【党外人士与机构】 肥城市有民盟肥城支部、九三学社肥城支社2个民主党派支部，各民主党派成员66人，涉及文化、教育、医疗卫生、企业等多个行业部门，其中13人被安排担任各级人大代表和政协委员，1人当选为山东省人大代表。市工商联（总商会）下设行业商会16个，镇街商会15个，会员2268个，其中企业会员1259个，个人会员1009个。全市有台属111人，常驻台商26人，长期联系的台湾客商107人，台资企业12个。肥城市为全省21个民族工作重点县（市、区）之一，有少数民族24个，总人口1.1万人，其中回族占99%，主要分布在边院、安驾庄、王庄、汶阳四镇和城区及矿区。少数民族1000人以上的街镇3个，少数民族村21个，其中人口超过50％的民族村有9个。伊斯兰教、佛教、道教、天主教、基督教五大宗教俱全，宗教活动场所70处，宗教团体2个，教职人员162人，信教群众4.6万人。
【多党合作事业】 推行统战工作“十化管理工作法”“党外人才千百十工程”“统战同心苑”三大同心品牌工程，成为统一战线重要工作平台，为凝聚人才、服务科学发展提供有效途径。“十化管理工作法”即组织领导例会化、目标考核常态化、干部队伍网络化、教育培训系统化、阵地建设标准化、人才培养梯次化、活动载体多元化、“两会”建设基地化、宣传调研社会化、争先创优品牌化，为党外代表人士队伍建设提供良好的软环境。实施“党外人才千百十工程”即实行党外人才长效机制，建立1000人的“六类”党外人才库，及时掌握基本的信息，培养100名骨干带头人，作为推荐递补各级人大代表、政协委员的人选，推出10名优秀拔尖人才作为党外后备干部人选跟踪管理，使统战人才工作逐步走上良性发展轨道。“统战同心苑”即依托党外知识分子联谊会，在知识分子比较集中的单位，探索建立党外知识分子“统战同心苑”活动基地。
【党外代表人士队伍建设】 全市在编在岗的党外干部共计6457名，其中大专以上学历占99.7%。推荐210名优秀代表充实到泰安无党派人士数据库，举办全市党外干部培训班。选拔60人参加为期3天的全市党外干部培训班。重点学习如何提升三个自信、坚持发展中国特色社会主义、推进协商民主制度化、多党合作制度解读、提高参政议政能力和信息水平等课程。
【民族宗教工作】 举办“民族情，中国梦”文艺演出、发送公益短信，广泛开展民族团结进步宣传教育和创建活动。以民族团结进步创建和依法管理宗教事务为主线，争取资金700万元，发展少数民族经济社会事业。加强和创新宗教事务管理，深入开展“教风提升年”主题创建活动，创新出台《宗教活动场所九项管理规范》，提升宗教场所管理的民主化、规范化水平。举办2014年度新编“卧尔兹”演讲比赛、“发挥正能量、共筑中国梦”主题征文等活动，宗教界人士和信教群众在促进经济社会发展中的正能量得到充分发挥。
【对台交往交流】 组织参加“台湾—山东周”“鲁台经贸洽谈会”“台湾精品展”“海峡两岸连锁产业对接会”等赴台经贸交流活动10次。先后邀请国民党中常委谢坤宏、台湾海峡两岸和平促进会、台湾彰化县工业会以及台湾恒泽大地生物科技公司、台湾太平洋集团等11批次、18家台湾企业、50人次到肥城参观考察，洽谈推进在谈项目9个。加快示范基地及重点项目建设，海峡两岸有机农业交流示范基地和台湾城市广场项目建设进展较快。全面落实中央、省市对台工作的方针政策，市委制定出台《关于加强对台工作的实施意见》。驻肥嘉安远隆食品有限公司、元溢农业生物科技公司2家台资企业荣获“山东省百强台资企业”。
【为经济社会发展服务】 先后组织实施党外代表人士“服务发展走基层凝心工程”“百企联百村暖心工程”“非公有制经济人士进驻城市社区贴心工程”“技能培训开心工程”“项目帮扶连心工程”等五项“同心”工程。组织“民企帮村”和“感恩行动”，参与企业106家，实施惠民项目23个，帮扶“三老”人员390人，累计投入资金46.5万元。
（张浩）
