机关工委工作
【学习教育】
五年间，积极创新教育形式，努力提高市直机关党员干部素质和服务于市委中心的能力。加强十七届系列全会和各级会议精神的学习教育，深入开展学习实践科学发展观活动，承担市直双管单位深入学习实践科学发展观督导工作和市直机关各单位创先争优活动调度和督促工作，督促市直各单位进一步加深对落实科学发展观和十七届三中、四中、五中全会精神的学习、理解，理清工作思路，坚定干事创业的信心和决心。举办五期党务干部培训班和入党积极分子培训班，共培训机关党员干部1200人次。先后组织党员干部到莱芜战役纪念馆、井冈山革命根据地、重庆革命烈士纪念馆重温入党誓词，组织部分党务干部到看守所进行廉政警示教育，收到良好效果。在《今日新泰》开辟机关党建专栏，大力宣传市直机关党建工作新经验和新做法，机关党建工作有了新的发展
【组织与制度建设】 按照《党章》和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》要求，严格按程序规范机关党组织建设和发展党员工作。加强机关党建规范化管理，强化《条例》贯彻落实，通过召开党建规范化现场会、调度会，推进机关党建规范化进程，及时调整充实机关党支部，严格责任落实，做到了人员到位、职责到位。推行发展党员计划调控、“两推荐一公示”、党员谈话以及党委派人列席支部党员大会等项制度，印制党员发展工作程序读本200余册。重点加强新经济和新社会组织的党建工作。按照广泛普查、考察研究、严格标准、层层上报的要求，先后在山东仁诚律师事务所、山东平畴律师事务所、山东杞都律师事务所、山东平阳法律服务所、山东税务师事务所和山东新泰恒佳食品有限公司、泰安恒丰酒店有限公司、山东金龙驾驶员培训有限公司、新泰平安协会等九个单位，采用单独建立、挂靠等方式建立基层党支部，扩大党组织的覆盖面。五年间，共新建、调整充实机关党支部246个，调整机关党务干部320名，发展党员348名，培训入党积极分子700余名。严格落实机关党建工作检查考核。每年6年份、12月份对市直机关党建工作进行检查考核，根据考核结果评选出先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员，在市直机关范围内进行表彰，激发广大党员干部的工作积极性和主动性，促进党建工作目标和各项任务的贯彻落实。
【党风廉政建设】 完善落实市直机关党风廉政建设责任制，建立并落实“一岗双责”责任体系，严格执行廉洁自律的各项规定。配合市纪委、市委组织部落实好领导干部报告个人重大事项的规定、领导干部收入申报、礼品礼金登记制度。在市直机关推行党务、政务公开、财务公开，执法执纪、任前宣誓、廉政谈话等各项规定。坚持党内组织生活会制度，对各单位党委、党组召开的民主生活会，机关工委都派人参加，严格把关，保证民主生活会质量。积极组织开展行风评活动，根据上级要求，安排市直机关推选出新泰和泰安行风评代表，采取召开预备会，发放明白纸，签订承诺书，电话督促等方式，培训行评代表，提高行评代表素质，保证机关参评率。积极做好来信来访工作，严厉查处违法违纪行为，五年间，共查处违纪案件14起，处理违纪党员14名，有效地起到了警示作用。
【活动组织】 五年间，以“加强作风建设，创建文明机关”活动为总抓手，开展机关党建规范化、机关文化建设、创建服务品牌等活动，细化总支、支部所承担的主要工作，实行机关党建工作百分制考核。号召市直各单位以品牌导引服务方向，以服务创新品牌，健全完善制度，推进行政机关服务标准化进程。积极开展“泰山先锋”、“五型机关”等创先争优活动，先后开展“爱家乡、促和谐、做贡献”活动、“讲党性、重品行、做表率”活动、“六争一评”活动和“唱红歌、读好书、立格言、端品行”等活动；举办“歌唱祖国.庆祝建国60周年”歌咏比赛、“泰丰杯”市直机关首届运动会、“爱祖国、爱家乡、促和谐”书法绘画展览等活动，以大家喜闻乐见的方式，提高大家的参与率和集体荣誉感，激发机关广大党员干部戮力同心推进大发展、众志成城建设新新泰的热情和干劲，提升全市机关党建工作水平。