建设。梳理修订机关党建相关文件制度，编印《机关党的建设制度文件选编》；打造市委办公室党支部等17个机关党建示范点。政务服务中心被国家机关工委确定为全国百优案例；煤炭局深化“党建保安”品牌建设做法被山东省煤炭局全文转发。被紫光阁网站、共产党员网等媒体刊发经验做法50余篇；制定5类20项过硬党支部五星标准，80%的支部达到四星过硬支部标准。8月3日、9月29日，分别以《示范引领??重点突破??大力推进机关党建示范点建设》和《以五大问题为切入点??推动机关基层党组织建设》为题，在全省机关党建理论研究和全省市县机关工委书记座谈会上作书面经验交流。③提升党内生活质量。严格“三会一课”等党内生活，建立月调度、季通报制度；坚持周六集中学习制度，利用《党员学习参考》开展标准化学习；工委委员分片包保，靠上指导；选派督导员2000余人次，印发通报1200余份。市委常委以上率下，带头参加所在支部的组织生活、带头上党课，在全市上下营造良好政治生态。4月7日，在全省机关党的建设现场观摩会议上，肥城市《强化两个关键??突出三项制度??推动机关组织生活制度化规范化常态化》的经验作书面交流。《关于规范县（市）直机关基层党内组织生活的问题及对策建议》获省直机关工委2017年度党建优秀成果二等奖。④服务扶贫工作。发挥机关工委党建优势，抓班子、带队伍、强支部，调动所包村两委成员的积极性。对贫困户建档立卡，逐一分析，精准扶贫。通过光伏发电分红使17户贫困户脱贫。争取水利项目1个，到位资金7.2万元，引进蔬菜加工项目1个，解决6户贫困户就业问题，为村集体增收1万元。争取整修村容村貌水泥30吨。争取棚户区改造，手续已完备。（刘冬梅?张丽）
【机关作风建设】①全面落实党风廉政建设责任制。严格落实党委主体责任，先后召开6次党委会议和1次廉政工作会议，专题研究反腐倡廉工作。严格落实“一岗双责”，班子成员按照职责分工，经常督导检查分管科室的党风廉政建设。全力支持纪委、监察机关查处各类违法违纪行为。全年共收到市纪委转交党员违纪线索4个，全部按照有关程序调查处理。②严格执行各项纪律规定。严格落实党员领导干部廉洁从政若干规定，严格执行中央八项规定、省委实施办法和泰安、肥城市委若干规定等要求，严格要求亲属及身边工作人员。认真落实重大事项报告等制度，自觉接受组织监督和群众监督。③整治突出问题。以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，突出查摆问题，着力建章立制。严格遵守公务接待、办公用房等管理制度，经费得到严格控制。开展“正风肃纪”专项整治活动，集中整治“机关衙门作风”等顽疾，着力解决不作为、慢作为、乱作为问题。④严把标准选人用人。严格执行《干部选拔任用工作条例》，履行选人用人之责，选贤用能推荐干部。年内提拔干部1人，重用1人。（裴涛）
【机关精神文明建设】①举办系列活动。举办党群系统娱乐大拜年，市直机关拔河比赛、篮球比赛；组织首次机关书画展、书香机关悦月读活动。②开展党员志愿服务。成立党员志愿服务队，开展公益巡回演出、文明劝导、义务植树、衣物捐赠等各类志愿服务活动20余次。③完成市直机关征兵工作。共向市武装部输送新兵23名，其中大学生13名。④履行党群系统牵头职责。年内，累计传达各类电话通知9000余个，下发各类文件资料6000余份。系统各单位在精准扶贫、社会治安综合治理、保密工作、文化建设、精神文明建设、未成年人思想道德建设、计划生育、信访稳定、统一战线等工作中均取得良好成绩。（刘庆来）