法 院
【概况】 年末，市人民法院共有干警147名，其中员额制法官54名。内设办公室、政治处（含组织人事科、教育培训课）、立案庭、刑事审判庭、民事审判一庭、民事审判二庭、行政审判庭、审判监督庭、执行局（含执行局办公室、执行一庭、执行二庭、执行三庭）、研究室（审判管理办公室）、技术室（司法鉴定中心）、法警大队、行政装备管理科、未成年人案件综合审判庭和新城法庭、王瓜店法庭、石横法庭、安驾庄法庭、边院法庭5个派出法庭。围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”目标，把握司法为民、公正司法主线，坚持稳中求进工作基调，走内涵式发展道路，将审判执行工作融入经济社会发展大局。妥善化解矛盾纠纷，保障民生权益，规范司法行为，落实司法公开，加强审判管理，提升案件质效。坚持正规化、专业化、职业化建设方向，坚持抓信念强定力、抓培养提能力、抓廉洁保公正，打造信念坚定、司法为民、清正廉洁的法官队伍，为维护公平正义、促进和谐发展、保障民生权益作贡献。全年共受理各类案件8362件，审结8350件，结案率为96.3%。被最高法院表彰为“2016年度在司法理论宣传工作中做出突出成绩的法院”，民事审判二庭被山东省高级人民法院荣记集体二等功，老干部第一支部被泰安市委、市政府表彰为全市离退休干部先进集体，1名同志获山东省高级人民法院表彰，1名同志获泰安市委、市政府表彰。
【刑事审判】 年内，共审结刑事案件449件。依法打击各类侵财性、暴力性犯罪和生产、销售有毒有害食品等犯罪活动，审结破坏市场经济秩序犯罪案件27件、危害食品安全犯罪案件9件、破坏环境资源保护犯罪案件6件，非法吸收公众存款犯罪案件5件，增强人民群众安全感和幸福感。贯彻执行宽严相济刑事政策，坚持量刑规范化，对判处缓管免予刑罚人员进行集中帮教，共2次帮教700余人，使其改过自新、融入社会。通过深入校园授课、邀请师生走进法院、选派优秀法官担任法制副校长、办好《桃都少年审判报》和网上“爱心信箱”等方式，打造立体多元化未成年人保护平台。全年共讲授法律课8次，4名干警担任法制副校长，邀请60余名师生参观法院、旁听庭审，免费向中小学校发放《桃都少年审判报》6000余份，赠送法制书刊200余本，回复家长网络咨询邮件11封。
【民事审判】 年内，共审结民事案件3484件。坚持把民事审判作为服务保障民生的重要平台，加强对涉民生案件审理，妥善审理劳动争议、工伤保险等案件，平等保护劳资双方合法权益，促进建立和谐劳资关系；妥善审理相邻关系、损害赔偿等案件，以公正审判倡导睦邻友好的社会风尚；妥善审理农资及农产品买卖、农村土地承包转包、农民工追索劳动报酬等涉“三农”案件，依法保护农民合法权益。推进案件繁简分流，将能够适用简易程序的案件全部适用简易程序，民商事案件简易程序适用率达70.9%。
【商事审判】 年内，共审结商事案件1690件。依法审理买卖、加工承揽、建设工程类合同纠纷案件，维护诚实守信、公平竞争的市场环境。依法审理金融借款、融资租赁、票据等金融纠纷案，防范和化解金融风险。加强民间借贷纠纷案件审理，依法规范和引导民间资本健康运行。妥善审理商品房买卖、房屋租赁等房地产纠纷案件，促进房地产市场平稳健康发展。加强与有关部门沟通协调，为招商引资、城市建设、旧村改造等项目建设清障解难，提供法律咨询，强化诉前调解，推动相关纠纷依法有序解决。
【行政审判】 年内，共审结行政案件496件。将行政审判融入法治建设全局，坚持行政争议诉前、诉讼、执行“三段协调”解决机制，行政协调撤诉率达68.46%。贯彻落实新修订的《行政诉讼法》，畅通行政案件立案渠道，强化司法与行政良性互动，完善联席会议、行政机关负责人出庭应诉等制度，邀请行政执法人员旁听案件庭审，深入行政执法机关座谈、授课20余次，从源头上预防和减少行政争议，助推法治肥城建设。通过非诉手段妥善化解城市建设、计划生育、自然资源等方面行政争议，支持行政机关依法行政，共审查行政非诉案件415件。
【执行工作】 年内，共执结各类案件2231件。加强执行“一性两化”（强制性、信息化、规范化）建设，深入开展涉民生案件集中执行和“转变执行作风、规范执行行为”专项活动，落实执行工作日志、执行信息反馈告知等制度，深化执行指挥中心、执行案件信息查询、“点对点”查控等平台系统的建设应用，穷尽法律措施破解执行难，共依法采取查封、扣押、拘留等强制措施6000余人次，有效执结一批疑难复杂案件。加强与市检察、公安机关的协作联动，严厉打击拒不执行法院生效判决、裁定等犯罪行为。加大执行曝光力度，借助银行营业网点、户外电子显示屏、法院门户网站等平台，集中曝光8批605名失信被执行人信息，形成较好社会反响。
