古店村受重奖
1957年10月，古店村成立高级社，黄培庚担任高级社社长。人民公社化时期，他曾任公社党委委员。他积极谋划发展农业措施，带领群众打大井3眼，购买锅驼机，使部分旱田变成水浇地，提高了粮食产量，古店村因为国家多交粮，交好粮而闻名全县。1959年，肥城县召开群英大会，古店大队受到重奖，奖励大马1匹，6马力汽油机1部。（辛德华 李庆利）
擒马岭工程会战
擒马岭位于新城街道东部与潮泉、仪阳两街镇交界处，泰临公路两侧，属黄淮海平原农业开发项目。擒马岭工程当时为肥城县农田基本建设重点工程项目之一，中央领导曾多次视察过，中央新闻制片厂、省市电视台曾分别摄制擒马岭新闻纪录片。
1990年，县委、县政府组织三乡镇万名民工会战擒马岭，山、水、林、田、路综合治理。新城镇所属各村、农委各站室、公安干警均参加该工程。负责技术、施工、管理、公安、后勤的工作人员达50余人。每天出动机械10余台，农用机械数辆，出工人数近千人，施工工地机械轰鸣、红旗招展，整个工程呈现出一派繁忙、热火朝天的劳动场景。
该工程治理面积为6.7平方公里，整地改土2458亩，垒砌石堰2万米，通路9.5公里。新打配套机井10眼，修防渗渠6000米，建桥渠54个，方塘5个。搬动土石方25.6万方，投工45万个，投资291万元，极大地改善了当地的生产条件。（供稿人为新城街道闫小村穆兆泉，时任新城镇沙沟管区文书）
群力放水洞修建
群力放水洞位于新城街道西南的白云山，为20世纪60年代初驰名中外的一项开山引水工程，曾有24个国家的64位驻华使节前来参观。
群力放水洞出口上方镶嵌“群力放水洞”五个遒劲浑厚的大字。在洞口东西两边的石墙上，分别镶嵌着刻有“群力赞”和“英雄赞”两块石碑。石墙上方平台上，三间展室前立石上刻着“群力打开放水洞”“放水浇灌桃园花”的对联。由肥城著名石雕艺人杜春生及其徒弟李志锋所刻。
1960年1月15日，肥城县委、县政府调集8个人民公社的8000余名青壮年劳力，在尚里大队动工修建“群力放水洞”。整个工程包括白云山北面五级扬水站的明暗干渠2500米，白云山穿山隧洞410米。同年5月4日工程竣工，将康王河之水引到山前，结束“尚里自古缺水，众人皆以为忧”的历史。（孙甲臣）
肥城市信息技术教育发展历程
20世纪90年代末，肥城市就在市直学校中开展计算机教室建设试点工作，并对信息技术教学进行有益的探索和尝试。自2000年教育部下发《关于在中小学普及信息技术教育的通知》对全国中小学信息技术课程开设提出明确要求后，肥城市步入信息化教学设施设备的规模化建设时代。
最初的信息化教学设备和环境非常简陋，常规木制桌椅、自接插线板和棉布窗帘；计算机型号多为386、486，操作系统是经典的MS-DOS，极少数设备能够安装最早期的图形操作系统Windows?3.2；显示器只有13寸，显卡只能显示黑白两种颜色；内存只有4M，设备存储依靠软盘，一张3.5英寸软盘的容量仅1.44M，连今天的一张高分辨率照片都存不下。
至2017年，肥城市已全面完成三通两平台建设，全市教师人手一机，学生用机全部满足最大班额需求，千兆光纤进校园，无线网络全覆盖；信息技术教室里装上防静电窗帘、大功率漏电保护电源、空调、交换机、UPS直流备用电源等新设备，多媒体教室和校园立体监控网络成为标准配置，许多学校都在教室中安装85寸触控一体机和激光投影仪，教育信息化建设给学校带来的巨大改变随处可见。（张蓉蓉 王骏飞）
市实验幼儿园的变迁
1958年，市机关幼儿园诞生于老城县城机关院内，由县政府办公室直接管理，翻开肥城幼儿教育第一页。1981年，随着县政府驻地由老城到新城的搬迁，园址也随之搬迁至东园现所在地——龙山路034号。1991年县政府成立行管局，幼儿园划归行管局管理。1999年，幼儿园由市行管局移交到市教育局管理，同时更名为肥城市实验幼儿园。作为当时县城驻地唯一的幼儿园，一直陪伴肥城学前教育的发展、变革和进步，见证一代又一代幼儿的成长。
2012年，市政府投资3000万元在西城教育园区新建实验幼儿园西园，占地30亩，规模18个班，2013年9月正式投入使用。至此，幼儿园从仅有一处占地面积为3000多平方米，规模仅为8个班的东园，发展为拥有东西两处分园，功能完善、设备齐全的高标准现代化幼儿园，全园幼儿数由2012年的260余人扩大到现在的1400余人，幼儿园发展迈入新的里程。
幼儿园坚持“以爱为魂，以人为本，一切为了孩子的健康发展”的办园宗旨，秉承“润泽健康生命，浸润个性发展”的教育理念，同德协力、拼搏实干，形成“爱心、细心、耐心、责任心”的优良园风。幼儿园现配有录播室、桃都乐特色活动室、电子备课室等，各班拥有“班班通”一体机设备，户外创设有百米挑战长廊、民俗一条街、cs野战营、趣味种植园等游戏场地。注重幼儿自主性发展，在一日活动中开展“五自”活动，即自主入园、自主区域、自主户外、自主取餐、自主评价，打造桃泥吧、桃绘园、桃纸驿、桃艺坊特色活动室，组织幼儿外出体验活动心等。定期开展观摩课、同课异构、主题环境观摩等教研活动，承担多项国家、省市级实验课题，形成教师人人有课题，个个参与的教研氛围。已生成编辑《桃都乐》《幼儿剪纸》等10多个园本课程。幼儿园的教职工总数已由建园之初的十几名教师发展到126名，拥有泰山功勋教师2人，泰山名师5人，泰安市教学能手12人，泰安市学科带头人6人、泰安市优秀教师10人等，省市级优质课、创新课获奖26人次。
建园60年间，幼儿园先后荣获山东省学前教育工作先进单位、省级实验幼儿园、省级示范性幼儿园、泰安市教书育人先进单位、泰安市课程与教学工作先进单位、泰安市学生喜欢的幼儿园、泰安市巾帼文明岗、肥城市教书育人先进单位等荣誉称号。（荆华 鹿平）
离休干部服务管理
20世纪80年代，全市共有离休干部1700余名，离休干部政策开始实施。政策规定保障离休干部的生活待遇，且“还要略为从优”。当时肥城市还在计划供应粮油，市民凭粮油票购买粮食和油面。在市委老干部局的积极争取下，在当时的粮油供应站设立离休干部优先供应的专柜，优先向全市离休干部供应粮油。截至2017年末，全市离休干部仅有188人，平均年龄88岁，已整体进入更高年龄、更高发病率的“后双高期”阶段。离休干部是新中国成立前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，是为党和国家做出贡献的特殊群体，是党和国家的宝贵财富。历年间，各级党委、政府对高标准、全方位地做好离休干部的服务工作提出许多具体要求。市委老干部局始终把做好离休干部服务管理工作作为自己的历史使命和重要责任，强化服务理念，让离休干部享受到和谐社会发展的成果。（老干部局）