新汶矿业集团
【概况】 新汶矿业集团有限责任公司建企于1956年，是一家以国有资产为主体、多种所有制并存，以煤为主、多种产业共同发展的大型企业集团。2010年，集团完成原煤产量3723万吨，实现销售收入468亿元。位列2010中国煤炭工业100强第14位、2010中国企业500强第172位，技术创新能力位列全国煤炭行业第9位。企业信贷信誉AAA级。先后荣获首届山东省管理创新优秀企业奖、中国煤炭工业优秀企业管理奖、全国企业文化优秀奖、全国资源综合利用先进单位、全国煤炭行业节能减排先进企业、山东省节能突出贡献企业等称号，被国家发改委等六部委确定为国家第一批循环经济试点企业，建成国家级企业技术中心、博士后科研工作站、泰山学者岗位和院士工作站，被山东省政府认定为重点扶持技术中
心企业。
集团总部位于新泰市境内，发展地域涉及山东省境内的泰安、莱芜、菏泽、济南、德州、青岛、聊城等7个地市，省外涉及新疆、内蒙、山西、陕西、宁夏、安徽、云南、贵州等8个省区，并与美国、日本、韩国、波兰、南非、印尼、巴西、澳大利亚等国家的企业建立经贸合作关系。
五年间，集团坚持以解决生存危机、加快改革发展、做强做大为己任，运用市场经济规律和先进经营理念再造企业，逐步构建起以“煤炭、煤化工、装备制造、现代服务业”为主体的产业发展新格局。2010年，集团拥有煤炭资源储量280亿吨，设计产
能1.12亿吨，山东、蒙宁、贵州、新疆“四大煤炭基地”格局初步形成，集团煤炭产能以每年千万吨规模递增。主要煤种有气煤、气肥煤、肥煤等，煤炭产品有冶炼精煤、动力精煤、洗混煤、块煤等。非煤产品和业务有机械制造、房地产开发、融资租赁、电力、盐化工等。2010年，全集团原煤产量完成3723万吨，同比增加1020万吨，顺利完成增产千万吨的目标，比“十一五”初增加2447万吨；集团销售收入468亿元，同比增加99.7亿元，比“十一五”初增加292亿元；实现利润57.6亿元，同比增加24.43亿元，比“十一五”初增加54.43亿元；上缴税金45亿元，同比增加13.4亿元，比“十一五”初增加33.6亿元；全部人员平均工资41712元，同比提高7805元，增幅23.02%，比“十一五”初增加21600元；集团资产总额514亿元，比年初增长74.7亿元，增幅17%，比“十一五”初增加230亿元。资产报酬率、净资产收益率、国有资本保值增值增长率等指标均超额完成省国资委下达的任务，是集团公司历史上完成指标最好的一年。
按照企业“十二五”战略规划设计，集团将按照“产业集中、资源集中、地域集中”的思路，重点打造煤炭、煤化工、装备制造和现代服务业“四大产业板块”，山东、蒙宁、贵州、新疆“四大基地”，全力加速“千亿新矿、亿吨集团”建设，着力提升企业的竞争能力、盈利能力和持续发展能力。
【驻新煤矿简介】
孙村煤矿
于 1948 年建矿投产，矿井设计生产能力 60 万吨。五年间，依靠科技进步，实施技术改造，生产能力不断提高，原煤产量一直稳定在百万吨以上，现核定生产能力140 万吨。井田面积 26平方公里，地质储量 1.8亿吨，可采储量8000多万吨，开采垂深达 1400 米，是目前全国开采最深的矿井之一，拥有职工家属2万余人。煤矿已成功构筑煤炭生产及深加工、外贸出口、制修、纺织、化工、制冷降温“六大产业板块”。
按照“建设一流数字化矿井”的目标，通过自主研发、引进先进技术等方式，建成全国一流的现代化矿井，成为煤炭行业的样板。依靠先进的科学理念和科学技术，有效解决深部开采遇到的各类开采难题，消除制约矿井安全发展的瓶颈。将自主研发的新技术做成经济实体，制冷降温、矿井乏风利用、矿井水综合处理、似膏体充填等先进的技术成为经济实体走上了市场，成为孙村矿的一大亮点。通过创新，使百年老矿、亚洲深井重新焕发生机和活力，延长了矿井服务年限，同时也为煤炭行业深部开采提供着丰富经验。