【规范管理】 依托审判业务管理系统门户平台应用，加强流程管理，严格控制审限，完善审判管理、审务督查、案卷质量“三项通报”制度，推进审委会改革，落实立案登记制改革，强化院庭长带头办案，落实合议庭、独任法官办案责任，建立运转有序、责任明晰的审判权力运行机制。推进员额制改革，严格动员部署、资格审查、遴选报名、统一考试、报送审核等工作流程，共遴选员额法官54名。推进案件繁简分流，加强民商事案件简易程序适用，探索轻微刑事案件快速审理工作机制。深化司法公开，完善法院门户网站、官方微博、微信、案件终端查询系统等公开渠道，健全法院开放日、新闻发布会等制度，确保法院工作始终在“阳光”下运行。加强财务管理、车辆管理、档案管理、会务接待、公文机要管理、联络督查、后勤供给、物业管理和计划生育工作，政务管理规范有序。
【基层基础建设】 坚持科技强院，推进诉讼服务中心升级改造，建立诉调对接中心，优化整合安检导诉中心、诉讼服务中心、诉调对接中心功能。实施一号审判庭装修改造，配备现代化庭审设备和多媒体会议设备，实现会议室和审判庭双重功能。添置和更新配备电脑、复印机、扫描仪等办公设备，提高办公办案效率。加强软件研发应用，建立远程立案、电子印章系统，触摸屏案件查询系统、远程视频提讯系统、远程视频接访系统，加强审判业务管理系统、司法统计系统、多媒体会议系统、公文传输系统等建设，强化系统应用培训，有力推动办公办案的数字化、信息化、便捷化。加强队伍建设，扎实开展“两学一做”专题教育，通过集中学习、专题党课、重温誓词、义务献血和前往烈士陵园接受革命教育等形式，不断提升队伍的思想政治水平；加强法官教育培训，落实“3+3”教育培训机制，通过邀请上级法院资深法官和专家学者授课、实施青年法官导师制度、组织庭审观摩、优秀文书评比等方式，不断提升法官的履职能力。强化廉洁自律，抓好全面从严治党“两个责任”，构筑不敢腐、不想腐、不能腐的廉政体系。
（王士民）
法院
法 院
【概况】 年末，市人民法院共有干警147名，其中员额制法官54名。内设办公室、政治处（含组织人事科、教育培训课）、立案庭、刑事审判庭、民事审判一庭、民事审判二庭、行政审判庭、审判监督庭、执行局（含执行局办公室、执行一庭、执行二庭、执行三庭）、研究室（审判管理办公室）、技术室（司法鉴定中心）、法警大队、行政装备管理科、未成年人案件综合审判庭和新城法庭、王瓜店法庭、石横法庭、安驾庄法庭、边院法庭5个派出法庭。围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”目标，把握司法为民、公正司法主线，坚持稳中求进工作基调，走内涵式发展道路，将审判执行工作融入经济社会发展大局。妥善化解矛盾纠纷，保障民生权益，规范司法行为，落实司法公开，加强审判管理，提升案件质效。坚持正规化、专业化、职业化建设方向，坚持抓信念强定力、抓培养提能力、抓廉洁保公正，打造信念坚定、司法为民、清正廉洁的法官队伍，为维护公平正义、促进和谐发展、保障民生权益作贡献。全年共受理各类案件8362件，审结8350件，结案率为96.3%。被最高法院表彰为“2016年度在司法理论宣传工作中做出突出成绩的法院”，民事审判二庭被山东省高级人民法院荣记集体二等功，老干部第一支部被泰安市委、市政府表彰为全市离退休干部先进集体，1名同志获山东省高级人民法院表彰，1名同志获泰安市委、市政府表彰。
【刑事审判】 年内，共审结刑事案件449件。依法打击各类侵财性、暴力性犯罪和生产、销售有毒有害食品等犯罪活动，审结破坏市场经济秩序犯罪案件27件、危害食品安全犯罪案件9件、破坏环境资源保护犯罪案件6件，非法吸收公众存款犯罪案件5件，增强人民群众安全感和幸福感。贯彻执行宽严相济刑事政策，坚持量刑规范化，对判处缓管免予刑罚人员进行集中帮教，共2次帮教700余人，使其改过自新、融入社会。通过深入校园授课、邀请师生走进法院、选派优秀法官担任法制副校长、办好《桃都少年审判报》和网上“爱心信箱”等方式，打造立体多元化未成年人保护平台。全年共讲授法律课8次，4名干警担任法制副校长，邀请60余名师生参观法院、旁听庭审，免费向中小学校发放《桃都少年审判报》6000余份，赠送法制书刊200余本，回复家长网络咨询邮件11封。
