东平县人民武装部
【概况】 东平县人民武装部（简称县人武部）为中国人民解放军序列建制，正团级单位。县委书记兼任县人武部党委第一书记，县人武部部长参加县政府常务办公会议，政委任县委常委。辖东平县民兵训练基地、东平县民兵武器装备仓库2个地方全额拨款事业单位，编制分别为10人和7人。 2016年，按照“抓学习强素质、抓班子建队伍、抓中心求质量、抓管理保安全”的工作思路，狠抓各项工作落实，征兵工作、民兵组织建设、民兵军事训练、国防教育、双拥共建等工作扎实有效开展。县人武部被省军区评为“军事训练先进单位”，政委王有敏被省军区表彰为“兴武建功”先进个人。
【征兵工作】 全国、省、市征兵工作会议结束后，召开全县征兵工作会议，就做好征兵工作进行安排部署。县人武部与县委宣传部联合制发《二○一六年度征兵宣传教育实施计划》；《今日东平报》刊发县人武部领导就征兵工作答记者问；县电视台、报社、东平政府网开辟征兵工作专栏；各乡镇（街道）均建立乡镇、管区、村（居）构成的“三级征兵工作组织网络”，保证征兵工作有序开展。2016年，认真执行国务院、中央军委征兵命令，坚持以提高兵员质量为核心，积极应对新情况、新问题，严密组织实施，严格审查把关，完成新兵征集任务268人。
【义务兵家庭优待】 县委、县政府严格落实市里“义务兵家庭优待金标准不低于上年度农民人均纯收入1.1倍”的要求，在财政紧张的情况下，将义务兵家庭优待金标准提高到12126元，列入县级财政预算。建立完善“城乡统一标准、县级财政统筹、社会化发放”的义务兵家庭优待金发放制度；对到西藏、新疆等高原艰苦地区服役的义务兵家庭优待金标准按一倍标准增发，维护广大义务兵家庭的切身利益，发挥优惠政策的激励作用。
【民兵组织建设】 全县民兵组织建设紧紧围绕“平时服务、急时应急、战时应战”能力，优化组织结构，整合军地资源，狠抓编制落实。在人员质量建设方面，要求基层严格按照标准确定出、入、转队人员，切实在能用上下功夫；在基础设施建设方面，按照“一队三装”要求，加大基础设施建设投入。同时，结合全县实际，借鉴省军区《山东省基层人民武装部规范化建设要则》，制定下发《东平县基层人民武装部规范化建设要则》，并将民兵组织整顿工作程序和方法教学录像下发基层学习研究，提高基层专武干部的理论知识和实际工作能力。
【民兵军事训练】 县人武部始终把抓好军事训练作为首要任务，定期分析训练形势、研究制定训练计划、努力做好训练保障。主官带头参加训练，以自身行动有效提升了全部的训练热情，促进训练落实。2名现役干部、2名基干民兵参加上级集训活动被评为“优秀学员”，8名现役部队预编预备役人员听从安排返岗复训，返岗复训率达到100%，被省军区表彰为“军事训练先进单位”。针对驻地黄河、东平湖防汛任务繁重的实际，把做好防汛工作、确保人民群众生命财产安全作为一项重要任务来抓，科学组织人员编组，严格落实物资储备，积极组织防汛勘察，切实抓好技能训练，做到一有情况真正能够拉得出、用得上、起作用。5月份，高标准迎接并保障省军区首长机关黄河、东平湖防汛勘查；6月底，县民兵防汛抢险队参加省军区组织的民兵防汛技能比武考核，取得优异成绩，充分展现民兵精湛的防汛抢险技能和过硬的综合素质。
【全民国防教育】 牢牢把握政治建军总要求，坚持把思想政治建设摆在首要位置，着力加强理论武装，组织开展学用习近平总书记系列重要讲话精神“六个一”活动，认真组织十八届六中全会精神的学习宣传贯彻；深入开展“两学一做”、改革强军主题教育和纪念长征胜利80周年等活动，组织新“四有”民兵预备役人员教育。通过教育活动的开展，进一步坚定民兵预备役人员的理想信念，筑牢改革强军信心，营造争当“四有”新一代民兵和“四讲四有”合格党员的良好氛围。按照“三个有利于”的原则，重新对民兵应急连、排进行编组，进一步提高快速集结能力，在军分区的拉动点验中应急分队齐装满员、作风严谨、精神振奋，受到上级的好评。圆满完成两次国防动员潜力数据调查，形成了详实可靠的数据，进一步充实国防动员数据库。持续抓好基层武装部的规范化建设，进一步规范办公秩序和设施设备，提高工作质量，基层武装工作规范化建设逐步增强。利用“八一”军事日、国防教育日、国家公祭日等时机组织开展国防教育，邀请原济南军区杨运忠教授就“我国周边安全形势”做辅导报告，增强民兵预备役人员的国防观念。县国防动员委员会积极开展“关心国防十佳单位”和“十佳个人”推选活动。
