县直机关工委工作
【概况】 中共东平县委县直机关工作委员会内设县直机关工会工委、团工委、妇工委3个职能科室，辖县直机关人武部。定编7人，机关行政编制6人，工勤人员编制1人。2016年，在编7人，书记1人、副书记2人、机关武装部长1人、副主任科员2人、工勤1人。所辖县直机关18个党总支、77个党支部，其中党总支下辖61个党支部，共有党员3782名，其中预备党员79名，女党员626名，少数民族党员8名；代县委组织部管理31个县直单位党委，管理党员9141名，其中预备党员88名，女党员2208名，少数民族党员31名。2016年，县直机关工委强化机关组织建设，狠抓党员理想信念教育，建立完善机关党建工作责任制，充分发挥机关党组织战斗堡垒作用和共产党员的先模范作用。先后荣获“东平县经济社会发展先进单位”“东平县武装工作先进单位”“东平县平安建设先进单位”“泰安市机关党建工作先进单位”“泰安市‘五化五星’服务型党组织创建‘五星级党组织’”“山东省‘幸福进家’活动先进单位”“山东省机关党建宣传报道先进单位”“泰安市市级文明单位”荣誉称号。
【机关党日活动】 确立推进“两学一做”学习教育为全年党日活动主题，县直各机关党组织结合工作实际，相继开展内容丰富、形式灵活的主题党日活动。6月，联合大羊镇县派“第一书记”、所在村党员在刘仲羽烈士墓举行“继承先烈遗志 争当扶贫先锋”重温入党誓词活动。9月，组织2015年度预备党员及部分党员代表在烈士陵园举行集体宣誓活动。10月，开展移民社区参观学习专题活动。全年编撰《东平机关党建》5期，全年共开展机关党日活动1200余次，党员参与率达到90%；64个机关党组织的89次活动被评为“最佳党日活动”，12月评选10个活动为年度“十佳机关党日活动”。
【服务品牌创建】 针对工作实际，确定打造“畅通号”服务品牌的工作目标，提出“四提四通”的工作重点，策划“走前头 做表率 服务中心促畅通”的主题实践活动载体。5月，制定《县直机关作风监督员管理办法（试行）》，在全县范围内聘请党代表、人大代表、政协委员、机关党员、窗口服务对象、新闻媒体等社会各界人士180名为机关作风建设监督员，对县直机关工作作风、服务效能进行社会监督。
【党员志愿服务】 以“五化五星”创建为龙头切实加强机关服务型党组织建设。3月制定县直机关《“五化五星”基层服务型党组织创建实施方案》，先后推荐评出“五星级”40个、“四星级”126个、“三星级”79个。4月，联合东平街道党工委制定《关于深化“五进五联”社区志愿服务活动的通知》，5月，部署开展社区需求入户调查、关爱社区留守儿童、结对空巢老年人、联系困难户及“微心愿”认领等志愿服务活动。7月，开展“党员进社区 圆梦微心愿”志愿服务活动启动仪式，县检察院、法院等15家驻区单位党员代表为困难学生送去书籍、书包等“梦想礼物”，进一步架起党员联系群众的“爱心桥”。
【“两学一做”学习教育】 坚持基础在学，关键在做，以学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话精神，做“四讲四有”合格党员为根本内容，引导县直机关党员和党员领导干部做“四个表率”，为推进富民强县新跨越、建设幸福魅力新东平提供坚强组织保障。4~5月份，创新党务干部培训模式，组织机关党支部书记分两期到省直机关党校进行培训，期间，到济宁德政教育基地接受现场教学。组织县直机关支部书记分别到肥城市、济南历下区等部分单位参观学习。5月，制定《关于在县直机关全体党员中开展“两学一做”学习教育的工作方案》《县直部门单位党组（党委）书记抓“两学一做”学习教育责任清单》《县直部门单位基层党支部书记抓“两学一做”学习教育责任清单》和《县直机关“两学一做”学习教育跟进措施及配套活动》等文件，召开县直机关“两学一做”学习教育培训工作会议，与县直各部门机关党组织签订机关党建目标责任书。期间分组分批次分类别对县直机关各党组织进行6次督导检查，促进学习教育深入开展。6月，县直机关分口分片分系统开展“两学一做”巡回宣讲活动，共宣讲36场次，做到县直机关党员受教育全覆盖、无缝隙。7月，利用《东平党员之家》微信平台在全体机关党员中开展15期党章党纪知识答题。9月，开展“两学一做”优秀党课评比活动，综合评选出20堂优秀党课进行通报表扬。10月，开展“书记党建创新项目”申报评比活动， 12月对116项书记项目进行评选表彰。11月，召开机关文化建设暨“两学一做”学习教育观摩交流会，交流机关文化建设成果，总结“两学一做”学习教育工作经验。
