1986年，实行党委（支部）领导下的经理（厂长）负责制。1994年，百货、五金、副食品3家组建县国货公司、县五交化公司、县糖茶公司，县百货公司、县五金公司、县副食品公司、县永泰天然饮料公司、县湖滨商业批发公司5个企业实施破产，重新组建了县纺织品公司、县五金机械公司、县糖酒公司、县调味品公司、县商业振兴批发公司。拍卖3个小型网点，收回资金28.8万元。
1996年，县国货公司、县五交化公司、县糖茶公司分别兼并了县纺织品公司、县五金机械公司、县电子音像公司、县糖酒公司。1997年，县湖滨商场率先引入个体经营机制，实行职工抽本承包经营。之后，其他企业先后实行了停薪留职，竞争投标承包经营，租赁柜台和整体租赁，确保国有资产的保值和增值。是年，推行“劳动、用工、分配”三项制度改革，实行全员劳动合同制，职工竞争上岗，分配拉开档次。合理分流人员，安置下岗职工再就业，县商业总公司出台了《职工进入市场的实施意见》，先后有800多名职工走向市场。