【双拥共建工作】 深入开展“双拥共建”（拥军优属、拥政爱民、军民共建社会主义精神文明）活动。县人武部经常进行人民军队宗旨想、性质、任务和“三大纪律八项注意”教育，提高干部职工拥政爱民和遵守纪律的自觉性。春节期间，举行军民座谈会、联欢会，互相通报情况，交换意见，加深鱼水情谊。号召民兵预备役人员积极参与打赢脱贫攻坚战和移民避险解困工程，积极协调贫困民兵和退伍军人参加省军区“双千精准扶贫”活动，培训专业技能，为脱贫解困做出积极努力。教育引导广大民兵，带头宣传执行党的方针政策、带头帮助贫困群众、带头参与重大项目建设，全力支持支援经济建设。广泛开展“军地平安”创建。倡导民兵带头遵纪守法，积极开展治安巡逻，积极参与打击违法犯罪活动，为“平安东平”建设贡献力量。扎实开展帮扶项目建设。带领人武部机关帮助贫困村建设致富项目、支援基础设施改造，帮助贫困群众、援助困难学生，为全面建成小康东平作出新的更大贡献。
【后勤工作】 严格落实学习制度，政治素养和综合素质提高明显，财务管理水平进一步规范，狠抓后勤管理教育，综合保障能力有较大提高。在经费的管理使用上，严格审批权限，坚持先预算后开支，把经费支出控制在标准范围之内，严格遵守财经纪律。严格营院及营房设施的管理，营造良好的工作、学习和生活环境。主动热忱，做好接待保障工作。积极做好省军区防汛勘察及防汛技能考核，八一军事日，议军会等活动的后勤保障工作。
（王延亮）
东平县人民武装部
东平县人民武装部
【概况】 东平县人民武装部（简称县人武部）为中国人民解放军序列建制，正团级单位。县委书记兼任县人武部党委第一书记，县人武部部长参加县政府常务办公会议，政委任县委常委。辖东平县民兵训练基地、东平县民兵武器装备仓库2个地方全额拨款事业单位，编制分别为10人和7人。 2016年，按照“抓学习强素质、抓班子建队伍、抓中心求质量、抓管理保安全”的工作思路，狠抓各项工作落实，征兵工作、民兵组织建设、民兵军事训练、国防教育、双拥共建等工作扎实有效开展。县人武部被省军区评为“军事训练先进单位”，政委王有敏被省军区表彰为“兴武建功”先进个人。
【征兵工作】 全国、省、市征兵工作会议结束后，召开全县征兵工作会议，就做好征兵工作进行安排部署。县人武部与县委宣传部联合制发《二○一六年度征兵宣传教育实施计划》；《今日东平报》刊发县人武部领导就征兵工作答记者问；县电视台、报社、东平政府网开辟征兵工作专栏；各乡镇（街道）均建立乡镇、管区、村（居）构成的“三级征兵工作组织网络”，保证征兵工作有序开展。2016年，认真执行国务院、中央军委征兵命令，坚持以提高兵员质量为核心，积极应对新情况、新问题，严密组织实施，严格审查把关，完成新兵征集任务268人。
【义务兵家庭优待】 县委、县政府严格落实市里“义务兵家庭优待金标准不低于上年度农民人均纯收入1.1倍”的要求，在财政紧张的情况下，将义务兵家庭优待金标准提高到12126元，列入县级财政预算。建立完善“城乡统一标准、县级财政统筹、社会化发放”的义务兵家庭优待金发放制度；对到西藏、新疆等高原艰苦地区服役的义务兵家庭优待金标准按一倍标准增发，维护广大义务兵家庭的切身利益，发挥优惠政策的激励作用。
