中共肥城市纪律检查委员会
【概况】 结合转职能、转方式、转作风要求，突出主责主业，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，调整优化整合市纪委机关（监察局）内设机构。撤销研究室、监察综合室；撤销市委党风廉政建设室、执法室、市优化发展环境领导小组办公室,设立党风政风监督室（挂市政府纠正行业不正之风办公室牌子，正科级规格及领导职数不变）；撤销干部监督管理室，设立组织部；撤销宣传教育室，设立宣传部；设立案件监督管理室、第三纪检监察室、第四纪检监察室。至年末，市纪委（监察局）机关设办公室、组织部、宣传部、党风政风监督室（市政府纠正行业不正之风办公室）、信访室（市国家行政机关工作人员违法违纪举报中心）、案件监督管理室、第一纪检监察室、第二纪检监察室、第三纪检监察室、第四纪检监察室、案件审理室（案件申诉复查室）等职能部室11个。(李红)
【市纪委全委会】 2月2日，中共肥城市纪委第十三届七次全体会议在市人民会堂召开。市委书记张成伟讲话，市委常委、市纪委书记张莉作工作报告。会议要求全面贯彻党的十八大和十八届历次中央全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央纪委、省纪委、泰安市纪委全会部署，围绕市委提出的“六个常态化”要求，忠诚履行党章赋予的职责，聚焦监督执纪问责，深化标本兼治，创新体制机制制度，强化党内监督，把纪律挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，建设忠诚干净担当的纪检监察队伍，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效。（辛凤华）
【监督检查】 重点开展中央八项规定精神执行情况的监督检查，强力纠治“四风”。监督检查常态化，各级纪检监察组织按照各自责任范围，开展经常性监督检查，针对群众反映强烈的“四风”问题，坚持抓好每个节点，在重要时间节点，抽调人员集中明察暗访。持续保持正风肃纪高压态势，对顶风违纪行为零容忍，对违反中央八项规定精神的顶风违纪问题，查实一起、处理一起。2016年，查处违反中央八项规定精神问题76起、95人，给予党纪政纪处分90人。创新监督检查方式，努力破解“四风”隐形变异问题，点名道姓通报曝光。2016年，公开通报曝光典型问题32起、62人。把整治和查处侵害群众利益问题作为工作的重中之重，紧紧盯住惠农政策落实、农村集体“三资”管理、低保救助等领域的突出问题，全面梳理排查问题线索，开展集中整治，推动面上问题的解决。对重要问题线索，坚决彻查严惩。2016年，全市共查处涉及侵害群众利益的不正之风和腐败问题187起、232人，给予党纪政纪处分153人。坚持“一案双查”，通过问责追究来推动有关党组织和党员领导干部落实主体责任，2016年，共问责处理56人，其中纪律处分22人。（于梁萍）
【廉政宣传教育】 ①信息宣传工作。全年共发表信息、稿件233篇，其中《中国纪检监察报》采用3篇，《党风廉政建设》采用1篇，《泰安纪检监察信息》采用10篇，《泰安日报》采用2篇。②党纪党规宣传教育。成立由委局班子成员，部分部室主任、派驻纪工委书记、正科级纪检监察员组成的党纪党规宣传队伍，共对16个单位开展宣讲13场次，受教育人数2000余人。继续做好《今日肥城》岗位廉政情景案例教育专栏，全年共刊发12期。11月，肥城市纪委监察局网站和“肥城纪检”微信公众号上线。征订《中国共产党廉洁自律准则及纪律处分条例》《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等学习读本27552册。③开展德廉和党风党纪知识测试。组织全市31名县级党员领导干部到泰安市参加德廉和党风党纪知识测试，全部通过测试。9月，组织全市1200多名党员领导干部参加知识测试，合格率99.8%。④廉政文化建设。搜集整理上报革命先辈守纪律、讲规矩，恪守廉洁自律底线的经典小故事，在泰安市纪委网站刊出3篇。上报《纪检人的家风》2篇，庆祝建党95周年征集文稿10篇，《楹联中的家风故事》4篇。按照创建全国文明城市要求，向“中国好人榜”群众线索推荐208条。⑤网络舆情监控工作。2016年，上报泰安反腐倡廉网络舆情91期。加强网上引导，就中央部署等重大新闻、热点问题，通过网站、论坛、博客、微博等多种形式在各大门户网站跟帖40余次。（李婷婷）
