【概况】 钢铁冶金产业是对肥城市其他行业拉动影响较大的支柱产业。2015年，实现产值151.61亿元，主营业务收入163.39亿元，利税16.20亿元，利润11.87亿元。石横特钢集团作为龙头企业，为一家集铁、钢、材、焦为一体的大型民营钢铁企业，产能达到焦炭100万吨，铁320万吨，钢350万吨，材360万吨。公司将“质量是第一信誉”作为企业理念，把发展循环经济、建设节约型企业作为战略目标之一，确定“做盈利的企业、做健康的企业、做长寿的企业”的企业愿景，走产品差异化之路，走质量效益之路，突出业绩和卓越贡献得到社会各界的肯定，被授予“全国再就业先进企业”等荣誉称号。
山东石横特钢集团有限公司
【概况】 山东石横特钢集团有限公司（以下简称石横特钢）为集焦化、烧结、球团、炼铁、炼钢、轧钢、发电、机械制造、钢铁物流、民间资本管理于一体的股份制大型钢铁联合企业，拥有肥城石横焦化有限公司、济南黄河特钢有限责任公司、肥城石横特钢民间资本管理有限公司、新疆昆玉钢铁有限公司、肥城泰顺房地产开发有限公司、肥城桃乡物流有限公司、肥城石横特钢车辆拆解有限公司等子公司。企业规模和经济实力连续多年跨入中国企业500强、中国制造业企业500强、中国民营企业500强、中国企业集团竞争力500强、中国企业集团纳税500强之列。至2015年末，企业占地面积213.75公顷，员工6000余人。4年累计生产铁水1147万吨、钢1220万吨、钢材1349万吨、焦炭396万吨；累计实现利税53亿元，利润34亿元。
【工程建设】 至2015年末，企业炼铁系统有高炉3座，配套烧结生产线3条，球团生产线1条；炼钢系统有转炉3座，配套精炼炉3座，方坯连铸机生产线3条；轧钢系统有高线、棒材、型材、中型材等生产线5条；另有干熄焦、冶金材料、微粉、机械制造和联合发电项目等。2013年6月，新疆昆玉钢铁有限公司相关生产线陆续投入试生产。2015年10月27日，型材项目举行竣工投产仪式，设计生产能力50万吨，总体工艺装备处于国内同类生产线领先水平，年可实现销售收入15—20亿元。
【企业管理】 深入推进全员创新，提升企业发展动力和活力。管理创新上，成立由企业经理层、主要职能部门负责人组成的管理创新评委会，深入推进全员创新，形成重点管理创新课题、重点项目、3—5年管理创新研究课题及二级管理创新两级管理体系，分别由企业管控和单位内部自我管控，分层级管理，全面发展，建立科学的立项、管理、评审、奖励模式。技术创新上，建立起立项、实施、过程管理、成果鉴定、考核与激励的规范流程，形成信息搜集、课题研究、项目转化的良性循环模式。加大技术创新研究力度，在产品研发、质量提高、降低成本、节能降耗、改善环境、循环经济以及信息技术开发应用等方面发挥举足轻重的作用。
【科技创新】 坚持科技进步和自主创新，取得一大批拥有自主知识产权的科技成果。4年间，21项科技成果通过山东省冶金工业总公司组织的新产品新技术鉴定，其中6项目被鉴定为国际先进水平，7项目被鉴定为国内领先水平；8项目被鉴定为国内先进水平；16项目获山东省冶金科技进步奖，其中一等奖3项、二等奖4项、三等奖9项。积极推广“四新”技术应用，引进、组织试验新材料23项，降本增效明显。共发布技术创新项目713项，“十二五”技术研究课题189项，确定验收技术创新成果461项，发放奖金307万余元。15项技术开发项目列入省经信委技术创新项目计划，整理享受技术开发费抵扣税政策材料，为企业减免所得税1998.4万元。持续改善经济技术指标，2015年钢铁行业内可比性重点经济技术指标共52项；其中43项达到行业先进平均水平，31项达到行业先进水平，15项达到行业领先水平。
【节能减排】 把发展循环经济、建设节约型企业作为重要目标，累计投资10亿余元，在各生产工序建设齐全有效的除尘设施、烟气脱硫设施、噪声治理设施、水循环利用和废水处理系统等，每年投入环保设施运行及维修费用3亿余元，环保设施同步运行率100%，实现生产全过程污染预防。