按照“扶优淘劣”的原则，煤矿对非煤产业进行彻底的改革，将非煤产业由过去依附矿井的发展方式转变为以市场为中心、自由发展的经济实体，增强非煤企业法人的竞争意识、发展意识，非煤企业全部实现盈利。2010年，煤矿非煤产业实现产值30多亿元，是2004年的30多倍。积极走专业化发展的路子，培育发展壮大杰诚公司、新雪公司、华腾公司、新业建材等四个专业化公司，
在服务集团内部矿井的同时，
通过输出管理和技术，拓展外部市场，为非煤产业调整发展方式探索出一条出路。致力于优化非煤产业结构，优先发展盈利能力强、规模大、有市场发展前景的企业。重点扶持新驰钢管项目。对新申纺织、顶峰电厂等企业管理层进行优化调整，增强市场抗风险能力，盈利能力持续增强。探索实践新的经济发展领域，利用原华源洗选厂做活国内煤炭贸易。
在集团公司“千亿新矿，亿吨集团”战略目标确定后，孙村煤矿准确定位，提出“百亿孙煤”的战略目标。五年间，先后在山西、陕西、内蒙、新疆等地寻求资源合作，以投资少、见效快的方式先后收购陕西黑沟煤业公司、新疆库尔勒秦华煤矿，并接管新疆伊犁一矿，三年内实现建成投产。
协庄煤矿
是山东能源新矿集团主力矿井之一，1958年建井，1962年1月投产，是我国自行设计、施工的一座大型矿井，是当时山东省内第一大矿，被誉为“鲁煤第一峰”。矿井原设计年生产能力120万吨，1989年改扩建后达到180万吨，实际生产能力一直保持在200万吨以上。矿井主要产品有洗精煤、块煤、混煤、煤泥等，注册商标为“大协煤”、“新煤一号”，并以“四高、两低、一稳定”（发热量高、挥发份高、灰熔点高、流动度高，灰分含量低、含硫量低，产品质量稳定）的特点畅销全国，动力精煤出口日本、韩国、西欧等地。“大协煤”、“新煤一号”两个注册商标被中国进出口检验检疫协会命名为“知名出口品牌”，被中国质量检验协会评为“国家权威检测达标品牌”。
五年间，煤矿以建设本质安全、稳产高效、节能环保的和谐企业为目标，充分发扬“务实求新、争创一流”的企业精神，创新创业，奋勇争先，企业呈现出超常规、跨越式、又好又快发展的良好态势，2010年完成企业总产值37.24亿元。
在安全管理上先后创新实施了“2S安全管理模式”、“安全责任经营化管理”和“安全年功档案管理”等方式方法，其中“2S安全管理模式”、“安全责任经营化管理”等成果得到国家局、中煤协会领导肯定，认为“达到了世界先进水平”。持续加强员工安全教育培训，不断进行安全理念引导，创新实施“安全诚信”活动，截至2010年底，企业已实现连续安全生产3500天，继续保持国内同类矿井安全最好水平。
立足主业做大谋久，实施走出去战略。乌拉盖开发区500万吨矿井及120万吨甲醇项目正在加紧建设；成功收购内蒙协华、宁夏暖泉和新疆兴和三个煤矿，形成“协庄本部、内蒙、宁夏、新疆”共同发展的新格局。在山东省内首家对周边小煤矿进行资源整合，盘活煤炭资源1700万吨。坚持内部挖潜，完成-1050水平深部扩大区勘探，增加煤炭储量5407万吨。以采掘综合机械化、自动化及集中生产为目标，矿井机械化程度达到97.75%。调整煤炭产品结构，实现原煤全部入洗，可洗选“双八”、六级等各类市场畅销的精煤品种，提升了主业效益。
