综述 - 肥城年鉴（2012—2015） - 肥城市地情库 - 泰安

【教师队伍建设】以“推进教育高位均衡发展，建设现代化教育强市，办好人民满意教育”为目标，大力加强教师队伍建设，取得丰硕成果。①师德建设。出台《关于进一步加强和改进师德建设的实施意见》，构建师德管理的六种长效机制，即师德考评机制、师德个人档案管理机制、师德表现奖惩机制、师德建设监督机制、师德责任追究机制、师德建设分层推进机制，并将师德表现作为教师职称评聘、评优树先、年度考核等首要条件，对违反师德者，实行一票否决。修订印发《关于治理在职教职工有偿家教等违规行为的规定》《肥城市中小学校师德建设工作考核办法（试行）》《肥城市教育系统教师行为“十条禁令”》等一系列规范性文件,对学生购买教辅资料、体罚和变相体罚学生、有偿家教、工作日中午饮酒、从事第二职业等违反师德等行为，提出相应的处罚措施。对有偿家教进行专项整治，开展假期专项治理及师德建设月等活动，完成对全市学校和师德建设考核，督导全体教职工签订师德承诺书和责任书，促进全市教育干部、教师队伍的政治思想和职业道德建设。②基础教育综合改革。制定《关于进一步加强中小学教师考核工作的实施意见》，深化教师评价制度改革，严格实行“师德一票否决制”，将教师考核评价结果作为教师资格定期注册、评先树优、职务（职称）评聘、绩效工资发放的重要依据。制定《关于推进县（市区）域内义务教育学校校长教师交流轮岗的实施意见》，开展校长定期轮岗交流，建立校长任期交流制度。与市编办、人社局联合出台《关于推进中小学教师县管校聘管理改革的实施意见》，推进中小学教师“县管校聘”管理改革，实现教师由“学校人”到“系统人”的转变。落实绩效工资制度，搞活奖励性绩效工资分配，充分调动教职工教育教学积极性。深化教师职称制度改革，实行按岗竞聘、竞争上岗，打破中小学教师职务终身制。③精简压缩教辅人员。按照省定标准及时核定中小学教职工编制，配足配齐学科教师，满足教育教学需要。先后制定出台《关于加强中小学岗位管理的通知》《关于转发市编办市人社局市教育局<关于进一步加强教职工编制和岗位管理的意见>的通知》，明确教职工日常管理制度，进一步规范教职工从教行为，优化师资配置。④教师队伍结构。按照“按需设岗、公开招聘、公平竞争、择优聘用、严格考核、合同管理”的原则，加大新教师招聘力度，改善教师队伍结构。2012—2015年招聘补充教师共计670人。⑤教师培训培养。按照“面向全员、突出骨干、倾斜农村、深化校本、发展远程”的培训思路，遵循“按需施培”原则，加强培训基地建设，加大投入，提升培训层次和培训水平，教师进修学校被评为山东省首批示范性县级培训机构、首批县级教师培训基地建设单位。保障培训经费投入，严格按照生均公用经费5%安排培训经费。创新培训模式，多层次、多形式举办各类培训，四年共培训干部教师40000余人次。(张文华谢庆勇王振良)

【教育科研】 2012—2015年，先后立项教育科学规划课题省级118项、市级209项、县级105项，教学研究课题省级52项、市级46项。14个学校被评为山东省教育科学规划重点课题实验基地，肥城被确立为山东省重点实验区。坚持“以发展为主题、以创新为核心、以提高为重点、以服务为方向、以实践为根本”的教育科研工作思路，通过教学视导、教学调研及深入定点联系校，加强对课题研究方法的指导，着力加强各级各类课题的过程性管理。在课题研究中，引导学校和教师积极改进研究方式，将研究视角聚焦课堂，将研究视野拓宽加深。深入探讨翻转课堂模式和操作流程、校本研究途径与策略、教育教学改革方向与措施，推进教育教学改革健康发展。2012—2015年，先后有99项省市级教育科学“十一五”规划课题、30项省市级教学研究课题通过鉴定验收。先后有7项研究成果获山东省省级教学成果奖一、二、三等奖，64项研究成果获泰安市第二届教学成果奖一、二、三等奖，4项获泰安市社会科学优秀成果一、二、三等奖。在山东省首届微课程大赛中12件、56件和80件作品分获一、二、三等奖。（王文涛）

