【概况】 东平县总工会是主管全县工会工作的社会团体，是各县直、乡镇（街道）工委和各直属、基层工会的领导机关。辖事业单位工人文化宫。行政编制5人，工勤编制1人，事业编制8人。2012年，全县有县直部门工会组织58个，乡镇（街道办事处）总工会14个，基层工会1368个，会员82706人。
2004年—2012年，围绕全县工作大局，组织动员职工广泛开展“工人先锋号”创建、劳动关系和谐企业创建、企业工资集体协商、困难职工帮扶救助和劳模评选等活动，加强基层工会组织建设，为建设幸福魅力新东平做出贡献，连年被评为泰安市工会工作先进单位。
【“工人先锋号”创建活动】 2008年起，按照上级要求，以“创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”为宗旨，积极动员企事业单位组织开展“工人先锋号”创建活动。到2012年，全县职工提出合理化建议1900余条，取得技术发明、技术革新成果7500余项；各级举办“安康杯”知识竞赛180次，开展各类技术比武、劳动竞赛120多场次，参赛职工11200余人次，评选县级技术革新能手126人。县供电公司检修工区荣获省级“工人先锋号”称号；县公路局路政大队、大羊乡公路站等10个单位被评为市级“工人先锋号”；县水利建筑安装公司等4个单位被评为县级“工人先锋号”。【基层组织建设】 2006年，开展工会组织“三级联创”活动，把私营企业组建工会工作放到重中之重的位置，通过包保责任制和考核奖惩制等一系列措施，全年新建私营企业工会45个，发展会员6300人；开展创建“工会工作示范乡镇”活动，东平镇、接山乡被泰安市总工会评为“工会工作示范乡镇”。2007年，全县14个乡镇于6月底前全部建立健全了机关工会，建会率达到100%，建立规模以上企业工会127家，建会率100%，发展会员8700人。接山乡被山东省总工会命名为“工会工作示范乡镇”，山东新东岳集团被命名为“信得过基层工会”。2008年，开展“基层组织建设年”活动，以区域性、行业性工会组建、乡镇总工会组建和2007年新建规模企业规范化为重点，夯实了工会组织基础。5月份在彭集镇召开了工会组织工作规范化建设现场会。2009年，新建规模企业规范化达到63家，新建机关事业单位工会5家，全县新建工会32家，新增会员2200余人，工会组建工作取得实实在在的成效。2010年，新建工会组织105家，其中国有企业1家，外资企业1家，区域性和行业性工会16家。各级工会组织积极争创“模范职工之家”，在提高员工技能、维护职工权益、改善职工待遇等方面做了大量工作。2011年10月，新东岳集团获全国“模范职工之家”荣誉称号。 （王晓晨）
【劳动模范评选】 东平县劳模评选于2011年启动，每两年一次。评选推荐工作坚持“面向基层、面向经济一线、兼顾各行各业”的原则，采取自下而上，逐级推荐，层层把关的方式进行。首届评选中，各单位推荐上来的候选人，通过评审小组的初审、复审，最后评出进入范围的50名候选人，在东平电视台、《今日东平》报进行公示。公示后再分别评审出劳动模范和劳动奖章获得者。通过评审，斑鸠店镇信访、民政办主任卢道章等10人，被县政府授予“东平县劳动模范”荣誉称号，并颁发劳动模范奖章、证书，给予每人一次性奖金2000元。山东光大日月油脂股份有限公司总经理马军等40人，由县政府颁发 “建设新东平”劳动奖章和荣誉证书。
2011年东平县首届劳动模范获得者（按姓氏笔画排序）
卢道章 斑鸠店镇信访、
民政办主任
刘 刚 东平县公路局工
程处副处长
孙永举 东平县公用事业
局副书记、副局长
张广月 东平县第一淡水
养殖试验场场长
张茂节 东平县旅游局副
局长、东平湖风
景名胜区管委副
主任
杨周勇 东平县水利建筑
安装公司经理
武 辉 东平县邮政局投
递员
郑灿宾 银山镇南堂子村
党支部书记
孟 波 瑞星集团有限公
司销售公司经理
穆玉喆 新东岳集团有限
公司技术科科长
“建设新东平”劳动奖章获得者（按姓氏笔画排序）
马 军 山东光大日月油
脂股份有限公司
总经理
井绪高 东平街道井仓村
党支部书记
王 丽 东平县供电公司
电费结算班班长
王 刚 东平县政府采购
管理办公室主任
王桂林 东平泰燃天然气
有限公司总经理
牛升安 东平县审计局经
责办副主任
方 颖 东平县国土局土
地资源综合开发
利用站站长
尹燕飞 东平县地方税务
局旧县分局局长
田汝明 县纪委监察局副
局长、案件审理
室主任、正局级
监察员
