老干部工作
【概况】 县委老干部局设局长1人，副局长2人，辖老年大学、老干部活动中心（均为正局级全额事业单位）、县关工委办公室（副局级全额事业单位，2015年10月由团县委转老干部局）全县有离退休干部6829人，其中离休干部118人，平均年龄88.9岁。年龄最大的98岁，最小的80岁。退休干部6711人。县委老干部局以“让党委、政府放心，让老干部满意”为目标，认真落实离退休干部政治、生活待遇，不断提升全县老干部工作科学化、规范化水平。2016年，被市委、市政府授予“全市老干部工作先进集体”荣誉称号。
【政治待遇落实】 5月，县委常委会专题听取老干部工作情况汇报。县委、县政府主要领导亲自向老干部通报情况，走访慰问老领导、老同志；县各大班子主要领导同志带头走访慰问老干部。县委分管领导亲自登门拜访部分老干部，经常听取老干部工作情况汇报，坚持参加老干部工作重要会议和活动，帮助协调解决工作中遇到的困难和问题。各级各部门特别是县委离休退休干部工作领导小组及成员单位，认真履行职责，密切协调配合，党政主导、部门协调、社会参与的老干部工作格局进一步完善。深入学习中办发【2016】3号文件精神，进一步坚持和完善老干部阅读文件、参观考察、参加重要会议和重大活动、情况通报和在职干部联系离退休干部等各项制度，春节、老人节全县各级普遍对老干部进行走访慰问。9月份，组织县级老同志进行参观视察，召开全县老干部情况通报会。编发老干部《情况通报》7期。在泰安市成立首家县级老年人才服务中心。
【生活待遇落实】 年内，对上争取离休干部“两费”帮扶资金90万元。将2016年度离休干部医药费统筹标准提高到每人2万元。进一步调整完善离休干部一次性常规购药限额、常用药品配备、因需转诊转院、在外急诊就医以及大额医药费报销等五项制度，最大限度地满足离休干部就医需求，提高医疗服务质量和老干部满意度。健全离休干部困难帮扶救助机制，对易地安置、生活困难离休干部及遗属进行慰问救助。
【老干部文体活动】 开展“大喜夕阳红”最美老干部（老同志）评选活动，县老干部交通文明劝导志愿服务团，被省委老干部局评为全省最美老干部志愿者服务组织。开展“我看从严治党新气象”问卷调查活动、纪念建党95周年暨红军长征胜利80周年系列活动。县老干部活动中心、县老年大学参加学习和活动的老同志达到1389人。有教学班9个，特色班3个，活动项目31个，成立研修班（协会）8个，社区老年大学分校6个，校外班3个，在城区24个活动站点成立教学点，努力构建以县老年大学为龙头，城区、乡镇为教学区，乡村、社区为教学点的三级文化养老阵地网络。
【关心下一代工作】 开展党史国史教育活动，帮助青少年树立正确的价值观。依托重大纪念日开展“学党史、学国史、共筑中国梦”主题系列活动；组织县革命传统教育宣讲团深入到县直和部分乡镇中小学进行宣讲，举办党史国史教育讲座50余场，受教育青少年学生达6万余人；充分发挥县工委纪念馆、万里故居、县革命烈士陵园、县博物馆、罗贯中纪念馆等青少年爱国主义教育基地作用，在重要时间节点组织中小学生到教育基地参观学习。全县共建涵盖党史国史教育的青少年爱国主义教育基地30处，受教育青少年达7万多人；编写《红色记忆——东平县青少年党史国史教育读本》，在全县范围内免费发放，这一做法受到省、市关工委多次表扬。开展青少年普法教育活动，营造青少年健康成长的法治和社会环境。县关工委全面落实“把法治教育纳入国民教育体系，从青少年抓起”的工作要求，开展“关爱明天、普法先行”主题教育活动，积极开展“泰安市青少年法治教育示范乡镇（街道）、示范学校”创建活动，健全完善学校、家庭、社会相结合的法治教育网络。县关工委在关爱留守儿童等弱势群体方面创新开展“三三二”工程（即三个服务平台、三支服务队伍、两项关爱活动），得到各级领导的充分认可。成立“五老”志愿者服务队，依托学校图书室、“四点半学校”“留守儿童之家”等有效阵地和载体，为他们提供学业辅导、自护教育和亲情陪伴等服务。
（张庆伟）