在企业非煤产业发展上，充分整合内部管理和外部市场资源，不断延长“煤—电—纸—包材”循环产业链，形成以煤为主、以包材项目带动、以三大专业化公司（天元安装、中选设备、天元环保）拉动、其它非煤企业推动企业发展的新局面。非煤各企业结合各自发展实际，量身制定战略发展规划，内强管理，外树形象，积极开拓市场，壮大自身实力，盈利能力全面增强，并为矿区提供了大量就业机会。非煤总产值连续多年超越煤炭主业，2010年实现非煤总产值23.34亿元，撑起矿井半壁矿山，为企业新一轮发展提供了强大动力。
将节能与安全提升到同等高度，使节能工作走在全省乃至全国煤炭行业前列，荣获全国煤炭行业唯一一家节能示范点和能源管理体系“双试点企业”，提升了企业整体形象，推动了管理水平升级，从“节能诊断、节能管理、节能技术、节能设备”四个关键环节入手，挖掘节能潜力，先后完成几百项节能改造项目，取得显著经济和社会效益。与清华同方合作，在全国煤炭企业中率先开展能源审计，提出节能技改方案28项，为煤炭企业的能源管理和节能降耗工作探索出一条行之有效的新路。
五年间，企业先后通过中国方圆委环境、质量、职业健康安全三位一体认证审核，被中国保护消费者权益基金会评为“首批质量信誉保证优势示范单位”，并先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国环境保护十佳煤矿”、“全国文明煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”、“全国煤炭工业双十佳矿井”、“全国节能减排功勋企业”、“全国煤矿思想政治工作优秀企业”、“煤炭安全程度评估A级矿井”等几百项省部级以上殊荣。
山东盛泉矿业有限公司
前身为新汶矿业集团泉沟煤矿有限公司，矿井始建于1957年，公司注册资金5800万元。拥有员工2550人，其中工程技术人员400余名，中高级技术人员186名，具有较强的项目开发和生产能力。
五年间，公司按照“内部挖潜、外部扩展、和谐发展”的战略规划，坚持走改革创新之路，以科学发展观和安全发展观为指导，积极致力于企业做大做强，在稳定老区煤炭主业生产的同时，积极调研开发外部资源，成功开发建设内蒙古准格尔旗星达工贸有限公司，目前矿井已具有年产原煤120万吨的生产能力；内蒙古沙章图煤矿正在筹建中，矿井设计生产能力500万吨，地质储量3.9亿吨，为企业实现“一矿变三矿”的目标奠定了坚实的基础。矿井依靠科技进步，大力实施科技兴企战略，探索实施的“井下原生矸石充填与开采一体化”技术达到“国际先进水平”，被评为煤炭工业新技术重点推广项目之一；极近距离破碎顶板条件下煤层开采技术达到“国内领先水平”；《矸石置换煤技术研究》等重大科技创新项目，分别获得中国煤炭科学技术奖一等奖和中国科学技术二等奖及省部级以上奖励，企业科技创新水平大幅提升。公司先后被评为“全国文明煤矿”、“质量标准化部级矿井”、“全国模范职工小家”、“省级重合同守信用企业”、“山东省道德建设十佳单位”、“山东省创安先进单位”、“省级质量标准化A级矿井”、“省级安全生产‘双基建设’先进单位”等荣誉称号。
宝通煤矿：位于美丽富饶的内蒙古准格尔旗境内，井田面积6.3359平方公里，矿井地质储量3000多万吨，矿井采用一次采全高，二柱掩护式液压支架，最大采高可达3.8米，综采综掘机械化程度达100%，具备年产120万吨的生产能力。井下采用束管监测和安全生产监测系统监测，数据可直达调度室，并保证24小时不间断监测，实现安全保障数据化。
内蒙古沙章图煤矿：设计生产能力为500万吨/年。按照“建大井、建好井”的工作思路，先后完成项目立项审批、四通一平、主副风井冻结钻孔的施工与冻结、井田备用区钻探、地面地形图测量等工作；主、副、风井筒已全部开挖，截至2010年底，主井完成进尺55米，副井完成进尺265米，风井完成进尺130米。地面锅炉房、压风机房、净化水车间、筹建处办公室等设施已全部投入使用。