【案件查办】 年内，市纪检监察机关共立案370件，同比增长20.9%，结案354件，同比增长16.4%。本地自办案件239件。其中市级纪检监察机关立查268件，同比增长14%，自办案件153件；乡镇纪委立查案件102件，同比增长43.7%，自办案件86件。所立案案件中，涉及科级干部案件15人。给予党纪政纪处分330人，同比增长15.4%，其中给予党纪处分330人、政纪处分14人、免予党纪处分23人、其他处理1人。其中给予党纪政纪双重处分14人。（胥超）
【信访举报】 信访室一口受理上级转交办、领导交办、本级接受、部门单位移交、巡察检查发现、司法移交等信访举报。全面梳理摘报反映市管干部违反“六项纪律”的问题线索，重点关注涉及纪检监察干部的问题线索。在对信访举报信息进行分析、筛选的基础上，提出处置意见，报领导批复后进行转交办。及时将本级受理的检控类举报及上级转交办举报件录入纪检监察机关信访举报管理平台。配合各级领导班子换届工作，及时处理涉及换届纪律、换届风气的信访举报件。落实预审制度“二十四字方针”要求，对初核案卷、函询谈话案卷进行审核，提出意见建议、结案归档、补录平台。落实双向承诺制，完善核查意向书，载明核查事项，有效化解重复访、越级访，年内肥城市被评为“无越级集体访县（市、区）”。完善函询谈话程序性材料。对打击报复侵害举报人权益、应急突发易查易结的举报进行直查快办。配合做好委局领导接访和包案工作，实行台账管理、跟踪督办。加强信访举报情况分析研判，每周有针对性的制作《情况专报》，向市委主要负责同志报送。加强信访举报干部队伍建设,教育引导信访举报干部加强学习，熟练掌握纪律和政策。加强对工作人员的监督管理，严格工作程序和业务流程，督促纪检监察信访举报干部增强纪律和规矩意识，切实做到忠诚、干净、担当。（王洪玲）
中共肥城市纪律检查委员会
中共肥城市纪律检查委员会
【概况】 结合转职能、转方式、转作风要求，突出主责主业，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，调整优化整合市纪委机关（监察局）内设机构。撤销研究室、监察综合室；撤销市委党风廉政建设室、执法室、市优化发展环境领导小组办公室,设立党风政风监督室（挂市政府纠正行业不正之风办公室牌子，正科级规格及领导职数不变）；撤销干部监督管理室，设立组织部；撤销宣传教育室，设立宣传部；设立案件监督管理室、第三纪检监察室、第四纪检监察室。至年末，市纪委（监察局）机关设办公室、组织部、宣传部、党风政风监督室（市政府纠正行业不正之风办公室）、信访室（市国家行政机关工作人员违法违纪举报中心）、案件监督管理室、第一纪检监察室、第二纪检监察室、第三纪检监察室、第四纪检监察室、案件审理室（案件申诉复查室）等职能部室11个。(李红)
【市纪委全委会】 2月2日，中共肥城市纪委第十三届七次全体会议在市人民会堂召开。市委书记张成伟讲话，市委常委、市纪委书记张莉作工作报告。会议要求全面贯彻党的十八大和十八届历次中央全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央纪委、省纪委、泰安市纪委全会部署，围绕市委提出的“六个常态化”要求，忠诚履行党章赋予的职责，聚焦监督执纪问责，深化标本兼治，创新体制机制制度，强化党内监督，把纪律挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，建设忠诚干净担当的纪检监察队伍，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效。（辛凤华）