统一战线
【党外人士与机构】 肥城市有民盟肥城支部、九三学社肥城支社2个民主党派支部，各民主党派成员66人，涉及文化、教育、医疗卫生、企业等多个行业部门，其中13人被安排担任各级人大代表和政协委员，1人当选为山东省人大代表。市工商联（总商会）下设行业商会16个，镇街商会15个，会员2268个，其中企业会员1259个，个人会员1009个。全市有台属111人，常驻台商26人，长期联系的台湾客商107人，台资企业12个。肥城市为全省21个民族工作重点县（市、区）之一，有少数民族24个，总人口1.1万人，其中回族占99%，主要分布在边院、安驾庄、王庄、汶阳四镇和城区及矿区。少数民族1000人以上的街镇3个，少数民族村21个，其中人口超过50％的民族村有9个。伊斯兰教、佛教、道教、天主教、基督教五大宗教俱全，宗教活动场所70处，宗教团体2个，教职人员162人，信教群众4.6万人。
【多党合作事业】 推行统战工作“十化管理工作法”“党外人才千百十工程”“统战同心苑”三大同心品牌工程，成为统一战线重要工作平台，为凝聚人才、服务科学发展提供有效途径。“十化管理工作法”即组织领导例会化、目标考核常态化、干部队伍网络化、教育培训系统化、阵地建设标准化、人才培养梯次化、活动载体多元化、“两会”建设基地化、宣传调研社会化、争先创优品牌化，为党外代表人士队伍建设提供良好的软环境。实施“党外人才千百十工程”即实行党外人才长效机制，建立1000人的“六类”党外人才库，及时掌握基本的信息，培养100名骨干带头人，作为推荐递补各级人大代表、政协委员的人选，推出10名优秀拔尖人才作为党外后备干部人选跟踪管理，使统战人才工作逐步走上良性发展轨道。“统战同心苑”即依托党外知识分子联谊会，在知识分子比较集中的单位，探索建立党外知识分子“统战同心苑”活动基地。
【党外代表人士队伍建设】 全市在编在岗的党外干部共计6457名，其中大专以上学历占99.7%。推荐210名优秀代表充实到泰安无党派人士数据库，举办全市党外干部培训班。选拔60人参加为期3天的全市党外干部培训班。重点学习如何提升三个自信、坚持发展中国特色社会主义、推进协商民主制度化、多党合作制度解读、提高参政议政能力和信息水平等课程。
【民族宗教工作】 举办“民族情，中国梦”文艺演出、发送公益短信，广泛开展民族团结进步宣传教育和创建活动。以民族团结进步创建和依法管理宗教事务为主线，争取资金700万元，发展少数民族经济社会事业。加强和创新宗教事务管理，深入开展“教风提升年”主题创建活动，创新出台《宗教活动场所九项管理规范》，提升宗教场所管理的民主化、规范化水平。举办2014年度新编“卧尔兹”演讲比赛、“发挥正能量、共筑中国梦”主题征文等活动，宗教界人士和信教群众在促进经济社会发展中的正能量得到充分发挥。
【对台交往交流】 组织参加“台湾—山东周”“鲁台经贸洽谈会”“台湾精品展”“海峡两岸连锁产业对接会”等赴台经贸交流活动10次。先后邀请国民党中常委谢坤宏、台湾海峡两岸和平促进会、台湾彰化县工业会以及台湾恒泽大地生物科技公司、台湾太平洋集团等11批次、18家台湾企业、50人次到肥城参观考察，洽谈推进在谈项目9个。加快示范基地及重点项目建设，海峡两岸有机农业交流示范基地和台湾城市广场项目建设进展较快。全面落实中央、省市对台工作的方针政策，市委制定出台《关于加强对台工作的实施意见》。驻肥嘉安远隆食品有限公司、元溢农业生物科技公司2家台资企业荣获“山东省百强台资企业”。
【为经济社会发展服务】 先后组织实施党外代表人士“服务发展走基层凝心工程”“百企联百村暖心工程”“非公有制经济人士进驻城市社区贴心工程”“技能培训开心工程”“项目帮扶连心工程”等五项“同心”工程。组织“民企帮村”和“感恩行动”，参与企业106家，实施惠民项目23个，帮扶“三老”人员390人，累计投入资金46.5万元。
（张浩）