1、制定、实施调解工作责任制。调解工作大胆创新，实行了责任制，有力地调动了调解人员的积极性。调解人员在“防”字上狠下功夫，抓“早”抓“小”抓“苗头”，减少了民间纠纷的发生。到1987年底，全县675个基层调委会已全部实行责任制。
2、建立健全纠纷信息员队伍。1993年，全县共有纠纷信息员2451人，有的分片或以调解小组为单位，有的每10户、20户或30户设一名信息员。
3、定期开展民间纠纷排查工作。各阶层调委会普遍进行了民间纠纷排查工作，并建立了县每年排查两次，乡镇每季度排查一次，调委会每月排查一次的制度。对排查出的易激化的纠纷，逐个研究缓解方法，做到层层控制，逐级落实。有的乡镇还针对本地发生纠纷集中进行排查。如彭集镇根据本镇“三角媒”、“非法同居”纠纷上升的趋势，1988年集中力量，用一个月时间对全镇53个行政村逐个排查，共排查出纠纷苗头39起，随即调处了35起，使全镇这方面的纠纷大幅度下降，避免了矛盾激化。据统计，各基层调委会1986年调处纠纷3152件，调处成功2788件，成功率为88%；1993年调处纠纷1391起，调处成功1315起，成功率为97%，防止民间纠纷引起的自杀案件16起，19人。