【概况】 2004年，中共东平县委县直机关工作委员会内设县直机关工会工委、团工委、妇工委3个职能科室，辖县直机关人武部。定编7人，机关行政编制6人，工勤人员编制1人。2012年，在编7人，书记1人、副书记2人、机关武装部长1人、副主任科员2人、工勤1人。所辖县直机关18个党总支、77个党支部，其中党总支下辖61个党支部，党员3782名，其中预备党员79名，女党员626名，少数民族党员8名。
2004年—2012年，加强机关党组织建设，抓好党员思想教育，建立完善机关党建工作责任制，充分发挥机关党组织战斗堡垒作用和共产党员的先模范作用。连续9年被评为“泰安市机关党建工作先进单位”“山东省机关党建宣传报道先进单位”。2008年，荣获“泰安市先进基层党组织”，2008年、2011年，荣获“东平县先进基层党组织”，2012年，荣获“泰安市文明单位”称号。
【机关党日活动】 2004年，按照中央关于党员教育长效机制要求，在县直机关推行每月一次“党员活动日”活动，实现党建工作与业务工作互促互赢。2005年始，每年确定一个活动主题，先后开展雷锋事迹报告会、“党的宗旨传递”绿化实践、“学党章、知荣辱、促先进”、白云事迹报告会、“境界、效率、能力三提升”“夏日真情送清凉” 重点工程一线慰问、“向一线学习 党性闪光”“强基础、提境界、促跨越”“强服务、重实干、谋创新”等主题活动120余次。县直各机关党组织结合工作实际，相继开展内容丰富、形式灵活的主题党日活动。2008年5月，山东省《机关党建》刊物第五期以《小活动 大主题》介绍东平县县直机关党日活动的做法和成效。是年10月，全市首次机关党建创新与实践经验交流会在东平召开，出席会议的省、市领导和与会人员对东平县机关党日活动创新模式给予较高评价。至2012年，全县共开展机关党日活动13000余次，党员参与率达到89%；80多个机关党组织的670次活动被评为“最佳党日活动”；评选“十佳机关党日活动”80个。
【服务品牌创建】 2004年—2012年，县直机关开展服务品牌创建活动，坚持“高起点定位、高质量服务”，推出101个内涵丰富、特色鲜明、具有时代感和感召力的服务品牌，同时每年对优秀服务成果评选一、二、三等奖。县环保局“地瓜淀粉加工综合治理工程”、县水利局“小型水库除险加固工程”、县交通局“畅达八方工程”等荣获优秀服务成果奖。通过评选，对引导县直机关各党组织和党员干部转变工作职能、改进工作作风发挥了积极推进作用。2006年，开展“城乡党建牵手”活动，探索机关服务农村建设的路子。2008年6月，东平县机关服务品牌创建经验在青岛市召开的“全国机关品牌论坛”上进行交流。2009年，举办“科学发展观实践成果”展示活动。2010年，举行“发挥表率作用争当‘双创’先锋”演讲比赛。2011年举办“东平先锋擂台”推优活动、全县窗口单位和服务行业“为民服务 创先争优”活动。2012年，围绕县委“服务型党组织建设年”的总体要求，确立“活力党建”服务品牌，做到作用发挥有引领力，服务发展有创新力，工作推进有执行力。同年举办“喜迎十八大 服务当先锋”县直机关文明服务展示大赛，展现“为民服务 创先争优”及“党员先锋示范岗争创”活动成果。
【党员志愿服务】 2008年，开展“学先进 比奉献 促发展”活动，对部分机关党组织授予“泰山先锋队”旗帜，组织党员开展志愿服务活动。2010年，印发《关于在县直机关开展党员志愿者服务活动的实施意见》，举行党员志愿者服务队授旗暨党员志愿者服务活动启动仪式。先后开展“弘扬东平精神争做环境卫士”党性实践锻炼活动、万人健身生态徒步行活动、“爱心党日送温暖”党员志愿者活动。2011年，开展“双联双带”党员志愿服务新农村建设活动；配合县委组织部开展机关党员社区志愿服务“集中报到月”活动，组织机关党员主动到居住地社区党组织登记、报到，领岗认责，开展志愿服务。2012年，县直机关成立政策宣传、科技推广、法律咨询、扶贫救助、医疗义诊等15支专业队，开展科技下乡、“美化净化县城 争做双创先锋”活动、法律咨询服务等活动，打造机关党员志愿服务品牌。至2012年底，县直机关已成立党员志愿者服务队68个，2858名共产党员登记注册，认领服务岗位，先后开展党员志愿服务活动1000余次，遍及全县14个乡镇（街道）、150多个村庄，实实在在的为民解难题、办实事。
