山东地情档案 AI 原始文本 文章:【加强民主管理,完善激励机制】 资料库:东平县地情库 章节:东平年鉴(1986-1993) 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/c94/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/c94/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/c94/section/1/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/c94/section/1/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/c94/section/1/article/475/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/c94/section/1/article/475/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====
为加强民主管理,建立和完善激励机制,1992年县工会在全县开展了职 工民主管理达标活动,绝大部分企业健全和完善了以职代会为基本形式的民 主管理制度,民主管理实现了网络化、制度化、程序化,全县98个企业中已 建立了职代会制度的92个,大车间、班组三级管理网络已基本形成,并做到 每年召开一次或二次职代会。1992年,县委办公室以东办发[1992]11号文 转发了县总工会《关于加强民主管理, 完善激励机制的意见》,1993年12月 27日在瑞星化工集团总公司召开了转换企业经营机制,加强民主管理现场会。 县委副书记皇甫炳胜同志作重要讲话,这一活动的开展使全县企业的民主管 理激励机制得到进一步加强和完善。