【规范化学校创建】 2012—2015年，全市共有51处学校参加泰安市级规范化学校验收，其中复验学校27处，新申报学校24处。17处学校参加山东省级规范化学校验收，其中复验学校5处，新申报学校15处。教育局每年均组织规范化学校现场培训会，与校长签订《规范化学校验收目标责任书》，严格分工，层层落实责任。通过典型发言、现场参观、档案学习、专家讲解等方式，督促规范化验收学校整体工作上水平。截止2015年，全市126处普通中小学、1处特殊教育学校均创建为泰安市级以上规范化学校。自2015年起，山东省教育厅不再组织省级规范化学校申报和复评。（公海坤）

【语言文字工作】 ①肥城市语言资源有声数据库入选国家数据库。2014年3月，国家语言资源有声数据库泰安点建设工程确定老城街道（原肥城老城区附近）为调查点，市语委和市教育局成立领导小组和工作小组，工作小组成员包括市语委办公室成员、老城教育办公室主任和分管语言文字工作的同志，具体统筹、协调这项工作，确保组织到位、人员到位、责任到人。最后通过反复对比，确定张承毅（老男）、乔桂芝（老女）、李洪玉（青女）、国峰（青男）4名发音人。2015年10月27日，省语委办调研组到泰安市调研中国语言资源有声数据库山东库泰安点建设工作，宣布肥城市的数据库建设成果正式入选国家有声资源数据库，全省仅有三个县市区入选。此项工作对加快语言文字信息化建设、抢救保护衰危的肥城方言，弘扬肥城优秀传统文化具有重要意义。②肥城市高标准一次性通过国家三类城市语言文字工作评估验收。2015年 6月18—19日，省教育厅、泰安市评估团一行21人，对肥城市语言文字工作进行评估验收。评估团分四组对肥城市党政机关、新闻媒体、教育系统、公共服务行业四大领域的13个单位和部分路段、场所进行实地检查，查阅档案资料，发放调查问卷200份，随机访谈近百人，查看新闻专题节目数档、广告数条，完成对规定项目和内容的评估。肥城市达到国家三类城市语言文字工作评估标准，成为山东省第16个通过验收的县市。(王振良宋栋梁)

【学校建设】 2012—2015年，市委、市政府把教育作为最大民生，摆在更加突出的位置，持续加大投入，加快学校建设，优化办学条件。重点实施农村初中食宿设施建设、校舍标准化建设、“全面改薄”、城区教育资源整合、解决大班额五大工程。2012—2013年，实施农村初中食宿设施建设工程、校舍标准化建设工程和城区教育资源整合工程。①食宿工程。边院、安驾庄、安临站、桃园、王庄等12个镇街投资8000万元，建设学生宿舍楼8栋、食堂餐厅14栋，建筑面积5万平方米，农村初中均配备高标准学生宿舍楼和食堂餐厅。②农村学校。投资1.3亿元，建筑面积4.7万平方米。迁址新建安驾庄中心小学、王瓜店蒋庄小学，扩建汶阳高淤小学、汶阳中心小学、安驾庄上庄小学、潮泉中心小学、石横后衡鱼小学、老城中学、丘明中学小学部、陶阳矿学校。③城区学校。城西区新建肥城三中、白云山学校、新职教中心校、实验幼儿园西园，占地760亩，建筑面积20万平方米，投资8亿元。城区南部、北部、东部新建桃花源小学、凤山小学、新二中，建筑面积3.9万平方米，投资1.2亿元。2014年，实施“全面改薄”工程。投资1.2亿元，建筑面积5.9万平方米。迁址新建仪阳中心小学、王瓜店穆庄小学和安驾庄中江小学等3所学校。扩建安驾庄坡庄小学、老城中心小学、王瓜店王西小学、石横中心小学、王庄北尚小学、汶阳砖舍小学、边院中学、桃园前鲁小学和桃园里留小学等9所学校。2015年，实施解决大班额工程。投资1亿元，建筑面积4.1万平方米。扩建师范附小、河西小学、特教学校、仪阳中学、肥城六中、边院东向小学、边院济河小学、边院张岭小学等8所学校。(李波)