坚持淘汰落后产能，大力发展循环经济。2012年，380立方米高炉永久性停炉拆除，并通过国家相关部委验收；2013年，被泰安市、肥城市两级政府授予“节能先进企业”；2014年11月，顺利通过省经信委组织的淘汰65吨康斯迪电炉现场验收检查；2015年，重点对焦炉烟气进行综合治理，实现二氧化硫和颗粒物的达标排放，填补国内焦化行业烟气脱硫治理的空白。
“十二五”期间能源消耗和各工序消耗进步显著，累计完成节能量19.5万吨标煤，超额完成国家下达的节能目标任务。2015年烧结工序能耗、高炉工序能耗、转炉工序能耗、轧钢工序能耗处于国内同行业领先水平，全部满足《GB21256-2013粗钢生产主要工序单位产品能源消耗限额标准》要求。二次能源利用及固体废弃物利用实现新突破，通过工艺改进，利用富余能源的自发电比例占企业用电总量的70%以上。2015年吨钢消耗新水3.67吨，循环水利用率达97.8%，固体废弃物如高炉水渣、钢渣、除尘灰、污泥、氧化铁皮等全部实现回收利用。
【企业文化】 深入践行“以人为本、共创共赢”的核心价值观，创造安定和谐的文化氛围，提升员工的幸福指数。认真履行社会责任，为社会慈善事业发展做出突出贡献。①党建和文明创建。4年间，推出季度党员明星611人次，授予12个党支部“先进党支部”荣誉称号，授予251名党员“优秀共产党员”荣誉称号。自2013年开始，加强公民道德教育，先后举办以“弘扬传统文化，爱心奉献企业”为主题的公民道德教育报告会、以“科学养生”为主题的专题报告会，开展“人生八不要”宣传教育活动。②表彰先进。自2013年开始先后评选“贤内助”60人，“五好家庭”30户，“公益活动先进者”45人，“好婆婆”“好儿媳”各18人。④走访慰问和帮扶救助。4年共救助困难员工770余人次；为30余名困难大学生发放金秋助学金；组织3万余人次参加“慈善月”捐助活动。⑤文化建设。2012年，电视专题片《创新谋转变，科学求发展》、2012版企业文化挂历，分别获得2012年度泰安市企业文化优秀成果（单项成果奖）特等奖、一等奖；《石特年鉴》（2009—2010）获得山东省优秀年鉴二等奖、综合奖项印刷装帧奖；《石特年鉴》（2009卷）获得泰安市优秀年鉴奖。（李慧星）
钢铁冶金
【概况】 钢铁冶金产业是对肥城市其他行业拉动影响较大的支柱产业。2015年，实现产值151.61亿元，主营业务收入163.39亿元，利税16.20亿元，利润11.87亿元。石横特钢集团作为龙头企业，为一家集铁、钢、材、焦为一体的大型民营钢铁企业，产能达到焦炭100万吨，铁320万吨，钢350万吨，材360万吨。公司将“质量是第一信誉”作为企业理念，把发展循环经济、建设节约型企业作为战略目标之一，确定“做盈利的企业、做健康的企业、做长寿的企业”的企业愿景，走产品差异化之路，走质量效益之路，突出业绩和卓越贡献得到社会各界的肯定，被授予“全国再就业先进企业”等荣誉称号。
山东石横特钢集团有限公司
【概况】 山东石横特钢集团有限公司（以下简称石横特钢）为集焦化、烧结、球团、炼铁、炼钢、轧钢、发电、机械制造、钢铁物流、民间资本管理于一体的股份制大型钢铁联合企业，拥有肥城石横焦化有限公司、济南黄河特钢有限责任公司、肥城石横特钢民间资本管理有限公司、新疆昆玉钢铁有限公司、肥城泰顺房地产开发有限公司、肥城桃乡物流有限公司、肥城石横特钢车辆拆解有限公司等子公司。企业规模和经济实力连续多年跨入中国企业500强、中国制造业企业500强、中国民营企业500强、中国企业集团竞争力500强、中国企业集团纳税500强之列。至2015年末，企业占地面积213.75公顷，员工6000余人。4年累计生产铁水1147万吨、钢1220万吨、钢材1349万吨、焦炭396万吨；累计实现利税53亿元，利润34亿元。
【工程建设】 至2015年末，企业炼铁系统有高炉3座，配套烧结生产线3条，球团生产线1条；炼钢系统有转炉3座，配套精炼炉3座，方坯连铸机生产线3条；轧钢系统有高线、棒材、型材、中型材等生产线5条；另有干熄焦、冶金材料、微粉、机械制造和联合发电项目等。2013年6月，新疆昆玉钢铁有限公司相关生产线陆续投入试生产。2015年10月27日，型材项目举行竣工投产仪式，设计生产能力50万吨，总体工艺装备处于国内同类生产线领先水平，年可实现销售收入15—20亿元。