【民事审判】 年内，共审结民事案件3484件。坚持把民事审判作为服务保障民生的重要平台，加强对涉民生案件审理，妥善审理劳动争议、工伤保险等案件，平等保护劳资双方合法权益，促进建立和谐劳资关系；妥善审理相邻关系、损害赔偿等案件，以公正审判倡导睦邻友好的社会风尚；妥善审理农资及农产品买卖、农村土地承包转包、农民工追索劳动报酬等涉“三农”案件，依法保护农民合法权益。推进案件繁简分流，将能够适用简易程序的案件全部适用简易程序，民商事案件简易程序适用率达70.9%。
【商事审判】 年内，共审结商事案件1690件。依法审理买卖、加工承揽、建设工程类合同纠纷案件，维护诚实守信、公平竞争的市场环境。依法审理金融借款、融资租赁、票据等金融纠纷案，防范和化解金融风险。加强民间借贷纠纷案件审理，依法规范和引导民间资本健康运行。妥善审理商品房买卖、房屋租赁等房地产纠纷案件，促进房地产市场平稳健康发展。加强与有关部门沟通协调，为招商引资、城市建设、旧村改造等项目建设清障解难，提供法律咨询，强化诉前调解，推动相关纠纷依法有序解决。
【行政审判】 年内，共审结行政案件496件。将行政审判融入法治建设全局，坚持行政争议诉前、诉讼、执行“三段协调”解决机制，行政协调撤诉率达68.46%。贯彻落实新修订的《行政诉讼法》，畅通行政案件立案渠道，强化司法与行政良性互动，完善联席会议、行政机关负责人出庭应诉等制度，邀请行政执法人员旁听案件庭审，深入行政执法机关座谈、授课20余次，从源头上预防和减少行政争议，助推法治肥城建设。通过非诉手段妥善化解城市建设、计划生育、自然资源等方面行政争议，支持行政机关依法行政，共审查行政非诉案件415件。
【执行工作】 年内，共执结各类案件2231件。加强执行“一性两化”（强制性、信息化、规范化）建设，深入开展涉民生案件集中执行和“转变执行作风、规范执行行为”专项活动，落实执行工作日志、执行信息反馈告知等制度，深化执行指挥中心、执行案件信息查询、“点对点”查控等平台系统的建设应用，穷尽法律措施破解执行难，共依法采取查封、扣押、拘留等强制措施6000余人次，有效执结一批疑难复杂案件。加强与市检察、公安机关的协作联动，严厉打击拒不执行法院生效判决、裁定等犯罪行为。加大执行曝光力度，借助银行营业网点、户外电子显示屏、法院门户网站等平台，集中曝光8批605名失信被执行人信息，形成较好社会反响。
【规范管理】 依托审判业务管理系统门户平台应用，加强流程管理，严格控制审限，完善审判管理、审务督查、案卷质量“三项通报”制度，推进审委会改革，落实立案登记制改革，强化院庭长带头办案，落实合议庭、独任法官办案责任，建立运转有序、责任明晰的审判权力运行机制。推进员额制改革，严格动员部署、资格审查、遴选报名、统一考试、报送审核等工作流程，共遴选员额法官54名。推进案件繁简分流，加强民商事案件简易程序适用，探索轻微刑事案件快速审理工作机制。深化司法公开，完善法院门户网站、官方微博、微信、案件终端查询系统等公开渠道，健全法院开放日、新闻发布会等制度，确保法院工作始终在“阳光”下运行。加强财务管理、车辆管理、档案管理、会务接待、公文机要管理、联络督查、后勤供给、物业管理和计划生育工作，政务管理规范有序。
【基层基础建设】 坚持科技强院，推进诉讼服务中心升级改造，建立诉调对接中心，优化整合安检导诉中心、诉讼服务中心、诉调对接中心功能。实施一号审判庭装修改造，配备现代化庭审设备和多媒体会议设备，实现会议室和审判庭双重功能。添置和更新配备电脑、复印机、扫描仪等办公设备，提高办公办案效率。加强软件研发应用，建立远程立案、电子印章系统，触摸屏案件查询系统、远程视频提讯系统、远程视频接访系统，加强审判业务管理系统、司法统计系统、多媒体会议系统、公文传输系统等建设，强化系统应用培训，有力推动办公办案的数字化、信息化、便捷化。加强队伍建设，扎实开展“两学一做”专题教育，通过集中学习、专题党课、重温誓词、义务献血和前往烈士陵园接受革命教育等形式，不断提升队伍的思想政治水平；加强法官教育培训，落实“3+3”教育培训机制，通过邀请上级法院资深法官和专家学者授课、实施青年法官导师制度、组织庭审观摩、优秀文书评比等方式，不断提升法官的履职能力。强化廉洁自律，抓好全面从严治党“两个责任”，构筑不敢腐、不想腐、不能腐的廉政体系。
（王士民）