【民兵组织建设】 全县民兵组织建设紧紧围绕“平时服务、急时应急、战时应战”能力，优化组织结构，整合军地资源，狠抓编制落实。在人员质量建设方面，要求基层严格按照标准确定出、入、转队人员，切实在能用上下功夫；在基础设施建设方面，按照“一队三装”要求，加大基础设施建设投入。同时，结合全县实际，借鉴省军区《山东省基层人民武装部规范化建设要则》，制定下发《东平县基层人民武装部规范化建设要则》，并将民兵组织整顿工作程序和方法教学录像下发基层学习研究，提高基层专武干部的理论知识和实际工作能力。
【民兵军事训练】 县人武部始终把抓好军事训练作为首要任务，定期分析训练形势、研究制定训练计划、努力做好训练保障。主官带头参加训练，以自身行动有效提升了全部的训练热情，促进训练落实。2名现役干部、2名基干民兵参加上级集训活动被评为“优秀学员”，8名现役部队预编预备役人员听从安排返岗复训，返岗复训率达到100%，被省军区表彰为“军事训练先进单位”。针对驻地黄河、东平湖防汛任务繁重的实际，把做好防汛工作、确保人民群众生命财产安全作为一项重要任务来抓，科学组织人员编组，严格落实物资储备，积极组织防汛勘察，切实抓好技能训练，做到一有情况真正能够拉得出、用得上、起作用。5月份，高标准迎接并保障省军区首长机关黄河、东平湖防汛勘查；6月底，县民兵防汛抢险队参加省军区组织的民兵防汛技能比武考核，取得优异成绩，充分展现民兵精湛的防汛抢险技能和过硬的综合素质。
【全民国防教育】 牢牢把握政治建军总要求，坚持把思想政治建设摆在首要位置，着力加强理论武装，组织开展学用习近平总书记系列重要讲话精神“六个一”活动，认真组织十八届六中全会精神的学习宣传贯彻；深入开展“两学一做”、改革强军主题教育和纪念长征胜利80周年等活动，组织新“四有”民兵预备役人员教育。通过教育活动的开展，进一步坚定民兵预备役人员的理想信念，筑牢改革强军信心，营造争当“四有”新一代民兵和“四讲四有”合格党员的良好氛围。按照“三个有利于”的原则，重新对民兵应急连、排进行编组，进一步提高快速集结能力，在军分区的拉动点验中应急分队齐装满员、作风严谨、精神振奋，受到上级的好评。圆满完成两次国防动员潜力数据调查，形成了详实可靠的数据，进一步充实国防动员数据库。持续抓好基层武装部的规范化建设，进一步规范办公秩序和设施设备，提高工作质量，基层武装工作规范化建设逐步增强。利用“八一”军事日、国防教育日、国家公祭日等时机组织开展国防教育，邀请原济南军区杨运忠教授就“我国周边安全形势”做辅导报告，增强民兵预备役人员的国防观念。县国防动员委员会积极开展“关心国防十佳单位”和“十佳个人”推选活动。
【双拥共建工作】 深入开展“双拥共建”（拥军优属、拥政爱民、军民共建社会主义精神文明）活动。县人武部经常进行人民军队宗旨想、性质、任务和“三大纪律八项注意”教育，提高干部职工拥政爱民和遵守纪律的自觉性。春节期间，举行军民座谈会、联欢会，互相通报情况，交换意见，加深鱼水情谊。号召民兵预备役人员积极参与打赢脱贫攻坚战和移民避险解困工程，积极协调贫困民兵和退伍军人参加省军区“双千精准扶贫”活动，培训专业技能，为脱贫解困做出积极努力。教育引导广大民兵，带头宣传执行党的方针政策、带头帮助贫困群众、带头参与重大项目建设，全力支持支援经济建设。广泛开展“军地平安”创建。倡导民兵带头遵纪守法，积极开展治安巡逻，积极参与打击违法犯罪活动，为“平安东平”建设贡献力量。扎实开展帮扶项目建设。带领人武部机关帮助贫困村建设致富项目、支援基础设施改造，帮助贫困群众、援助困难学生，为全面建成小康东平作出新的更大贡献。
【后勤工作】 严格落实学习制度，政治素养和综合素质提高明显，财务管理水平进一步规范，狠抓后勤管理教育，综合保障能力有较大提高。在经费的管理使用上，严格审批权限，坚持先预算后开支，把经费支出控制在标准范围之内，严格遵守财经纪律。严格营院及营房设施的管理，营造良好的工作、学习和生活环境。主动热忱，做好接待保障工作。积极做好省军区防汛勘察及防汛技能考核，八一军事日，议军会等活动的后勤保障工作。
（王延亮）