【条件装备】 2012年，肥城市首批通过省办学条件标准化验收，同年获得山东省教育装备先进集体荣誉称号，教育局门户网站荣获山东省十佳教育网站称号、山东省优秀教育网站一等奖。2014年，被确定为山东省第一批教育信息化区域综合试点单位。2015年，按照《泰安市中小学校园网建设技术标准》，完成教育城域网千兆骨干线路升级，建成基于“云”的教育数据中心，互联网出口带宽达到4G。市直学校、镇街中学、中心小学全部升级改造为千兆校园网。有11处学校被确定为泰安市信息化试点学校，教育信息化建设水平达到新的高度。在中小学生电脑作品制作活动中，40余人获得高校自主招生资格。在全省“十二五”重点课题《山东省中小学网络课程资源开发与应用研究》研究中，全市共承担11个子课题研究，均顺利结题并取得丰硕成果。在上级教育信息化评选活动中，全市累计获省级以上奖励80余人次，历年获奖比例均居泰安市各县市区首位。2015年12月17日，肥城市成功举办泰安市“智慧教育·数字化校园”应用推进现场会，210名专家和领导实地查看孙伯镇南栾小学、仪阳镇中心小学、桃都中学等数字化校园建设现场，并给予高度赞誉。（王芳王骏飞）

【概况】截至2015年末，全市共有各级各类学校136处，在校生11万余人，在职教职工9259人。2012—2015年，肥城教育取得长足发展。①高位均衡发展。全力推进38个续建、新建校舍项目，推进教育信息化工程，推进基础教育综合改革，在资源配置、师资力量、硬件设施上持续缩小城乡办学差距。先后高标准迎接泰安市“智慧教育·数字化校园”应用现场推进会，承办泰安市基础教育教学改革现场研讨会，为全省中小学食堂建设现场会提供全部参观现场。学前教育实施第二期三年行动计划，办学行为日益规范，保教水平持续提升，优质学前教育资源不断扩增，4处园所为全国学前教育年会提供观摩现场。市高级技工学校高标准通过山东省首批规范化中等职业学校验收。特殊教育在全省率先开展“康教一体化”探索，被评为山东省十大康教实验学校。②教师队伍建设。1030人次在学科竞赛中获国家级、省级特等奖和一、二等奖。“一师一优课”评选成绩突出，有1292节优秀课例被推荐到省和中央电教馆，推荐数量约占泰安市推荐数的30%，在教育部公布的全国“一师一优课”获奖名单中，泰安市获奖66节，其中肥城市21节，占泰安市总获奖数的32%。净增教师189名，师资困难有效缓解。③教育质量提升。高考质量大幅提升，高分段优势明显，纯文化课上线总量增幅较大，北大、浙大、上海交大等名校均录有肥城市考生。2015年有67人在自主招生中获加分资格。艺体本科上线、春季高考质量继续在泰安领先。初中、小学、特教育人质量保持领先，学前保教水平得到广泛认可。2012年1月，被评为“山东省学前教育先进市”。同年9月，被评为“山东省教育工作示范县（市、区）”，被国务院表彰为“全国‘两基’工作先进地区”。教师节期间，作为山东省四个受表彰单位的唯一代表去北京参加颁奖典礼，受到党和国家领导人亲切接见。2013年12月，被国务院教育督导委员会评为全国义务教育发展基本均衡县（市区），成为山东省首批获此殊荣的县市区之一。在泰安市教育督导评估中连年居第一位。在泰安市科学发展考核电话抽测中，群众对教育的满意度连续四年稳居泰安各县市区之首。（邓兆彬）【教师队伍建设】以“推进教育高位均衡发展，建设现代化教育强市，办好人民满意教育”为目标，大力加强教师队伍建设，取得丰硕成果。①师德建设。出台《关于进一步加强和改进师德建设的实施意见》，构建师德管理的六种长效机制，即师德考评机制、师德个人档案管理机制、师德表现奖惩机制、师德建设监督机制、师德责任追究机制、师德建设分层推进机制，并将师德表现作为教师职称评聘、评优树先、年度考核等首要条件，对违反师德者，实行一票否决。修订印发《关于治理在职教职工有偿家教等违规行为的规定》《肥城市中小学校师德建设工作考核办法（试行）》《肥城市教育系统教师行为“十条禁令”》等一系列规范性文件,对学生购买教辅资料、体罚和变相体罚学生、有偿家教、工作日中午饮酒、从事第二职业等违反师德等行为，提出相应的处罚措施。