老干部工作
老干部工作
【概况】 县委老干部局设局长1人，副局长2人，辖老年大学、老干部活动中心（均为正局级全额事业单位）、县关工委办公室（副局级全额事业单位，2015年10月由团县委转老干部局）全县有离退休干部6829人，其中离休干部118人，平均年龄88.9岁。年龄最大的98岁，最小的80岁。退休干部6711人。县委老干部局以“让党委、政府放心，让老干部满意”为目标，认真落实离退休干部政治、生活待遇，不断提升全县老干部工作科学化、规范化水平。2016年，被市委、市政府授予“全市老干部工作先进集体”荣誉称号。
【政治待遇落实】 5月，县委常委会专题听取老干部工作情况汇报。县委、县政府主要领导亲自向老干部通报情况，走访慰问老领导、老同志；县各大班子主要领导同志带头走访慰问老干部。县委分管领导亲自登门拜访部分老干部，经常听取老干部工作情况汇报，坚持参加老干部工作重要会议和活动，帮助协调解决工作中遇到的困难和问题。各级各部门特别是县委离休退休干部工作领导小组及成员单位，认真履行职责，密切协调配合，党政主导、部门协调、社会参与的老干部工作格局进一步完善。深入学习中办发【2016】3号文件精神，进一步坚持和完善老干部阅读文件、参观考察、参加重要会议和重大活动、情况通报和在职干部联系离退休干部等各项制度，春节、老人节全县各级普遍对老干部进行走访慰问。9月份，组织县级老同志进行参观视察，召开全县老干部情况通报会。编发老干部《情况通报》7期。在泰安市成立首家县级老年人才服务中心。
【生活待遇落实】 年内，对上争取离休干部“两费”帮扶资金90万元。将2016年度离休干部医药费统筹标准提高到每人2万元。进一步调整完善离休干部一次性常规购药限额、常用药品配备、因需转诊转院、在外急诊就医以及大额医药费报销等五项制度，最大限度地满足离休干部就医需求，提高医疗服务质量和老干部满意度。健全离休干部困难帮扶救助机制，对易地安置、生活困难离休干部及遗属进行慰问救助。
【老干部文体活动】 开展“大喜夕阳红”最美老干部（老同志）评选活动，县老干部交通文明劝导志愿服务团，被省委老干部局评为全省最美老干部志愿者服务组织。开展“我看从严治党新气象”问卷调查活动、纪念建党95周年暨红军长征胜利80周年系列活动。县老干部活动中心、县老年大学参加学习和活动的老同志达到1389人。有教学班9个，特色班3个，活动项目31个，成立研修班（协会）8个，社区老年大学分校6个，校外班3个，在城区24个活动站点成立教学点，努力构建以县老年大学为龙头，城区、乡镇为教学区，乡村、社区为教学点的三级文化养老阵地网络。
【关心下一代工作】 开展党史国史教育活动，帮助青少年树立正确的价值观。依托重大纪念日开展“学党史、学国史、共筑中国梦”主题系列活动；组织县革命传统教育宣讲团深入到县直和部分乡镇中小学进行宣讲，举办党史国史教育讲座50余场，受教育青少年学生达6万余人；充分发挥县工委纪念馆、万里故居、县革命烈士陵园、县博物馆、罗贯中纪念馆等青少年爱国主义教育基地作用，在重要时间节点组织中小学生到教育基地参观学习。全县共建涵盖党史国史教育的青少年爱国主义教育基地30处，受教育青少年达7万多人；编写《红色记忆——东平县青少年党史国史教育读本》，在全县范围内免费发放，这一做法受到省、市关工委多次表扬。开展青少年普法教育活动，营造青少年健康成长的法治和社会环境。县关工委全面落实“把法治教育纳入国民教育体系，从青少年抓起”的工作要求，开展“关爱明天、普法先行”主题教育活动，积极开展“泰安市青少年法治教育示范乡镇（街道）、示范学校”创建活动，健全完善学校、家庭、社会相结合的法治教育网络。县关工委在关爱留守儿童等弱势群体方面创新开展“三三二”工程（即三个服务平台、三支服务队伍、两项关爱活动），得到各级领导的充分认可。成立“五老”志愿者服务队，依托学校图书室、“四点半学校”“留守儿童之家”等有效阵地和载体，为他们提供学业辅导、自护教育和亲情陪伴等服务。
（张庆伟）