山西沈家峁煤矿：2010年11月，公司本着“优势互补、互利共赢”的原则，与山西省中阳钢铁集团沈家峁煤业公司签订矿井整体托管合作协议，成立由六名成员组成的矿井领导班子。托管人员进驻矿井之后，针对矿井存在“高瓦斯、采空水”两大隐患和提升运输环节薄弱等问题，迅速对矿井生产系统进行全面调整，为矿井达产达效打下坚实基础。现矿井各项生产建设任务正有序进行。
翟镇煤矿
是1993年12月建成投产的大型现代化矿井，现核定生产能力为190万吨，建有相配套的洗煤厂和13公里长的运煤专用铁路线。产品有动力、冶炼精煤、洗混煤和块煤等十余种，创出“泰山煤”、“翟镇煤”等品牌，畅销国内并出口日本、韩国及东南亚国家。
以打造本质安全高效示范化矿井为目标，坚持“装备、管理、培训、文化”四位一体，创新创优，求实求效，安全工作呈现出持续健康稳定的发展态势。连续实现安全生产3000天，安全产煤1800多万吨。
为响应国家西部大开发战略，积极实施“走出去”发展策略，在省外建设山西、内蒙、新疆三大煤炭基地，目前运作10个矿井，年产能达1800万吨，其煤种有焦煤、气煤、无烟煤及动力煤，煤种齐全，资源丰富。同时积极发展相关多元产业，拥有10多家非煤企业，经营范围涉及矿山机械制造、矿用电缆、热电、医药、安全培训、餐饮服务等，形成跨区域、跨行业、跨所有制，多元化发展的产业格局。
企业先后获得煤炭工业双十佳矿井、煤炭工业科技进步十佳矿、行业一级安全高效矿井、煤炭企业文化示范矿、全国重合同守信用企业、全国管理创新示范单位、全国文明煤矿和中国优秀企业等称号。
山东华恒矿业公司
前身为新矿集团汶南煤矿，1958年建井，矿井产能120万吨，目前矿井开采最低标高为-950米，开采垂深已到1180米，在籍巷道12.8万米，是目前全国开采最深的矿井之一。矿井年产量连续五年保持在百万吨以上，企业利润逐年提高。2006～2010年，累计生产原煤575万吨，累计实现利润5.14亿元。五年间，先后获得省级安全质量标准化一级矿井、“双基”建设省级先进单位、山东省煤炭行业十佳煤矿、山东省企业文化先进单位、山东省诚信企业、全国煤炭系统“文明煤矿”、 国家级安全质量标准化煤矿、全国煤炭工业安全高效一级矿井、全国煤炭工业先进煤矿等多项荣誉称号。
紧紧围绕“精细管理，市场运作”的总体工作思路，坚持“以煤为主，适度多元”的
发展战略，
瞄准“建设行业一流、本质安全、和谐安康、基业长青企业”的愿景目标，
整合发展优势，创新发展思路，
实现企业发展的新跨越。公司已形成煤炭生产、洗选加工、汽车配件、锡尾矿综合利用、机械加工、新型建材、制衣、井下泵送矸石充填绿色开采与设备制造等产业格局，构筑起骨干企业带动、产业配套集中、高效规范运作的现代化企业框架。
公司
坚持
“安全开采、科学开采、经济开采”的方针，巩固本部、拓展省外，加快发展煤炭主业，加快“走出去”发展步伐，先后
收购云南富源大则勒煤矿、云南祥达煤矿、云南康发煤矿、云南永安煤矿等四个煤矿，拥有云南
三处探矿权，
占有煤炭资源近3亿吨
，进一步夯实企业发展根基。公司不断加大主业产品结构调整力度，至2010年，矿井有六个洗煤厂，具备360万吨的入洗能力，可实现原煤全部入洗，生产适销对路的各类煤炭产品，进一步提高矿井盈利能力。
加快非煤发展步伐，
新上符合国家产业政策、节能环保政策、带动能力强、发展前景好的非煤大项目，
实现非煤产业跨越式发展，先后成立
山东恒泰车桥公司、个旧恒瑞工贸公司、泰安恒盛建材公司、恒弛工贸公司等多家企业，安置就业人员2000余人，其中矿区子女600余人，基本消除零就业家庭，实现矿区的和谐稳定。