对有偿家教进行专项整治，开展假期专项治理及师德建设月等活动，完成对全市学校和师德建设考核，督导全体教职工签订师德承诺书和责任书，促进全市教育干部、教师队伍的政治思想和职业道德建设。②基础教育综合改革。制定《关于进一步加强中小学教师考核工作的实施意见》，深化教师评价制度改革，严格实行“师德一票否决制”，将教师考核评价结果作为教师资格定期注册、评先树优、职务（职称）评聘、绩效工资发放的重要依据。制定《关于推进县（市区）域内义务教育学校校长教师交流轮岗的实施意见》，开展校长定期轮岗交流，建立校长任期交流制度。与市编办、人社局联合出台《关于推进中小学教师县管校聘管理改革的实施意见》，推进中小学教师“县管校聘”管理改革，实现教师由“学校人”到“系统人”的转变。落实绩效工资制度，搞活奖励性绩效工资分配，充分调动教职工教育教学积极性。深化教师职称制度改革，实行按岗竞聘、竞争上岗，打破中小学教师职务终身制。③精简压缩教辅人员。按照省定标准及时核定中小学教职工编制，配足配齐学科教师，满足教育教学需要。先后制定出台《关于加强中小学岗位管理的通知》《关于转发市编办市人社局市教育局<关于进一步加强教职工编制和岗位管理的意见>的通知》，明确教职工日常管理制度，进一步规范教职工从教行为，优化师资配置。④教师队伍结构。按照“按需设岗、公开招聘、公平竞争、择优聘用、严格考核、合同管理”的原则，加大新教师招聘力度，改善教师队伍结构。2012—2015年招聘补充教师共计670人。⑤教师培训培养。按照“面向全员、突出骨干、倾斜农村、深化校本、发展远程”的培训思路，遵循“按需施培”原则，加强培训基地建设，加大投入，提升培训层次和培训水平，教师进修学校被评为山东省首批示范性县级培训机构、首批县级教师培训基地建设单位。保障培训经费投入，严格按照生均公用经费5%安排培训经费。创新培训模式，多层次、多形式举办各类培训，四年共培训干部教师40000余人次。(张文华谢庆勇王振良) 【教育科研】 2012—2015年，先后立项教育科学规划课题省级118项、市级209项、县级105项，教学研究课题省级52项、市级46项。14个学校被评为山东省教育科学规划重点课题实验基地，肥城被确立为山东省重点实验区。坚持“以发展为主题、以创新为核心、以提高为重点、以服务为方向、以实践为根本”的教育科研工作思路，通过教学视导、教学调研及深入定点联系校，加强对课题研究方法的指导，着力加强各级各类课题的过程性管理。在课题研究中，引导学校和教师积极改进研究方式，将研究视角聚焦课堂，将研究视野拓宽加深。深入探讨翻转课堂模式和操作流程、校本研究途径与策略、教育教学改革方向与措施，推进教育教学改革健康发展。2012—2015年，先后有99项省市级教育科学“十一五”规划课题、30项省市级教学研究课题通过鉴定验收。先后有7项研究成果获山东省省级教学成果奖一、二、三等奖，64项研究成果获泰安市第二届教学成果奖一、二、三等奖，4项获泰安市社会科学优秀成果一、二、三等奖。在山东省首届微课程大赛中12件、56件和80件作品分获一、二、三等奖。（王文涛）【规范化学校创建】 2012—2015年，全市共有51处学校参加泰安市级规范化学校验收，其中复验学校27处，新申报学校24处。17处学校参加山东省级规范化学校验收，其中复验学校5处，新申报学校15处。教育局每年均组织规范化学校现场培训会，与校长签订《规范化学校验收目标责任书》，严格分工，层层落实责任。通过典型发言、现场参观、档案学习、专家讲解等方式，督促规范化验收学校整体工作上水平。截止2015年，全市126处普通中小学、1处特殊教育学校均创建为泰安市级以上规范化学校。自2015年起，山东省教育厅不再组织省级规范化学校申报和复评。（公海坤）【语言文字工作】 ①肥城市语言资源有声数据库入选国家数据库。2014年3月，国家语言资源有声数据库泰安点建设工程确定老城街道（原肥城老城区附近）为调查点，市语委和市教育局成立领导小组和工作小组，工作小组成员包括市语委办公室成员、老城教育办公室主任和分管语言文字工作的同志，具体统筹、协调这项工作，确保组织到位、人员到位、责任到人。