军队转业干部安置 1986～1992年，全市共接收安置军队转业干部431人，
其中团职28人， 营职152人，连、排职160人，技术干部91人，随迁随调家属189
人。另外按照"先培训后上岗"、"缺什么学什么、缺什么补什么"的原则，对所有
军转干部，通过自培和上级业务部门培训相结合的办法，进行了上岗前的业务培
训。1993～1997年，共接收安置军队转业干部103名，其中团职13人，营职45人，
连、排职24人，技术干部21人，随迁随调家属65人。对转业干部家属子女就业、
上学、住房问题都作了妥善安排，并对转业干部做了上岗前培训。1998～2000年，
共接收安置军队转业干部112名， 其中团职12人，营职49人，连、排职34人，技
术干部17人，随军随调家属45人。
人才交流 市人事局按照经济建设的要求， 大力进行"外引（进） 、内放
（活） "，不断调整人才余缺，优化智能结构，使广大科技人员人尽其才，才尽
其用，促进经济发展。1986～1992年，全市共交流各类科技人才2220人，其中市
外引进818人，市内调整1202人，放活人才支援经济建设200人。1993～1997年，
全市共交流各类科技人才939人， 其中市外引进357人，市内调整582人。1998～
2000年，全市共交流各类科技人才128人，其中市外引进35人，市内调整93人。