一、民主管理
1986年，县工会在企业中建立健全三级民主管理体系，加强车间、班组的民主管理，全县所有的车间、班组都推行了民主管理，增强企业活力，全面落实职代会职权，开展了“民主评议干部”工作。推行厂长（经理）负责制后，民主管理工作的重点转向审议企业重大决策。至1987年底，全县133个单位建立了职代会及各种专门委员会586个。1997年，县工会转发了市总工会《关于认真贯彻落实国有企业业务招待费使用情况向职代会报告制度的意见》，工会督促企业认真落实，为企业节约了不必要的开支。
1997年4月，县委组织部、总工会、经贸委、财办联合下发《关于职工代表大会民主评议企业领导干部工作方案》，5月23日，在东平橡胶厂召开民主评议领导干部现场会。之后，有52个企业开展这项工作，评议领导干部1300人次。
1999年，县工会在国有集体企业中推行厂务公开。县纪委、监察局、经贸委、总工会联合制订了《关于国有集体企业推行厂务公开民主监督制度的意见》。是年6月，召开推行厂务公开工作会议，成立了全县推行厂务公开领导小组。2002年，所有国有集体及其控股企业推行厂务公开。2003年，在部分事业单位中开始推行校（院）务公开。
二、劳动竞赛
1987年初，县工会向全县职工发出开展“双增双节”活动倡议书，各级工会组织围绕提高经济效益，开展了多种形式的劳动竞赛。县化肥厂将增产节约目标，落实到车间、班组和个人，完善“指标分解，百分计奖”责任制，仅义务劳动回收废旧物资价值8万余元。1990年，在全县开展劳动竞赛活动，共有39个单位夺得奖杯。在1991年开展的“品种、质量、效益年”活动中，各级工会鼓励能工巧匠献实招，促进了企业效益的提高。1995年初，县工会下发《关于围绕“管理效益年”活动开展劳动竞赛的意见》。基层工会从实际出发开展了多种形式的劳动竞赛活动。1999年，发动职工提合理化建议，大搞技术革新和技术协作，服务行业职工参加行业形象万人评活动，争创文明岗位、争做文明职工。是年，全县职工提合理化建议926条，采纳213条，创效益近百万元，“双增双节”创经济效益500万元。2000年，4275名女职工参加文化技术培训班，935名女职工获得大专以上学历。2001年，120名女职工获得高一个层次的学历，2000多名女职工的技术上了一个档次，在“德高”女职工权益知识答卷活动中，全县8900名女职工参加，占女职工总数的85%。
三、职工教育和文体活动
1986年，县工会购买法制教育录相带80集，到各企、事业单位放映，收看者1800人次。基层工会组织职工上普法教育课，利用自己的阵地优势，宣传法律知识。石油公司工会请检察院为职工上普法教育课，造纸厂、化肥厂、麻纺厂等单位，召开普法教育演讲会。提高了职工遵纪守法的自觉性。
1986年，参加市职工文艺调演获总分第一名和精神文明先进集体奖。
1990年1月至3月，在职工中开展了“学雷锋，学铁人；做主人，做贡献”演讲活动。1991年县工会举办知识竞赛活动，1992年开展 “做主人，比贡献”形势教育，1993年，引导职工增强市场意识、竞争意识和效益意识，以主人翁的姿态参与改革，支持改革。
1999年4月底，把建国以来获得市级以上荣誉称号并且健在的先模人物请到县城，参加县工会举办的“五一”联欢会，县“六大班子”领导与劳模座谈。
2001年，各级工会组织职工参加“消夏之夜”文艺演出，共编演文艺节目120个，演出30多场次，近千名职工登台演出。
四、维护职工权益
1986年，县工会组织对各厂矿企、事业单位的职工生活福利设施进行检查评比。1987年，全县企、事业单位共建生活委员会142个，新建、修复小澡塘、小淋浴10个，小食堂47个，小厕所55个，托儿所11个，为符合条件的10名市以上劳动模范办理了农转非。
1995年1月，县工会、劳动局联合下发《关于开展平等协商、签订集体合同试点工作的意见》，年底，完成集体合同签订试点任务。1998年全县有103家企业签订集体合同。县工会女工委每年都对部分女职工进行查体，维护女职工的特殊权益。
五、送温暖工程
1996年，县工会下发《关于建立送温暖工程基金会的意见》，当年建立基金会组织11个，筹集资金近20万元。1997年12月，县委下发了《关于设立东平县“送温暖工程基金”的通知》。共募集资金5万元。春节前夕，县工会开展送温暖活动，1992年至2003年，县工会累计发放20万元困难救助金，救助困难职工家庭1000户；资助升上大学的困难职工子女38名，发放资助金2万元。救助各级劳模20人次，发放救助金1.5万元。
六、工会组织
1986年，县工会下设20个委局（局级公司）工会工作委员会，137个基层工会委员会。职工18900人，会员15478人。1988年，基层工会148个，职工18993人，会员15194人。1997年，基层工会181个，职工26567人，会员21254人。2001年，基层工会519个，职工40582人，会员32466人。2003年，基层工会549个，职工42882人，会员34066人。