【监督检查】 重点开展中央八项规定精神执行情况的监督检查，强力纠治“四风”。监督检查常态化，各级纪检监察组织按照各自责任范围，开展经常性监督检查，针对群众反映强烈的“四风”问题，坚持抓好每个节点，在重要时间节点，抽调人员集中明察暗访。持续保持正风肃纪高压态势，对顶风违纪行为零容忍，对违反中央八项规定精神的顶风违纪问题，查实一起、处理一起。2016年，查处违反中央八项规定精神问题76起、95人，给予党纪政纪处分90人。创新监督检查方式，努力破解“四风”隐形变异问题，点名道姓通报曝光。2016年，公开通报曝光典型问题32起、62人。把整治和查处侵害群众利益问题作为工作的重中之重，紧紧盯住惠农政策落实、农村集体“三资”管理、低保救助等领域的突出问题，全面梳理排查问题线索，开展集中整治，推动面上问题的解决。对重要问题线索，坚决彻查严惩。2016年，全市共查处涉及侵害群众利益的不正之风和腐败问题187起、232人，给予党纪政纪处分153人。坚持“一案双查”，通过问责追究来推动有关党组织和党员领导干部落实主体责任，2016年，共问责处理56人，其中纪律处分22人。（于梁萍）
【廉政宣传教育】 ①信息宣传工作。全年共发表信息、稿件233篇，其中《中国纪检监察报》采用3篇，《党风廉政建设》采用1篇，《泰安纪检监察信息》采用10篇，《泰安日报》采用2篇。②党纪党规宣传教育。成立由委局班子成员，部分部室主任、派驻纪工委书记、正科级纪检监察员组成的党纪党规宣传队伍，共对16个单位开展宣讲13场次，受教育人数2000余人。继续做好《今日肥城》岗位廉政情景案例教育专栏，全年共刊发12期。11月，肥城市纪委监察局网站和“肥城纪检”微信公众号上线。征订《中国共产党廉洁自律准则及纪律处分条例》《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等学习读本27552册。③开展德廉和党风党纪知识测试。组织全市31名县级党员领导干部到泰安市参加德廉和党风党纪知识测试，全部通过测试。9月，组织全市1200多名党员领导干部参加知识测试，合格率99.8%。④廉政文化建设。搜集整理上报革命先辈守纪律、讲规矩，恪守廉洁自律底线的经典小故事，在泰安市纪委网站刊出3篇。上报《纪检人的家风》2篇，庆祝建党95周年征集文稿10篇，《楹联中的家风故事》4篇。按照创建全国文明城市要求，向“中国好人榜”群众线索推荐208条。⑤网络舆情监控工作。2016年，上报泰安反腐倡廉网络舆情91期。加强网上引导，就中央部署等重大新闻、热点问题，通过网站、论坛、博客、微博等多种形式在各大门户网站跟帖40余次。（李婷婷）
【案件查办】 年内，市纪检监察机关共立案370件，同比增长20.9%，结案354件，同比增长16.4%。本地自办案件239件。其中市级纪检监察机关立查268件，同比增长14%，自办案件153件；乡镇纪委立查案件102件，同比增长43.7%，自办案件86件。所立案案件中，涉及科级干部案件15人。给予党纪政纪处分330人，同比增长15.4%，其中给予党纪处分330人、政纪处分14人、免予党纪处分23人、其他处理1人。其中给予党纪政纪双重处分14人。（胥超）
【信访举报】 信访室一口受理上级转交办、领导交办、本级接受、部门单位移交、巡察检查发现、司法移交等信访举报。全面梳理摘报反映市管干部违反“六项纪律”的问题线索，重点关注涉及纪检监察干部的问题线索。在对信访举报信息进行分析、筛选的基础上，提出处置意见，报领导批复后进行转交办。及时将本级受理的检控类举报及上级转交办举报件录入纪检监察机关信访举报管理平台。配合各级领导班子换届工作，及时处理涉及换届纪律、换届风气的信访举报件。落实预审制度“二十四字方针”要求，对初核案卷、函询谈话案卷进行审核，提出意见建议、结案归档、补录平台。落实双向承诺制，完善核查意向书，载明核查事项，有效化解重复访、越级访，年内肥城市被评为“无越级集体访县（市、区）”。完善函询谈话程序性材料。对打击报复侵害举报人权益、应急突发易查易结的举报进行直查快办。配合做好委局领导接访和包案工作，实行台账管理、跟踪督办。加强信访举报情况分析研判，每周有针对性的制作《情况专报》，向市委主要负责同志报送。加强信访举报干部队伍建设,教育引导信访举报干部加强学习，熟练掌握纪律和政策。加强对工作人员的监督管理，严格工作程序和业务流程，督促纪检监察信访举报干部增强纪律和规矩意识，切实做到忠诚、干净、担当。（王洪玲）