【党建精品工程】 2004年—2012年，立足“基础工作抓规范、重点工作抓创新、整体工作上水平”的思路，实施党建精品工程，开展“机关党建创新奖”评选活动。至2012年底，先后评选“机关党建创新奖”14个。县委办公室“实施四项工程，建设四型机关”、县政府办公室“学习论坛”、县供电公司“党组织推进‘零点作业’实践创新”、县人力资源和社会保障局“‘微笑服务 传递幸福’工程”等先后荣获“机关党建创新奖”。县直机关《积极探索，常抓不懈，创新机关党日活动制度》获得2007年度全县“基层组织建设工作创新奖”；《创新机制破解难题，新思维引领新跨越》获得2008年度全省机关党建工作创新奖；《实施细胞培育工程 激发机关党员活力》获2011年度全省机关党建工作创新奖。
【基层党组织建设】 2004年—2012年，实行机关党的工作责任制、支部规范化管理和党建业务双重目标责任制，党建工作和单位业务工作相互促进，实现共赢。2008年4月，《山东省基层组织建设工作情况通报》推广了“东平实行双重目标责任制”经验。严格按照规定要求，先后对131个机关党支部进行换届选举，增补、调整支部成员89名。新增县纪委、住建局、教育局、体育局等党总支6个和县编办、景区管委、物流园区等机关党支部7个。按照《中国共产党发展党员工作细则》，抓好发展党员工作，严把“民主推荐”“培养审核”“层次结构”“票决公示”“责任落实”五关，确保新发展党员的质量。举办入党积极分子培训班9期，1845人参加学习培训；审批发展党员675名；办理预备党员转正1100余名。建立健全党建工作长效机制，落实每月召开一次党支部委员会，每季度召开一次党员大会，每月召开一次党小组会、每季度上一次党课“三会一课”制度。党总支、支部每年召开2次专题民主生活会。规范党员管理，积极进行党内信息管理数据库建设、完善工作，接转调整隶属的党组织关系2300人（次），促进县直机关党的工作制度化、规范化。
【机关文化活动】 2005年，举办“东平颂”书画展，公务员现代礼仪讲座。2006年，举办县直机关“共奔和谐”交谊舞大赛。2007年，举办“新跨越、新东平”县直机关运动会。2008年，举行“和谐家庭、小区”评选活动。2009年，举办县直机关迎国庆“为祖国喝彩 为东平喝彩”红歌演唱比赛。2010年，举行万人健身生态徒步行。2011年，举办庆祝建党90周年县直机关“颂党恩 唱发展”歌咏比赛。2012年，组织山东·东平第三届全省龙舟大赛观众方队。2006年—2009年，连续四年举办全民健身登白佛山比赛。每年五一、十一期间分别组织县直机关乒乓球、篮球比赛。各项文体活动的开展，丰富了机关党员干部文化生活，陶冶情操，展示奋发有为、昂扬向上的精神面貌。
【群团和武装工作】 2004年—2012年，机关群团组织积极发挥桥梁纽带作用，先后组织参加“同饮黄河水共迎青年节”植树造林、“建设幸福东平 奉献火红青春”演讲比赛、“山水作证情定东平”集体婚礼等青年志愿者服务活动，向党组织“推优”280名。机关武装工作，一是完成民兵应急连、医疗救护分队、勤务保障分队、通信分队、交通运输分队、装备维修分队、水上救援分队和水设施抢修分队等8支654名民兵专业救援分队整组、点验、集训任务。二是积极开展兵役登记、预征对象确立、年度征兵工作，为部队输送合格兵员450人。三是每年开展一次防汛抢险应急演习。2010年，县直机关武装部被济南军区授予“抢险救灾先进单位”。
（陈其刚）