【基层党组织建设】 按照县委《关于加强和改进机关党的建设的实施意见》（东发【2015】11号），先后对156个机关党组织进行换届选举，增补、调整支部成员112名。新增县环保局党总支（机关党支部、离退休干部党支部、东平县龙泽环保咨询有限公司党支部），成立滨河新区机关党支部、金融办党支部、东平县不动产登记中心党支部、防空办党支部、湖管委机关党支部等6各党支部。审批发展党员91名；办理预备党员转正220余名，接转党员组织关系276人（次）。年初，为县直机关3782名党员发放《党员证》，对党员表现和参加活动等情况及时跟踪记录，年终总评。2月至7月开展党员组织关系集中排查工作，核查党员身份信息，摸清党员底数，健全完善党员档案，理顺党员组织关系。3月，开展机关党建工作调研，为进一步做好2016年机关党建工作奠定了基础。5月，县委组织部下发《关于调整部分县直单位党（工）委和企业党委党建工作管理指导关系的通知》（东组通字【2016】13号），调整县教育局党委、县公安局党委、县民政局党委等31个县直单位党委党建工作调整为由县委县直机关工委代为管理指导。10月，举办入党积极分子培训班，110人参加学习培训，确保新发展党员的质量。12月，县委组织部、县直机关工委开展党建工作考核。严格落实党建主体责任，不断强化党风廉政建设，全年查办违纪案件18起，18名党员领导干部受到党纪处分，其中开除党籍4名。
【机关文化活动】 重点加强机关文化体系建设，丰富机关精神文明建设阵地，开展“六个一”创建活动，即凝练一个服务品牌，总结一个服务理念，设计一个服务品牌标识，培育一个特色服务项目，形成一套具体的工作措施。县人社局“躬耕为民?真情人社”、县交通运输局“交民通心、交心通和”“修路修德、造桥造福”等服务品牌，县公路局“是党员就是骨干，不是骨干不合格”工作执行文化、县水利局“分类学做标准”、县供电公司“我的班组我的家”班组文化、县人社局“勤学多思、精研业务、认真细致、务实高效、热情耐心、公道公平、清正廉明、争先创优、谦逊礼让、团结协作”十种作风、县民政局“幸福民政、阳光民政、爱心民政”等文化体系深得人心。11月，县直机关召开机关文化建设暨“两学一做”学习教育观摩交流会，现场观摩县公用事业局服务品牌建设，县供电公司班组文化建设，县公路局走廊文化建设等部分单位的做法，进一步巩固机关党建文化氛围，营造风清气正、干事创业的环境。
【党建扶贫工作】 年初，机关工委选派一名副书记担任大羊镇南魏雪村“第一书记”，全年争取资金10万元整修村内道路2公里，争取2.8万元备齐办公设施，争取健身器械9件套、多功能音响一部建设健身广场一处。5月，每位领导干部在“双联四包”联系村确定3户贫困户作为帮扶对象，在为帮包贫困户建档立卡同时制定帮扶计划。7月，分别为斑鸠店镇岱程村、魏河村、王庙村、北枣园村农村党员上“两学一做”学习教育党课，提高“做合格共产党员”的认识。9月，开展双联四包干部精准扶贫集中走访活动。
【群团和武装工作】 机关群团组织积极发挥桥梁纽带作用，先后组织开展“爱心同行?情暖移民”送温暖活动、青年志愿者参与服务乡村旅游活动、“青年文明号助千家”结对帮扶脱贫活动，积极参加社区青年志愿服务站开展“青年志愿者服务月”活动等。积极参加山东省妇联组织的全省“幸福进家”活动，并荣获“‘幸福进家’活动先进单位”荣誉称号。机关武装工作一是完成医疗救护分队、勤务保障分队、通信分队、交通运输分队、装备维修分队、水上救援分队花和供水设施抢修分队共计654名民兵整组和点验任务、集训任务。二是组织县直机关适龄青年登录全国征兵网进行兵役登记、征兵报名等工作，10月份，组织县直适龄青年参加征兵体检，圆满完成征兵任务。连年被县委、县政府、武装部评为全县武装工作先进单位。
（陈其刚）
