山东地情档案 AI 原始文本
文章：【干部档案管理实现制度化、规范化、科学化】
资料库：东平县地情库
章节：东平年鉴（1986-1993）

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===== 原始正文（以下内容未经加工） =====
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1986年以来，干部档案工作制度化、规范化建设，取得明显成效。1991
年6月份，在全省干部档案工作会议上，作了题为《狠抓制度落实，不断提
高干部档案科学化管理水平》的发言。几年来，主要抓了以下工作：1、建
立健全制度。1986年以来，先后建立健全了干部档案材料收集归档制度、档
案查（借）阅制度、定期整档制度、档案材料销毁登记制度、提供利用制度
等十二项制度。2、不断丰富提高了干部档案的内容和质量。按照省市统一
部署， 对干部档案进行了两次全面整理。  1989年重新填写了干部履历表，
1991年完成了全县干部基本情况审核表的核审入档工作，使干部档案的真实
性、准确性、实用性大大增强。3、干部档案管理条件得到明显改善。实行
了干部档案相对集中管理的体制。1993年下半年原由县社管理的干部档案转
为由人事局管理，干部档案管理相对集中在组织部、人事局、教委。全县干
部档案全部使用铁橱保管，库房面积进一步扩大，同时配备了除湿机、灭火
器、干湿度计等先进现代化管理设施。三个管档单位先后购置了干部档案专
用微机，为干部档案自动化、科学化管理打下了基础。

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