环境卫生管理
【概况】
市环境卫生管理处担负着新泰城区360万平方米的街道保洁，19座水冲式公厕、6座生态环保公厕保洁管理，116座垃圾中转站及垃圾处理场的运营管理等工作，对全市环境卫生工作进行指导、协调、监督和检查管理。市新汶环境卫生管理所负责新汶城区环境卫生管理工作。
【绩效考核管理】
自2006年起，加大环卫内部管理和卫生治理力度，将考核制度进一步细化量化，道路清扫实行包保责任制，主要领导靠上抓，分管领导、业务管理人员实行两班轮流巡查督导，从早晨5:30到晚9:00全员全时段跟踪检查考核，自路中心至两侧建筑物横到边、竖到沿普扫，全方位检查，有效解决了保洁员离岗、缺岗、聚堆拉呱、不巡回捡扫等不良现象。街道作业做到冬季无积雪、夏季无积水、路面不积尘。每天进行洒水降尘，做到路面见本色，达到了环卫行业规范化管理的标准，做到了全时段、全方位、全天候保洁，促进了城市环境卫生质量的提高。
【环卫机械化作业】 自2006年始，逐年加大设施投入，市环卫处先后
购置洒水车、扫路车、翻斗车、双臂车、压缩车等
环卫用车
共12辆，平均年增长率达15%；
新汶环卫所先后购置了垃圾转运车、自卸车、收集车、叉车、装载机等环卫用车11辆，现拥有各类20辆，
大大减轻了环卫职工的劳动作业强度，
扩大了清扫范围，提高了道路卫生保洁质量。
【公厕建设与改造】
2007
年，市环卫处根据城市规划要求和公厕建设计划，对公共卫生间进行大规模改造、改建，对公共卫生间进行墙体粉刷，更换设施、设备，提高入厕档次，按照星级标准改造6座水冲式公厕；新建安装4座生态环保型公共卫生间，放置于主要路段的人口密集场所。加强公共卫生间的管理，严格卫生间的开放时间，对公厕卫生管理实行严格考核；对联建公厕，严禁改变用途，要求专人进行管理；绿化、整治公厕周边环境，为市民全天候免费入厕提供便利条件。对东周路与新甫路交界处、重兴路与青龙路交界处、向阳路公共服务中心后墙处3座集公厕、管理房及垃圾中转站于一体的环卫综合设施进行规划、选址。新汶环卫所投资65万余元，建成8立方米地坑式垃圾转运站50座；投资20万元在城区各主要路段分批次放置果皮分类箱150个，垃圾方箱50个，有效杜绝了垃圾的二次污染；改造旱厕8座，新建水冲式公厕10座，设立公厕标识牌16处, 协调沿街单位开放院内厕所18座，服务功能进一步增强。
【生活垃圾综合处理场建设与管理】
市城市生活垃圾综合处理场位于城区西北方向青云街道龙山村以北，总占地面积300亩。计划分两期建设，一期工程设计日处理垃圾量400吨，二期工程设计日处理垃圾量600吨，采用“分选＋好氧堆肥＋消化处理＋小型无害化填埋”的垃圾处理工艺，设计服务年限60年。一期工程概算总投资7674.61万元，主要建设内容为：主生产车间4座，占地2万平方米，分选流水线、发酵流水线、营养土转化有机肥流水线、废塑料炼化流水线各一条，渗沥液处理站一座，填埋场一处，污水池、中水池各一座，垃圾运输专用通道3000米，生产管理用房2000平方米。项目采取BOT模式招商运营，投资主体为荣成市德信防水工程有限公司。项目于2010年9月1日正式动工，预计2011年6月份建成投入使用，项目建成后，可以全部消纳新泰市的城镇生活垃圾，对于推行城乡生活垃圾一体化处理工作，实现城镇垃圾处理的无害化、减量化和资源化，改善城镇生态环境，提高市民生活质量发挥巨大作用。
【环卫专项规划】 为适应城市建设可持续发展的要求，进一步完善新泰市环卫系统，科学合理的建设现代化城市，依据《新泰市城市总体规划》，2008年委托泰安市城市建设设计院组织编制《新泰市城市环境卫生专项规划（2008～2020）》，2009年3月份顺利通过专家评审，纳入城市总体规划实施，指导新泰市环卫建设及在规范范围区域的一切活动。规划主要内容为：主城区环卫行业管理规划、主城区城市垃圾收运处理体系规划、主城区环境卫生机具规划、主城区环境卫生设施规划、主城区垃圾处理设施建设规划、主城区实施规划的保障措施、副城区环境卫生专项规划、环境卫生应急预案规划。
【垃圾综合处理场建设】 对现有垃圾综合处理场区进行绿化建设，对垃圾处理场大门两侧、管理房门前以及场内两条路进行绿化。针对垃圾量大、堆放超高等现象，做好垃圾场安全工作，每年加固清理雨污分离沟，防止雨污不能分离造成对地表水的污染；铺设沼气导气管道100余根、600余米，及时疏导沼气，防止沼气自燃等可能引起的安全隐患；在垃圾场周边等设防护网1000余米，防止垃圾飘扬物污染；购置塑料膜对填埋区的垃圾进行定期覆盖，防止垃圾外溢和气味的产生；在填埋区开挖三条排污沟，及时排放气体、收集渗沥液。整理垃圾进场道路，加固防洪坝，加强庭院绿化，对垃圾填埋区进行护坡、绿化，保证垃圾处理工作的安全运营，降低垃圾处理场安全隐患。2010年，新汶环卫所投资建设占地28.95亩的临时垃圾简易填埋场一处，日处理垃圾能力150吨。
【文明建设和职工待遇】 自2007年始，每年开展文明卫生单位、乡镇、社区评选活动，经评审委员会综合考核评议，在每年的环卫工人庆祝大会上由市政府予以命名表彰。至2010年，先后评选出“新泰市文明卫生乡镇（街道）”14个、“新泰市文明卫生单位（企业）”47个、“新泰市文明卫生社区（村居）”18个、“新泰市文明卫生业户”29个和“新泰市文明卫生家庭”40个，并予以通报表彰。
市委、市政府高度重视环卫工作，关心环卫工人生活，逐年提高环卫工人工资待遇，环卫保洁工的工资2006年为480元/月，2009年提高到580元/月（含20元工具费），2010年提高到680元/月（含20元工具费）。