县直机关工委
县直机关工委工作
【概况】 中共东平县委县直机关工作委员会内设县直机关工会工委、团工委、妇工委3个职能科室，辖县直机关人武部。定编7人，机关行政编制6人，工勤人员编制1人。2016年，在编7人，书记1人、副书记2人、机关武装部长1人、副主任科员2人、工勤1人。所辖县直机关18个党总支、77个党支部，其中党总支下辖61个党支部，共有党员3782名，其中预备党员79名，女党员626名，少数民族党员8名；代县委组织部管理31个县直单位党委，管理党员9141名，其中预备党员88名，女党员2208名，少数民族党员31名。2016年，县直机关工委强化机关组织建设，狠抓党员理想信念教育，建立完善机关党建工作责任制，充分发挥机关党组织战斗堡垒作用和共产党员的先模范作用。先后荣获“东平县经济社会发展先进单位”“东平县武装工作先进单位”“东平县平安建设先进单位”“泰安市机关党建工作先进单位”“泰安市‘五化五星’服务型党组织创建‘五星级党组织’”“山东省‘幸福进家’活动先进单位”“山东省机关党建宣传报道先进单位”“泰安市市级文明单位”荣誉称号。
【机关党日活动】 确立推进“两学一做”学习教育为全年党日活动主题，县直各机关党组织结合工作实际，相继开展内容丰富、形式灵活的主题党日活动。6月，联合大羊镇县派“第一书记”、所在村党员在刘仲羽烈士墓举行“继承先烈遗志 争当扶贫先锋”重温入党誓词活动。9月，组织2015年度预备党员及部分党员代表在烈士陵园举行集体宣誓活动。10月，开展移民社区参观学习专题活动。全年编撰《东平机关党建》5期，全年共开展机关党日活动1200余次，党员参与率达到90%；64个机关党组织的89次活动被评为“最佳党日活动”，12月评选10个活动为年度“十佳机关党日活动”。
【服务品牌创建】 针对工作实际，确定打造“畅通号”服务品牌的工作目标，提出“四提四通”的工作重点，策划“走前头 做表率 服务中心促畅通”的主题实践活动载体。5月，制定《县直机关作风监督员管理办法（试行）》，在全县范围内聘请党代表、人大代表、政协委员、机关党员、窗口服务对象、新闻媒体等社会各界人士180名为机关作风建设监督员，对县直机关工作作风、服务效能进行社会监督。
【党员志愿服务】 以“五化五星”创建为龙头切实加强机关服务型党组织建设。3月制定县直机关《“五化五星”基层服务型党组织创建实施方案》，先后推荐评出“五星级”40个、“四星级”126个、“三星级”79个。4月，联合东平街道党工委制定《关于深化“五进五联”社区志愿服务活动的通知》，5月，部署开展社区需求入户调查、关爱社区留守儿童、结对空巢老年人、联系困难户及“微心愿”认领等志愿服务活动。7月，开展“党员进社区 圆梦微心愿”志愿服务活动启动仪式，县检察院、法院等15家驻区单位党员代表为困难学生送去书籍、书包等“梦想礼物”，进一步架起党员联系群众的“爱心桥”。
【“两学一做”学习教育】 坚持基础在学，关键在做，以学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话精神，做“四讲四有”合格党员为根本内容，引导县直机关党员和党员领导干部做“四个表率”，为推进富民强县新跨越、建设幸福魅力新东平提供坚强组织保障。4~5月份，创新党务干部培训模式，组织机关党支部书记分两期到省直机关党校进行培训，期间，到济宁德政教育基地接受现场教学。组织县直机关支部书记分别到肥城市、济南历下区等部分单位参观学习。5月，制定《关于在县直机关全体党员中开展“两学一做”学习教育的工作方案》《县直部门单位党组（党委）书记抓“两学一做”学习教育责任清单》《县直部门单位基层党支部书记抓“两学一做”学习教育责任清单》和《县直机关“两学一做”学习教育跟进措施及配套活动》等文件，召开县直机关“两学一做”学习教育培训工作会议，与县直各部门机关党组织签订机关党建目标责任书。期间分组分批次分类别对县直机关各党组织进行6次督导检查，促进学习教育深入开展。6月，县直机关分口分片分系统开展“两学一做”巡回宣讲活动，共宣讲36场次，做到县直机关党员受教育全覆盖、无缝隙。7月，利用《东平党员之家》微信平台在全体机关党员中开展15期党章党纪知识答题。9月，开展“两学一做”优秀党课评比活动，综合评选出20堂优秀党课进行通报表扬。10月，开展“书记党建创新项目”申报评比活动， 12月对116项书记项目进行评选表彰。11月，召开机关文化建设暨“两学一做”学习教育观摩交流会，交流机关文化建设成果，总结“两学一做”学习教育工作经验。
