【概况】至年末，中国银行股份有限公司肥城支行下设综合管理部、业务发展部、营业部、矿务局支行、泰西大街支行、新城路支行，干部职工80人。各项人民币存款余额30.56亿元，各项外汇存款余额2842万美元，各项人民币贷款余额32.31亿元。2017年，中行肥城支行坚持战略引领，纵深推进改革，扎实开展各项工作，全面加快“重塑系统强行、争创区域标杆”的步伐。至12月末，全行人民币各项储蓄存款时点余额14.89亿元，较年初增长1.14亿元。外币储蓄存款时点余额2719万美元，较年初增加583万美元。人民币各项储蓄存款日均余额15.57亿元，较年初增长1.97亿元。外币储蓄存款日均余额2516万美元，较年初增加417万美元。①集中力量做大做强资产业务。加强营销拓展力度，加快项目上报审批及落实前提条件的进度，确保服务当地企业，实现资产业务的稳健发展和结构优化。截至年末，本外币合计日均贷款32.25亿元，其中本外币公司贷款日均余额23.74亿元；本外币个人贷款日均余额8.51亿元。②采用“降”和“控”相结合的方式，遏制不良冒升势头。大额授信客户阿斯德集团因经营不善贷款逾期形成不良，在分行党委及支行与总、省行及当地政府沟通谈判下，于2017年4月确定最终方案，并组织专人盯靠省行、总行，通过不懈努力，最终于6月底完成资产划转工作，本次不良资产划转实现拨备回拨976.5万元，所得税抵扣3546万元，利润增加4522.5万元，为全行做出重大贡献。利用借新换旧等方式，化解大额不良风险，防止授信企业因资金链断裂造成风险暴发，维护地区金融稳定。主动担当的责任意识，受到肥城市银监办、金融办的高度认可。③树立“经营客户”的理念，始终坚持以客户为中心，持续扩大客户体验。至年末，全行完成个人结售汇业务交易量4110万美元，对私代理保险销售完成1437万元，手机银行交易客户达到12732户。在偏远农村开设10余家助农服务点，为农村居民提供便利金融服务。④从严管理，稳健经营。确定2017年为内控提高年，从“意识、责任、控制”入手狠抓合规制度建设。组织开展“以案为镜、警钟长鸣”警示教育活动和合规警示教育情景剧大赛，员工合规意识逐步提升、优良合规文化正在形成。集中开展“安全稳定隐患排查治理专项活动”，排查覆盖所有分支机构、所有部门和所有岗位，通过分行督导和检查验证。配合监管部门完成金融知识进万家、金融知识宣传月、反洗钱集中宣传月等活动。⑤以党建促发展，以全面从严治党带动全面从严治行。注重发挥先进基层党组织的战斗堡垒和优秀共产党员的先锋模范作用。全辖6个部门网点，已实现党员全覆盖，均独立设置党支部。通过党建共建，将党建工作融入业务、融入基层、融入人心。支行党支部分别与肥城市住房公积金管理中心、肥城市人民银行签署“党建共建”协议，联合开展“党建共建”活动。先后被评为省级文明单位、泰安市银行业文明规范服务示范单位、泰安市银行业金融机构现金服务示范网点、肥城市融资贡献先进单位、肥城市银行业综合评价A级金融机构、肥城市银行业金融机构现金服务示范网点、肥城银行业“我心中的银行”评选活动“最受中小企业欢迎银行”、省行综合绩效考核优胜单位、泰安分行综合绩效考核优胜单位、泰安分行先进基层党组织、泰安分行利润突出贡献奖、肥城市商贸系统安全生产工作先进单位，营业部继续被省行认定为“青年文明号”单位、肥城市巾帼文明岗以及肥城市“工人先锋号”集体。
中国银行股份有限公司肥城支行
【概况】至年末，中国银行股份有限公司肥城支行下设综合管理部、业务发展部、营业部、矿务局支行、泰西大街支行、新城路支行，干部职工80人。各项人民币存款余额30.56亿元，各项外汇存款余额2842万美元，各项人民币贷款余额32.31亿元。2017年，中行肥城支行坚持战略引领，纵深推进改革，扎实开展各项工作，全面加快“重塑系统强行、争创区域标杆”的步伐。至12月末，全行人民币各项储蓄存款时点余额14.89亿元，较年初增长1.14亿元。外币储蓄存款时点余额2719万美元，较年初增加583万美元。人民币各项储蓄存款日均余额15.57亿元，较年初增长1.97亿元。外币储蓄存款日均余额2516万美元，较年初增加417万美元。①集中力量做大做强资产业务。加强营销拓展力度，加快项目上报审批及落实前提条件的进度，确保服务当地企业，实现资产业务的稳健发展和结构优化。截至年末，本外币合计日均贷款32.25亿元，其中本外币公司贷款日均余额23.74亿元；本外币个人贷款日均余额8.51亿元。②采用“降”和“控”相结合的方式，遏制不良冒升势头。大额授信客户阿斯德集团因经营不善贷款逾期形成不良，在分行党委及支行与总、省行及当地政府沟通谈判下，于2017年4月确定最终方案，并组织专人盯靠省行、总行，通过不懈努力，最终于6月底完成资产划转工作，本次不良资产划转实现拨备回拨976.5万元，所得税抵扣3546万元，利润增加4522.5万元，为全行做出重大贡献。利用借新换旧等方式，化解大额不良风险，防止授信企业因资金链断裂造成风险暴发，维护地区金融稳定。主动担当的责任意识，受到肥城市银监办、金融办的高度认可。③树立“经营客户”的理念，始终坚持以客户为中心，持续扩大客户体验。至年末，全行完成个人结售汇业务交易量4110万美元，对私代理保险销售完成1437万元，手机银行交易客户达到12732户。在偏远农村开设10余家助农服务点，为农村居民提供便利金融服务。④从严管理，稳健经营。确定2017年为内控提高年，从“意识、责任、控制”入手狠抓合规制度建设。组织开展“以案为镜、警钟长鸣”警示教育活动和合规警示教育情景剧大赛，员工合规意识逐步提升、优良合规文化正在形成。集中开展“安全稳定隐患排查治理专项活动”，排查覆盖所有分支机构、所有部门和所有岗位，通过分行督导和检查验证。配合监管部门完成金融知识进万家、金融知识宣传月、反洗钱集中宣传月等活动。⑤以党建促发展，以全面从严治党带动全面从严治行。注重发挥先进基层党组织的战斗堡垒和优秀共产党员的先锋模范作用。全辖6个部门网点，已实现党员全覆盖，均独立设置党支部。通过党建共建，将党建工作融入业务、融入基层、融入人心。支行党支部分别与肥城市住房公积金管理中心、肥城市人民银行签署“党建共建”协议，联合开展“党建共建”活动。先后被评为省级文明单位、泰安市银行业文明规范服务示范单位、泰安市银行业金融机构现金服务示范网点、肥城市融资贡献先进单位、肥城市银行业综合评价A级金融机构、肥城市银行业金融机构现金服务示范网点、肥城银行业“我心中的银行”评选活动“最受中小企业欢迎银行”、省行综合绩效考核优胜单位、泰安分行综合绩效考核优胜单位、泰安分行先进基层党组织、泰安分行利润突出贡献奖、肥城市商贸系统安全生产工作先进单位，营业部继续被省行认定为“青年文明号”单位、肥城市巾帼文明岗以及肥城市“工人先锋号”集体。