第一节 师资

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幼儿教师 1986年,全市有幼儿园833处,幼儿教师1540人。之后,随着幼
儿入园率的提高,幼儿教师需求增加。幼儿教师除市实验幼儿园教师全为国家配
备外,乡镇、村幼儿园教师基本都是从回乡高、初中毕业生中选拔。其条件是身
体健康、热爱幼教事业、能歌善舞的女青年,经专门幼教培训后担任幼儿教师。
随着职业学校幼儿教育专业的设置,以后的幼儿教师基本都从幼儿教育专业毕业
的学生中选拔。对幼儿教师每年进行考核,不利于幼教事业的教师予以辞退。九
十年代后,由于计划生育工作的顺利开展,出生率降低,幼儿数减少,全市进行
合园并所,幼儿教师也相应减少。至2000年底,全市有幼儿园389处,教职工719
名(公办教师130名),其中专任教师648名。
小学教师 1986年, 全市共有小学教职工7132人, 其中公办1523人, 民
办5609人,专任教师6160人。之后,逐年分配一定数量的中师毕业生充实小学教
师队伍,缺少师资时可根据情况从优秀的回乡初、高中毕业生中招收民办教师。
1987年,为加强对民办教师的管理,对所有民办教师建立档案。之后,不再招收
小学民办教师,师资紧缺时可招收代课教师充任。对每年度考核不合格的代课教
师和违反计划生育政策、教学工作不负责任的民办教师予以辞退。每年选拨一定
数量的优秀小学民办教师到师范学校中师学习后转为公办教师。1994年,全市对
建档在编的小学民办教师在严格考试、考核的基础上,有2852名转为公办教师。
是年,全市有小学教职工6970人,其中公办5520人,代课1450人,专任教师5861
人。1999年,教育内部管理体制改革,辞退小学代课教师1060名。是年底,全市
有小学专任教师5742人。 翌年7月,对1999年毕业的师资类中专生采取择优录取
的方法进行聘用, 共聘用小学教师48人。至2000年,全市共有小学335处,教职
工6259人(含代课) ,其中专任教师4769人;聋哑学校1处,教职工44人,专任
教师28人。
中学教师 1986年, 境内有普通中学122处, 教职工4269人,其中公办教
师1976人,民办教师2293人。市直中学教师多系国家分配的师范院校毕业生担任;
乡镇初级中学教师由公办教师和民办教师组成;民办中学教师多从回乡优秀高中
毕业生中选拔而来。1987年始,加强了对民办教师的管理工作,对民办教师建立
档案。1989年,宣布实施九年义务教育,初级中学规模扩大,招生增多,中学教
师需求加大,除学校分配师范院校毕业生外,还从已取得函授专科学历的小学教
师中选拔部分充实中学师资队伍,确有不足者,再从回乡优秀高中毕业生中选拔
少量的代课教师经过上岗培训后担任。每年师范院校还从优秀初中民办教师中招
收一定数量经过专科学习后转为公办教师,以加强中学师资水平。1994年,全市
对在编并建档的中学民办教师经过严格考试、 考核,录用为公办教师747名。是
年,全市共有中学教师5198人,其中公办教师4374人,代课教师824人。1999年,
全市进行教育内部体制改革, 对教师进行定编定岗,辞退中学代课教师275人。
翌年7月, 对1999年毕业的师资类高校毕业生进行择优聘用, 共聘用中学教师
171人。 至2000年,全市共有中学59处(含5处民办中学),教职工5016人(含
代课),其中专任教师4040人。
职业教育教师 1986年, 境内有4处职业中学,教职工151名,其中专任教
师90名,职业学校教师全由教育部门配备。之后,每年分配一定数量的高等院校
毕业生充实职业学校教师队伍。根据需求,也分配少量的非师资类对口专业的高
校毕业生任专业课教师。1988年后,境内职业技术教育有了长足发展,专业设置
增加, 教师人数增多。到1993年,职业学校教职工总数达到356人,其中专任教
师256人。2000年7月,职业学校对1999年毕业的师资类学生择优录用37名为教师。
至2000年底, 全市4处职业中专学校共有教职工399名,其中专任教师276人,教
师达标率52%。
成人教育教师 1986年, 成人教育主要以农民扫盲为主,扫盲教师主要由
乡镇中、小学教师兼任,专职的成人教师队伍还未形成。之后,随着农民技术学
校的成立,农民既学文化又学技术,有了专门的成人教育教师队伍,同时还从当
地聘请专业农技人员兼任农技教师。至2000年底,全市共有乡镇办事处农民技术
学校27处,专职教师240人,教师达标率为38%。职工业余教育,或配备专职教师
或临时聘请教师。
师范教育教师 1986年, 境内有新泰师范和新泰教师进修学校两处培养教
育师资的学校, 时有教职工145名, 其中专任教师85名, 全由教育部门配备。
1998年12月, 两校合并为新泰师范学校,教职工总数达到181名,合并后主要从
事教师进修培训及培养后备教师。 2000年底,新泰师范共有教职工183人,其中
专任教师90人。