【企业管理】 深入推进全员创新，提升企业发展动力和活力。管理创新上，成立由企业经理层、主要职能部门负责人组成的管理创新评委会，深入推进全员创新，形成重点管理创新课题、重点项目、3—5年管理创新研究课题及二级管理创新两级管理体系，分别由企业管控和单位内部自我管控，分层级管理，全面发展，建立科学的立项、管理、评审、奖励模式。技术创新上，建立起立项、实施、过程管理、成果鉴定、考核与激励的规范流程，形成信息搜集、课题研究、项目转化的良性循环模式。加大技术创新研究力度，在产品研发、质量提高、降低成本、节能降耗、改善环境、循环经济以及信息技术开发应用等方面发挥举足轻重的作用。
【科技创新】 坚持科技进步和自主创新，取得一大批拥有自主知识产权的科技成果。4年间，21项科技成果通过山东省冶金工业总公司组织的新产品新技术鉴定，其中6项目被鉴定为国际先进水平，7项目被鉴定为国内领先水平；8项目被鉴定为国内先进水平；16项目获山东省冶金科技进步奖，其中一等奖3项、二等奖4项、三等奖9项。积极推广“四新”技术应用，引进、组织试验新材料23项，降本增效明显。共发布技术创新项目713项，“十二五”技术研究课题189项，确定验收技术创新成果461项，发放奖金307万余元。15项技术开发项目列入省经信委技术创新项目计划，整理享受技术开发费抵扣税政策材料，为企业减免所得税1998.4万元。持续改善经济技术指标，2015年钢铁行业内可比性重点经济技术指标共52项；其中43项达到行业先进平均水平，31项达到行业先进水平，15项达到行业领先水平。
【节能减排】 把发展循环经济、建设节约型企业作为重要目标，累计投资10亿余元，在各生产工序建设齐全有效的除尘设施、烟气脱硫设施、噪声治理设施、水循环利用和废水处理系统等，每年投入环保设施运行及维修费用3亿余元，环保设施同步运行率100%，实现生产全过程污染预防。
坚持淘汰落后产能，大力发展循环经济。2012年，380立方米高炉永久性停炉拆除，并通过国家相关部委验收；2013年，被泰安市、肥城市两级政府授予“节能先进企业”；2014年11月，顺利通过省经信委组织的淘汰65吨康斯迪电炉现场验收检查；2015年，重点对焦炉烟气进行综合治理，实现二氧化硫和颗粒物的达标排放，填补国内焦化行业烟气脱硫治理的空白。
“十二五”期间能源消耗和各工序消耗进步显著，累计完成节能量19.5万吨标煤，超额完成国家下达的节能目标任务。2015年烧结工序能耗、高炉工序能耗、转炉工序能耗、轧钢工序能耗处于国内同行业领先水平，全部满足《GB21256-2013粗钢生产主要工序单位产品能源消耗限额标准》要求。二次能源利用及固体废弃物利用实现新突破，通过工艺改进，利用富余能源的自发电比例占企业用电总量的70%以上。2015年吨钢消耗新水3.67吨，循环水利用率达97.8%，固体废弃物如高炉水渣、钢渣、除尘灰、污泥、氧化铁皮等全部实现回收利用。
【企业文化】 深入践行“以人为本、共创共赢”的核心价值观，创造安定和谐的文化氛围，提升员工的幸福指数。认真履行社会责任，为社会慈善事业发展做出突出贡献。①党建和文明创建。4年间，推出季度党员明星611人次，授予12个党支部“先进党支部”荣誉称号，授予251名党员“优秀共产党员”荣誉称号。自2013年开始，加强公民道德教育，先后举办以“弘扬传统文化，爱心奉献企业”为主题的公民道德教育报告会、以“科学养生”为主题的专题报告会，开展“人生八不要”宣传教育活动。②表彰先进。自2013年开始先后评选“贤内助”60人，“五好家庭”30户，“公益活动先进者”45人，“好婆婆”“好儿媳”各18人。④走访慰问和帮扶救助。4年共救助困难员工770余人次；为30余名困难大学生发放金秋助学金；组织3万余人次参加“慈善月”捐助活动。⑤文化建设。2012年，电视专题片《创新谋转变，科学求发展》、2012版企业文化挂历，分别获得2012年度泰安市企业文化优秀成果（单项成果奖）特等奖、一等奖；《石特年鉴》（2009—2010）获得山东省优秀年鉴二等奖、综合奖项印刷装帧奖；《石特年鉴》（2009卷）获得泰安市优秀年鉴奖。（李慧星）