包 东 东平县农经办、
减负办副主任
刘恒志 新东岳集团有限
公司副总经理
刘善昌 瑞星集团有限公
司化肥公司经理
曲福贞 东平黄河河务局
副局长、东平湖
防汛专家组成员
齐道功 银山镇村镇建设
办公室主任
安 龙 东平县公安局刑
事侦查大队大队长
孙和民 彭集镇后亭办事
处书记
孙培智 东平县文化馆馆长
苏庆国 沙河站镇水利站
站长
李广余 东平街道赤脸店
社区党支部书记
李宏力 东平县住房和城
乡建设局副局长
李培芹 山东光大科技发
展有限公司总经理
何振波 山东东顺集团有
限公司复卷操作工
张 华 接山镇苍邱管区
书记
张 彦 东平高级中学教
师、学科组长
张志云 戴庙乡敬老院副
院长
张传庆 东平县公安局治
安管理大队大队长
张荣芳 东平县人口和计
生局宣传教育科
科长
陈 军 东平县人民法院
执行一庭庭长
陈 兵 东平县劳动就业
办公室就业指导
科科长
邵 峰 东平县广播电视
台工程部主任
陈树莲 彭集镇陈流泽村
党支部书记
孟昭金 山东东顺集团有
限公司生产经理
赵自强 东平县安监局党
组副书记、副局长
段思华 州城街道小东门
街党支部书记
姜兴民 山东光大肥业科
技有限公司总经理
徐敬东 东平县国有资产
管理局副局长
梁久明 东平县交通运输
局工程处处长
路兴通 东平县斑鸠店镇
卫生院党支部书 记、院长
解西雷 山东姜仔鸭农业
产业集团有限公
司蛋制品厂厂长
蔚大青 东平县农业技术
推广站站长
（王晓晨）
【劳动关系和谐企业创建活动】 2006年7月，县总工会根据上级部署，结合东平企业实际，制定印发《关于开展创建劳动关系和谐企业活动的意见》，并采取有效措施，推动和谐企业创建工作的深入开展。贯彻《企业工会工作条例》，发挥企业工会作用，推行以职工（代表）大会为基本形式的企事业单位民主管理制度；建立工资分配集体协商机制，保障职工收入与企业效益同步增长；提高劳动合同的签订率，提高集体合同建制率和实效率；强化及时交纳养老、失业、医疗、生育、工伤保险费用，落实劳动保护防护措施；定期召开劳动关系分析会，创建和谐班组、车间、科室活动。创建活动中，注重发现、选树、宣传、推广劳动关系和谐企业创建活动的先进典型，每年开展和谐企业评选，培训劳动争议调解员，做好劳动关系预警，开通“12351”职工维权热线，做好工会信访工作，推动工会维权机制建设，在全县形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的氛围，建立起规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。2006年—2012年，通过测评评选，全县企业、职工的覆盖面、达标率、满意率达到标准，县供电公司、瑞星集团、新东岳集团、中国农业银行等14家企业被评为泰安市AAA级劳动关系和谐企业。
（徐广三）
【企业工资集体协商】 全县企业工资集体协商工作在试点的基础上，2010年3月开始全面推行，县委召开动员会，专门进行部署。县总工会联合人社局，进行专项督导检查全县规模以上企业工资集体协商情况。据统计，开展工资集体协商的企业，职工工资平均提高18%。瑞星集团、金达木业公司、新东岳集团、鲜八里有限公司、东平隆腾建筑安装有限公司、山东长宇镀铝有限公司、州城街道鹏远纺织有限公司先后被评为泰安市工资集体协商先进单位。2011年9月27日，市总工会在东平县召开现场会，总结推广工资集体协商的做法和经验。2012年3月21日，邀请山东省工会干部学院教授任鲁萍、梁霞，对企业工资集体协商进行专题辅导，各乡镇（街道）、企业及主管部门负责人、工会主任、劳保所长等220人参加培训学习。县总工会建立工资协商电子台账制度和工资集体协商工作考核办法，每季一通报，半年一检查，一年一考评。至2012年底，全县开展工资集体协商的企业达到178家，占应签企业总数的90%，覆盖职工3.8万人。
（徐广三）
【困难职工帮扶救助】 2005年，县总工会投资5万元，建立困难职工服务中心。通过信访接待、政策咨询、职业介绍和职业培训、法律援助、生活救助等多种形式，为困难职工提供直接、快捷、方便的帮助和服务，帮助解决困难职工再就业、医疗、生活、子女上学等方面的困难和问题，依法保障职工合法权益。至2012年，困难职工服务中心通过春节走访慰问、金秋助学、结对帮扶等方式，救助困难职工3271人，发放救助金138万元；举办职工技能培训5期，培训职工560人，介绍安置下岗职工再就业1300余人。
（张吉民）