【基层党组织建设】 按照县委《关于加强和改进机关党的建设的实施意见》（东发【2015】11号），先后对156个机关党组织进行换届选举，增补、调整支部成员112名。新增县环保局党总支（机关党支部、离退休干部党支部、东平县龙泽环保咨询有限公司党支部），成立滨河新区机关党支部、金融办党支部、东平县不动产登记中心党支部、防空办党支部、湖管委机关党支部等6各党支部。审批发展党员91名；办理预备党员转正220余名，接转党员组织关系276人（次）。年初，为县直机关3782名党员发放《党员证》，对党员表现和参加活动等情况及时跟踪记录，年终总评。2月至7月开展党员组织关系集中排查工作，核查党员身份信息，摸清党员底数，健全完善党员档案，理顺党员组织关系。3月，开展机关党建工作调研，为进一步做好2016年机关党建工作奠定了基础。5月，县委组织部下发《关于调整部分县直单位党（工）委和企业党委党建工作管理指导关系的通知》（东组通字【2016】13号），调整县教育局党委、县公安局党委、县民政局党委等31个县直单位党委党建工作调整为由县委县直机关工委代为管理指导。10月，举办入党积极分子培训班，110人参加学习培训，确保新发展党员的质量。12月，县委组织部、县直机关工委开展党建工作考核。严格落实党建主体责任，不断强化党风廉政建设，全年查办违纪案件18起，18名党员领导干部受到党纪处分，其中开除党籍4名。
【机关文化活动】 重点加强机关文化体系建设，丰富机关精神文明建设阵地，开展“六个一”创建活动，即凝练一个服务品牌，总结一个服务理念，设计一个服务品牌标识，培育一个特色服务项目，形成一套具体的工作措施。县人社局“躬耕为民?真情人社”、县交通运输局“交民通心、交心通和”“修路修德、造桥造福”等服务品牌，县公路局“是党员就是骨干，不是骨干不合格”工作执行文化、县水利局“分类学做标准”、县供电公司“我的班组我的家”班组文化、县人社局“勤学多思、精研业务、认真细致、务实高效、热情耐心、公道公平、清正廉明、争先创优、谦逊礼让、团结协作”十种作风、县民政局“幸福民政、阳光民政、爱心民政”等文化体系深得人心。11月，县直机关召开机关文化建设暨“两学一做”学习教育观摩交流会，现场观摩县公用事业局服务品牌建设，县供电公司班组文化建设，县公路局走廊文化建设等部分单位的做法，进一步巩固机关党建文化氛围，营造风清气正、干事创业的环境。
【党建扶贫工作】 年初，机关工委选派一名副书记担任大羊镇南魏雪村“第一书记”，全年争取资金10万元整修村内道路2公里，争取2.8万元备齐办公设施，争取健身器械9件套、多功能音响一部建设健身广场一处。5月，每位领导干部在“双联四包”联系村确定3户贫困户作为帮扶对象，在为帮包贫困户建档立卡同时制定帮扶计划。7月，分别为斑鸠店镇岱程村、魏河村、王庙村、北枣园村农村党员上“两学一做”学习教育党课，提高“做合格共产党员”的认识。9月，开展双联四包干部精准扶贫集中走访活动。
【群团和武装工作】 机关群团组织积极发挥桥梁纽带作用，先后组织开展“爱心同行?情暖移民”送温暖活动、青年志愿者参与服务乡村旅游活动、“青年文明号助千家”结对帮扶脱贫活动，积极参加社区青年志愿服务站开展“青年志愿者服务月”活动等。积极参加山东省妇联组织的全省“幸福进家”活动，并荣获“‘幸福进家’活动先进单位”荣誉称号。机关武装工作一是完成医疗救护分队、勤务保障分队、通信分队、交通运输分队、装备维修分队、水上救援分队花和供水设施抢修分队共计654名民兵整组和点验任务、集训任务。二是组织县直机关适龄青年登录全国征兵网进行兵役登记、征兵报名等工作，10月份，组织县直适龄青年参加征兵体检，圆满完成征兵任务。连年被县委、县政府、武装部评为全县武装工作先进单位。
（陈其刚）