最后通过反复对比，确定张承毅（老男）、乔桂芝（老女）、李洪玉（青女）、国峰（青男）4名发音人。2015年10月27日，省语委办调研组到泰安市调研中国语言资源有声数据库山东库泰安点建设工作，宣布肥城市的数据库建设成果正式入选国家有声资源数据库，全省仅有三个县市区入选。此项工作对加快语言文字信息化建设、抢救保护衰危的肥城方言，弘扬肥城优秀传统文化具有重要意义。②肥城市高标准一次性通过国家三类城市语言文字工作评估验收。2015年 6月18—19日，省教育厅、泰安市评估团一行21人，对肥城市语言文字工作进行评估验收。评估团分四组对肥城市党政机关、新闻媒体、教育系统、公共服务行业四大领域的13个单位和部分路段、场所进行实地检查，查阅档案资料，发放调查问卷200份，随机访谈近百人，查看新闻专题节目数档、广告数条，完成对规定项目和内容的评估。肥城市达到国家三类城市语言文字工作评估标准，成为山东省第16个通过验收的县市。(王振良宋栋梁) 【学校建设】 2012—2015年，市委、市政府把教育作为最大民生，摆在更加突出的位置，持续加大投入，加快学校建设，优化办学条件。重点实施农村初中食宿设施建设、校舍标准化建设、“全面改薄”、城区教育资源整合、解决大班额五大工程。2012—2013年，实施农村初中食宿设施建设工程、校舍标准化建设工程和城区教育资源整合工程。①食宿工程。边院、安驾庄、安临站、桃园、王庄等12个镇街投资8000万元，建设学生宿舍楼8栋、食堂餐厅14栋，建筑面积5万平方米，农村初中均配备高标准学生宿舍楼和食堂餐厅。②农村学校。投资1.3亿元，建筑面积4.7万平方米。迁址新建安驾庄中心小学、王瓜店蒋庄小学，扩建汶阳高淤小学、汶阳中心小学、安驾庄上庄小学、潮泉中心小学、石横后衡鱼小学、老城中学、丘明中学小学部、陶阳矿学校。③城区学校。城西区新建肥城三中、白云山学校、新职教中心校、实验幼儿园西园，占地760亩，建筑面积20万平方米，投资8亿元。城区南部、北部、东部新建桃花源小学、凤山小学、新二中，建筑面积3.9万平方米，投资1.2亿元。2014年，实施“全面改薄”工程。投资1.2亿元，建筑面积5.9万平方米。迁址新建仪阳中心小学、王瓜店穆庄小学和安驾庄中江小学等3所学校。扩建安驾庄坡庄小学、老城中心小学、王瓜店王西小学、石横中心小学、王庄北尚小学、汶阳砖舍小学、边院中学、桃园前鲁小学和桃园里留小学等9所学校。2015年，实施解决大班额工程。投资1亿元，建筑面积4.1万平方米。扩建师范附小、河西小学、特教学校、仪阳中学、肥城六中、边院东向小学、边院济河小学、边院张岭小学等8所学校。(李波) 【条件装备】 2012年，肥城市首批通过省办学条件标准化验收，同年获得山东省教育装备先进集体荣誉称号，教育局门户网站荣获山东省十佳教育网站称号、山东省优秀教育网站一等奖。2014年，被确定为山东省第一批教育信息化区域综合试点单位。2015年，按照《泰安市中小学校园网建设技术标准》，完成教育城域网千兆骨干线路升级，建成基于“云”的教育数据中心，互联网出口带宽达到4G。市直学校、镇街中学、中心小学全部升级改造为千兆校园网。有11处学校被确定为泰安市信息化试点学校，教育信息化建设水平达到新的高度。在中小学生电脑作品制作活动中，40余人获得高校自主招生资格。在全省“十二五”重点课题《山东省中小学网络课程资源开发与应用研究》研究中，全市共承担11个子课题研究，均顺利结题并取得丰硕成果。在上级教育信息化评选活动中，全市累计获省级以上奖励80余人次，历年获奖比例均居泰安市各县市区首位。2015年12月17日，肥城市成功举办泰安市“智慧教育·数字化校园”应用推进现场会，210名专家和领导实地查看孙伯镇南栾小学、仪阳镇中心小学、桃都中学等数字化校园建设现场，并给予高度赞誉。（王芳王骏飞）

档案浏览器