【概况】 县委党校下设办公室、教学研究室、教务科、进修部和总务科5个副局级科室，在职教工37人，其中，高级职称12人、讲师1人、助理讲师7人。
2007年，校园占地30亩，建筑总面积1.5万多平方米。其中，建筑面积3534平方米的教学楼1座，建筑面积2200多平方米的商务楼1座，建筑面积1300平方米的餐厅礼堂综合楼1座，建筑面积3451平方米的教工宿舍楼1座。建成远程教学C级站1座，可容纳400人的多媒体礼堂1口，容纳120人的多媒体报告厅1口，容纳60人的多媒体教室7口。
2003—2007年，党校工作围绕党政人才、企业管理人才、专业技术人才三支队伍建设，加强教育培训，教学成效显著。县党校连续5年被评为“全省业教先进学区”、省级函授招生工作先进单位；2005年荣获“全省党校系统优秀教学组织奖”；2007年被评为“全省先进党校”。
【干部培训】 五年间，坚持每年抽调五分之一左右的全县各级各类干部进行多层次、高质量的普遍轮训，累计脱产学习时间不少于两个月。重点是党政领导干部、企业经营管理者、年轻干部和农村党支部书记的培训。在培训内容上，主要是思想政治教育和党性教育、知识更新和业务培训及岗位职责所必备的专业知识和业务技能的培训。2003年，共举办副局以上领导干部学习“三个代表”重要思想、农村支部书记、农村村主任及规模以上企业负责人及业务骨干四种类型的培训班9期，培训干部1769人次。2004年，举办人大代表、教育系统干部、卫生系统干部、政法系统中层干部、入党积极分子、林业系统干部继续教育、农村党员致富能手、全县青年妇女干部、重点企业主要负责人、民营企业高层管理人员、招商引资工作、高级技术人才、农村党支部书记、村委会主任及科学发展观专题研讨班和全县十六届四中全会精神等类型的培训班16期，共培训5586人次。2005年，举办全县招商引资实务知识、外资实务知识、新提拔领导干部岗前学习、乡镇村支部书记、全县妇女干部、全县选调生、党外青年干部、企业文化工作者、企业管理人员、企业招商引资人员及民主集中制建设专题报告会等类型的培训班11期，共培训1504人。2006年，共举办计划生育干部、全县年轻干部、机关工委入党积极分子、全县项目策划包装、企业发展战略、“外语角”（韩语）、村支部书记及村主任建设社会主义新农村、宁阳县县直机关党员骨干等类型的培训班8期，共培训1543人次。2007年，共举办各类培训12个班次16期，培训人员2354人次。主要是新提拔干部任职培训班、中青年干部培训班、乡镇领导干部“科学发展、共建和谐”培训班、新提拔任职乡局级领导干部培训班、中青年干部培训班、全县农村党支部书记、村主任培训班、全县项目策划与包装培训班、全县企业自主创新培训班、妇女干部培训班、计划生育专题培训班、入党积极分子培训班、纪检干部培训班等。
【函授教育】 五年间，坚持把业余函授教育质量和社会效益放在首位，不断拓展服务领域，培植业教生源，狠抓教学管理，提高教学质量，为社会培养了1565名本、专科合格毕业生。其中，2003年，招收经管、法律两个的专科班、本科班四个班次的学员378人，向社会输送合格毕业生282名。2004年，招收经管、法律两个专业的专科、本科共四个班次的学员377人，向社会输送合格毕业生305名。2005年，共招收经管、法律两个的专科、本科共四个班次的学员311人，向社会输送合格毕业生301名。2006年，招收经管、法律两个专业的专科、本科共四个班次的学员250人，向社会输送合格毕业生313名。2007年，招收经管、法律专业两个专业的专科、本科共四个班次的学员254人，向社会输送合格毕业生364名。
【教学科研工作】 自2003年，党校教学科研工作进一步明确科研为教学服务、为县委县政府决策服务、为“三个文明”建设服务的方向，努力推进教学科研一体化进程。同时，广开调研渠道，利用好农村、企业调研基地，每位教师每学期调研时间不少于10天。组织学制一个月以上主体班次学员，开展“三带来”和“三留下”（进党校学习时，要带来工作中遇到的难点问题、带来理论上的思考和探索、带来工作中的好经验；离开党校时，要留下一条供县委县政府和党校参考的好建议、留下一条解决问题的好办法、留下一篇好论文暨调查报告)活动。召开主体班次学员座谈会，通过直接交流，了解部门和基层实际情况，特别是他们所关心的热点、难点问题。教师在充分调研的基础上，要撰写出对现实有指导意义的调查报告。组织开放式教学研讨活动。至2007年，全体教职工在《山东党校通讯》以及发表宣传报道稿件50余篇，在地市级以上报刊发表教研文章30余篇。其中，2005年，圆满完成了中组部开展的“创新党员教育管理手段和方式，建立党员教育管理工作新机制研究”的调研活动和调研报告的撰写工作及省委党校牵头开展的“城市居民信心指数”调查活动。